9月22日，浦发银行旗下金融科技子公司浦银金融科技有限公司发布26个社招岗位，其中包括CTO、CPO、研发中心负责人、AI应用中心负责人、技术支持部负责人、AI应用工程师、AI算法工程师、软件工程师、产品经理等。

技术官（CTO）

岗位职责：

1.结合公司发展战略，跟踪技术趋势，制定公司整体技术战略及技术发展路线图，确保与业务目标高度协同。

2.负责组织技术方案制定，遵循母行架构管理的指导，对接母行科技、业务，客户等，确保技术方案有效性和规范性的统一，推动技术转化落地。

3.负责公司数据保护、网络安全及系统稳定性，建立技术风控体系，制定技术应急预案，防范潜在技术风险。

4.开展技术体系建设，推动技术架构、技术产品持续进化，组织开展核心技术研究，攻关技术难点。

5.主导重大项目建设，结合预算和进度，以产品交付为目标，负责重点项目技术领导、风险管理和进度把控。

6.培养“既懂科技又懂行业”的复合型人才队伍，开展人才梯队和技术角色建设，通过开发资源的结构设计、组织配置与能力建设，提升队伍战斗力、凝聚力和稳定性。

应聘条件：

1.政治立场坚定，大局意识强，道德品行端正；具有较强的开拓创新意识；清正廉洁，无违纪违规记录。

2.计算机、软件工程、信息技术等相关专业大学本科及以上学历。

3.从事过大型项目研发管理和开发实施，熟悉主流技术栈及架构设计，在架构设计和项目实施中运用过人工智能、机器学习、区块链等相关技术。具有8年及以上头部科技公司工作经历，人工智能领域从业经历达到6年及以上，3年及以上技术副总/CTO/技术总监履职经历，在所在机构及领域内具有一定的影响力。特别优秀者从业年限可予以放宽。

4.具备技术商业化的全局视角，能够科学平衡短期交付与长期投入。

5.拥有敏锐的技术洞察力和前瞻性思维。具备高度的创业热情，以及出色的创新学习能力、逻辑思维能力；判断、决策果断，计划与执行能力强。

6.心态开放包容、积极向上，具备良好的领导力和团队合作精神。

产品官（CPO）

岗位职责：

1.围绕公司战略在行业垂直领域的应用，分析市场趋势、用户需求及竞品动态，制定从需求洞察、产品规划到商业化落地的行业产品策略。

2.主导产品从需求调研、原型设计到上线运营的全流程管理，确保产品符合用户场景和业务目标。

3.负责产品用户体验和功能升级迭代计划，通过数据分析优化用户体验及挖掘潜在需求，形成新的功能迭代。

4.负责建立产品的核心指标体系，把握产品的发展方向，驱动产品优化和创新，识别企业客户场景化需求，形成产品的创新能力及产品规模化落地。‌

5.负责建设产品设计团队，制定绩效考核目标，提升团队技术理解力和创新意识，推动产品、市场、技术的深度融合，确保产品设计与客户需求高度契合。

应聘条件：

1.政治立场坚定，大局意识强，道德品行端正；具有较强的开拓创新意识和风险合规意识；清正廉洁，无违纪违规记录。

2.计算机、软件工程、信息技术等相关专业大学本科及以上学历。

3.掌握机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉等人工智能核心技术；8年及以上头部科技公司工作经历，3年及以上产品副总/CPO/产品总监履职经历；具备敏锐的市场洞察力与生态资源整合能力，能主导复杂场景下的产品创新。拥有人工智能商业化应用成功经验者优先。特别优秀者从业年限可予以放宽。

4.具备良好的职业素养，心态开放包容，事业心和责任感强；组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力和团队管理能力突出。

人工智能应用中心负责人

岗位职责：

1.制定并执行公司人工智能应用战略与发展路线图，确保与公司整体业务战略对齐。

2.领导团队深入分析相关领域业务场景与痛点，设计并交付具有行业竞争力的智能化应用方案。支持集团子公司、海外分行及相关总分行机构探索、建立与外部企业客户的合作模式，推动AI解决方案的外部商业化，开拓新的增长点。

3.跟踪全球人工智能技术发展趋势，确保公司技术栈与应用实践处于行业前沿。

4.负责研发中心的日常运营管理，包括团队搭建、人才培养、绩效管理、技术文化建设及研发效能的持续提升。

应聘条件：

1.政治立场坚定，大局意识强，道德品行端正；具有较强的开拓创新意识和风险合规意识；清正廉洁，无违纪违规记录。

2.计算机科学、人工智能、机器学习、数据科学等相关专业大学本科及以上学历。5年以上人工智能、大数据或金融科技相关领域工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业金融机构科技公司AI实验室、创新中心负责人经验者优先。

3.具备深厚的AI技术背景。有成功将AI技术转化为可交付的产品或服务，并实现规模化应用或产生商业收入的成功案例。

4.对AI技术有强烈的热情和敏锐度，能准确判断技术趋势及其业务应用潜力；业务理解能力优秀，能迅速将复杂的业务需求转化为技术解决方案。认同结果导向，能够以价值创造为核心，对项目的最终商业成果负责。

5.有技术团队从0到1搭建经验者优先。

研发中心负责人

岗位职责：

根据公司整体技术战略，制定研发中心年度规划、预算及落地路线图，确保部门工作与公司目标高度一致。全面负责集团子公司、海外分行、母行重点项目的系统建设工作，对进度、质量和成果负责。组建专项团队快速响应业务痛点，利用技术手段优化流程、提升效率、支撑新模式探索，并量化呈现技术带来的业务价值。在集团统一框架下，确保所辖系统的高可用性、安全性与合规性。负责研发中心的日常运营管理，包括团队搭建、人才培养、绩效管理、技术文化建设及研发效能的持续提升。

应聘条件：

1.政治立场坚定，大局意识强，道德品行端正；具有较强的开拓创新意识和风险合规意识；清正廉洁，无违纪违规记录。

2.计算机科学、软件工程或相关专业大学本科及以上学历。具备10年以上软件研发经验，3年以上技术部门负责人经验。

3.精通大型项目管理和软件工程方法论，具备丰富的技术团队管理、预算控制和资源规划经验。熟悉AI技术栈和常见平台工具，有成功主导AI驱动型项目建设并上线运营的实践案例。

4.具备出色的业务理解能力和客户导向思维，能站在业务角度思考技术方案。对AI赋能业务有深刻理解，具备将AI能力产品化、规模化的经验。

5.具备强烈的执行力和交付意识，善于将战略目标分解为可执行的具体任务并推动完成。优秀的跨部门沟通、协调和推动能力，能够有效管理多方期望，解决复杂冲突。

技术支持部负责人

岗位职责：

构建并优化公司智能研发体系与效能度量平台，通过数据驱动与自动化工具，全面提升研发效率与质量。负责公司信息安全工作，负责策略执行、安全监控、漏洞管理、应急响应及员工安全培训，构建全面安全防线。负责公司级技术架构的规划、评审、标准化与治理工作，推动架构持续演进，确保系统稳定性、可扩展性与技术先进性。负责部门团队建设、人才培养与资源配置，打造高绩效专业团队，并有效推动跨部门技术协作。

应聘条件：

1.政治立场坚定，大局意识强，道德品行端正；具有较强的开拓创新意识和风险合规意识；清正廉洁，无违纪违规记录。

2.计算机科学、软件工程或相关专业大学本科及以上学历。10年以上技术行业工作经验，3年以上技术部门负责人岗位经验，拥有有大规模AI系统构建或技术团队管理经验。

3.能够把握AI技术演进方向，并对AI在业务中的落地应用有系统性理解。熟悉AI开发流程及相应工具链的集成与管理，精通研发效能体系构建、效能度量及实践。熟悉信息安全领域，掌握漏洞管理、应急响应与安全治理，了解AI系统特有风险及相应防护机制。

4.执行力和交付意识强烈，善于将战略目标分解为可执行的具体任务并推动完成。优秀的领导、沟通和协调能力，能够有效影响和推动跨部门合作，具备优秀的决策和解决问题的能力。

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