金融机构正研究探索量子技术。《银行科技研究社》从18家全国性商业银行的2024年报中发现,有4家银行提及“量子技术”,包括中行、华夏银行、浦发银行、浙商银行。
中行方面,关注量子技术发展前景,实施抗量子密码验证、量子无线通信试点等创新研究。
华夏银行方面,持续推进人工智能大模型、量子科技等新技术在智能客服、辅助研发等领域场景应用,构建基于多种算力融合的量子金融云平台。
浦发银行方面,推进量子技术知识储备和技术研究,探索利用量子技术赋能信息安全的落地路径。
浙商银行方面,成立金融科技研究院,开展大模型、数字人、量子技术等新技术研究应用。
据《银行科技研究社》了解,还有部分银行其实在2024半年报中就透露了量子技术相关进展。
工行曾介绍,其探索量子技术应用,完成数字签名、传输加密等场景国际抗量子密码算法试点验证,论证抗量子密码算法落地可行性。
建行曾表示,其开展金融行业抗量子密码迁移技术研究。
中信银行方面,抗量子密码等技术持续拓展更多业务场景。
值得一提的是,在2024年,有多家银行招聘量子技术人才,或将加速相关研究。
比如交行招聘量子技术高级专家等。量子技术高级专家的招聘部门为交行总行-金融科技创新研究院,工作地点为上海市。
该岗位的职责包括:负责跟踪量子计算、抗量子密码等前沿技术,对量子技术的发展和应用进行研究、设计、规划、项目研发等工作;负责量子技术相关业务场景调研、分析,推进应用落地;负责量子计算AI增强、抗量子密码相关算法研究,应用设计和开发。
工行启动的海外人才招聘中,包括42个招聘岗位,其中2个与量子计算有直接关系,为量子计算研究员、量子安全及密码算法研究员,招聘机构均为该行软件开发中心。
兴业银行则招聘高层次科技人才,其中包括资深新型算力技术专家(量子计算方向)等。
中信银行曾开启金融前沿技术研究员、技术创新经理等岗位招聘,其在职位详情中提到,开展量子计算等信息技术前沿领域的调研、有量子计算等项目经验与科研经历优先等。
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