据彭博社报道，作为旨在削减成本的大规模重组举措的一部分，汇丰控股正准备减少高级管理职位。

首席执行官乔治斯·埃尔赫德里(Georges Elhedery)在一份内部备忘录中向员工通报了即将发生的变动，并表示该银行的业务运营整合将减少重复的职位，特别是在较高级别的职位。

汇丰银行正着手对其全球业务线和地区进行重大改革，此消息正是由此发布的。

据知情人士透露，此次重组将影响高级管理职位，同时尽量减少对一线、面向客户的职位的干扰。在新的架构下，汇丰银行计划合并其全球商业银行和机构银行部门，并将其置于迈克尔·罗伯茨(Michael Roberts)的领导之下。

该银行还在地域上进行重组，东部部门负责亚太地区和中东地区，西部部门负责英国、欧洲和美洲。

同时，其香港和英国现在将作为独立部门运营。

高层职位的改组已经导致关键高管离职，包括负责中东和北非业务的史蒂芬·莫斯和负责欧洲业务的科林·贝尔。

根据重组计划，汇丰新成立的关键运营委员会的高管人数将从18人减少到12人。

汇丰银行尚未对内部变动发表评论，这些变动导致一些员工对自己在新组织结构中的未来感到不确定。

此次重组是Elhedery担任首席执行官以来最重要的举措之一，在全球市场形势严峻的情况下，他致力于简化银行业务并降低成本。

汇丰银行尚未公布这些变化的财务影响的更多细节，预计将在二月份公布全年业绩时提供更多信息。