在AI大模型浪潮之下，银行为了推进AI应用，需要不少AI人才。银行扩大AI人才队伍，主要是通过“外部引进”和“内部培养”等途径。在AI人才较为稀缺的时代背景下，“内部培养”是相当重要的途径。

就在近日，作为韩国最大商业银行之一的新韩银行，启动了AI人才培育计划。

据亚洲日报报道，新韩银行计划将员工培养为“AI原生”人才，以提升组织的AI应用能力。

该行近日正式宣布成立内部人才培养机构“人工智能转型（AX）•Web3学院”。学院将为约12000名员工提供培训，其中1000名将被培养为核心专家。

为此，新韩银行引进了4名外部专家担任全职教授。其中，在AX领域，前Danal金融战略部总经理崔光信和前KB国民银行数据科学家金熙善被任命，负责支持AI建模、数据分析和现场项目指导。在Web3领域，前SK AIX融合集团负责人崔哲和前哈拿银行数字新业务部负责人郑在旭也被任命。

显然，新韩银行将推进AI在行内的深度应用。事实上，新韩银行方面之前就已对AI技术给予重视。

新韩金融集团会长晋玉童曾指出：“技术正在改变金融秩序，这是一个重大转折点。AX不是单纯的盈利或效率工具，而是关乎生存的课题。”

此外，新韩金融集团之前在新韩银行内新设“未来创新集团”，将AX加速与数字资产应对列为重点任务。

据《智探AI应用》了解，新韩银行是一家总部位于韩国首尔中区的银行，创立于1897年，是韩国历史上第一家民间银行，现为新韩金融集团的主要部分。

新韩银行已在中国进行布局。该行于1994年进入中国，在天津设立第一家分行。此后，陆续在上海、青岛、北京、无锡、长沙、深圳、沈阳、重庆等地成立分支机构。2008年5月12日，新韩银行（中国）有限公司正式成立，注册资本金20亿元人民币。