深圳市优博讯科技股份有限公司2018年半年度报告显示，2018年上半年，公司坚持以客户为中心、以技术创新为驱动，进一步加大技术创新、产品升级和新产品开发力度，公司 产品在新零售、公共交通等新兴行业领域的应用规模稳步增长，智能移动支付终端销售规模快速增长，海外市场的拓展成效 显著。报告期内，公司实现营业总收入331,417,962.59元，较上年同期增长87.75%；实现营业利润61,323,092.30元，较上年同期增长117.96%；实现净利润55,895,363.31元，较上年同期增长102.12%；实现归属于上市公司股东的净利润52,253,495.25 元，较上年同期增长88.95%。

报告期内主要经营工作情况如下：

（一）专注主营业务领域，技术和产品加速迭代创新 报告期内，公司基于原有的智能移动应用软硬件核心技术，进一步深化了对RFID、生物识别、机器视觉、大数据及云 计算、移动信息安全等行业智能应用新技术的研究，并着力于物流信息化、智能支付、智能仓储等相关技术研究和产品开发， 继续巩固在物流快递、新零售行业的优势，积极向智能仓储、智慧交通、智能制造、产品溯源、行政执法等新兴领域拓展。 报告期内，参加了美国零售业联盟展等展会，获得了国内外参会者的瞩目，并获得了中国物联网产业应用联盟评选的“最有 影响力手持终端创新产品奖”。公司自主研发的智能仓储机器人已应用于深圳市公安局项目中。

（二）持续优化完善国内营销服务网络，着力拓展海外市场，业绩快速增长 报告期内，公司继续完善国内营销和服务网络布局，提升服务水平和服务效率，进一步加强渠道管理，推进渠道销售的 规范化、标准化。经过前期的市场拓展和渠道建设，公司智能移动支付终端在报告期内销售额较上年同期增长101.76%，在 移动支付领域的市场竞争优势逐渐显现，承担了“建设银行2018-2019年度全行智能POS设备（手持式）采购项目”等多个项 目。 公司面向海外市场，加大新产品研发、市场拓展和技术支持及维护方面的投入，品牌知名度和认可度快速提升，海外业 务发展迅速，主要销售市场集中在印度、东南亚、欧洲、俄罗斯及南美洲。 报告期内，在国际环境不确定性风险持续上升的情况下，通过采取有针对性的市场策略，实现了海外市场销售额高速增 长，较上年同期增长223.72%。

（三）建立绩效考核机制，加强人才培养 报告期内，公司结合自身实际情况，正式开始实施全员绩效考核机制。绩效考核体系的建立有助于公司强化岗位责任， 发挥个人主观能动性，打造企业价值与员工行为方向一致的高凝聚力文化内核，最大化实现员工个人价值与企业价值的认识、 创造和分配。 同时，公司继续积极推行培训计划，有效地提升了员工职业技能与素养，加强了内部人才梯队建设与培养。公司高度重 视研发和创新体系的建设，自主培养了较多业务和技术骨干，并适时引入了解下游行业客户应用需求的技术人员，增强公司 的研发力量。为确保研发团队的稳定性，公司在研发项目管理、员工职业生涯规划及奖励激励方面实施了多项行之有效的措 施。