江苏长江商业银行是继江苏银行、南京银行成立后的省内第三家法人城市商业银行，先后在泰州、扬州、盐城、宿迁、南通、无锡等地设立了多家分支机构，初步形成了覆盖苏中、苏北，辐射全省的发展格局。

由于经营发展的需要，诚挚邀请有志于在金融领域发展人士加盟，与“长江”携手共谱美好未来！

一、应聘基本条件

1、认同本行企业文化，为人正直诚信、敬业务实、遵章守纪，无不良从业记录。

2、具有较好的沟通协调能力、文字表达能力和团队合作意识，能够承受较大的工作压力。

3、身心健康，有良好的职业操守。

4、若应聘者确具有与应聘岗位相关的较为成熟的工作经验，或已取得了注册会计师、高级经济师、法律职业资格等与应聘岗位有较强匹配度的资格证书，或毕业院校为国内知名院校，报名条件可适当放宽。

5、符合外部监管及本行亲属回避要求。

二、招聘岗位及招聘条件

银行卡与电子银行部总经理（1人）

主要职责：牵头创新本行银行卡、电子银行产品体系，提升本行银行卡、电子服务渠道的竞争力，并完善本行银行卡、电子渠道业务的管理及营销体系。

任职条件：本科学历，具备5年以上银行业相关岗位的工作经历，对银行电子银行业务、银行卡业务有较为成熟的管理经验，有丰富的产品创新经验。

电子银行业务推动岗（1人）

主要职责：负责推动本行电子渠道业务的发展，为客户提供高效便捷的电子渠道服务。

任职条件：本科学历，具备3年以上银行工作经历，熟悉银行的电子银行产品，有良好的文字表达能力和逻辑思考能力。

风控建模岗（1人）

主要职责：负责本行线上贷款新产品的建模以及已运行贷款模型的迭代优化工作，推动我行线上贷款的资产质量得到不断优化提升。

任职条件：本科学历，具备3年以上金融产品风险管理工作经验，熟悉风控建模的基本规则、流程和工具，有较强的数据统计能力和分析能力。

科技开发部总经理（1人）

主要职责：牵头组织对行内各类信息科技开发项目的全流程管理，对全行系统开发项目的效率和质量负责。

任职条件：本科，具备5年以上相关工作经验，对银行各类信息系统开发有较为成熟的经验，以及具有较好的团队管理能力。

规划与架构管理岗（1人）

主要职责：负责全行信息系统架构的规划和优化完善等管理工作，建立并维护全行级架构管理体系，规范信息系统安全架构等。

任职条件：本科，信息科技相关专业，具备3年以上相关工作经历，熟悉系统逻辑架构、技术框架和技术标准，熟悉互联网模式下的银行信息系统架构体系、架构设计方法和理论知识。

主机系统管理岗（云平台计算方向运维工程师）

岗位职责：负责云平台日常运维、配置、监控与故障处置，保障容器化业务稳定运行，对云管平台、操作系统进行资源监控，开展云上云下操作系统、设备、中间件、存储等方面的故障处理及变更操作等。

任职条件：本科，计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业，具备3年以上云计算/云原生运维经验，精通Linux操作系统内核原理，熟练掌握CentOS、Ubuntu、麒麟、统信国产Linux等系统调优、故障排查。

三、招聘流程及应聘方法

1、招聘流程

简历投递→人才选拔→背景调查→体检→录用

2、简历投递

PC端：登陆江苏长江商业银行网站点击“招聘岗位”进行在线报名。

简历投递截止日期为2026年7月19日。

3、测评、笔试、面试具体以短信、电话或邮件通知为准。