移动支付网消息：8月3日，全球支付巨头万事达卡在宣布Joyce Bo女士已加入该公司，正式出任亚太区核心支付业务执行副总裁。

公开资料显示，在此番加入万事达卡前，Joyce Bo任职于蚂蚁国际，担任Alipay+支付解决方案总经理，在今年4月蚂蚁国际于吉隆坡主办的MO·MENTS 2026活动上，她还以该身份发表演讲。

万事达卡在公告中称，Joyce Bo拥有丰富的亚洲数字支付解决方案开发和落地经验，并在摩根士丹利、汇丰银行等投资银行和私募股权机构拥有近十年的从业经验。未来，Joyce Bo将负责万事达卡在亚太地区的核心支付业务。核心支付业务是万事达卡相当重要的业务条线之一，覆盖了从发卡端（借记/信用/预付/商业卡）到收单端（商户受理、网关处理）再到新兴支付（A2A、代币化、数字资产、开放银行）的全链条支付基础设施。

来源：万事达卡官网除此以外，万事达卡亚太区今年上半年以来已完成了一系列人事任命，既有“外部精英引进”也有“内部人才晋升”。

原澳大利亚零售集团Woolworths支付业务高管Paul Monnington于1月出任万事达卡澳新分区总裁，负责澳大利亚、新西兰和太平洋岛屿业务；从欧洲调任Peter Robejsek于3月出任万事达卡亚太区市场发展执行副总裁，将负责推动与商户、收单机构、金融科技公司、政府和监管机构的战略合作；其中，Abhinav Bhatt从纽约总部调回亚太区，于今年4月出任该区域总法律顾问。

万事达卡亚太区还在7月1日起将东南亚市场进一步拆分为两个分区，以更精准地服务经济发展水平和数字化成熟度各异的细分市场。Beena Pothen任西东南亚分区总裁，负责新加坡、马来西亚和泰国；Donald Ong则任东东南亚分区总裁，负责印度尼西亚、越南和菲律宾。

应对技术、区域市场竞争格局的变化，是万事达卡亚太区高管调整的重要动因。

万事达卡亚太区总裁Richard Wormald表示：“这些任命旨在更贴近客户，助其在快速变化的支付环境中从容创新。这些领导者带来了涵盖支付、技术、金融服务和亚太各市场的深厚经验，强化了万事达卡为客户提供服务的能力。

”Richard Wormald认为，在亚太市场，AI驱动电商、数字钱包、代币化和新支付体验正在重塑商业格局。亚太地区既有全球最先进的数字经济体，也有增长最快的市场，是未来商业最重要的试验场之一。

显然万事达卡有意通过这些调整和人事任命强化其在亚太区域的领导力，深入推进AI驱动电商、商业及B2B支付和数据服务业务，并应对区域市场的各方面挑战。

首先，根据Nilson Report等市场报告数据，万事达卡在亚太市场并不占优，市占率长期低于其全球水平。这里有其老对手Visa，在日韩等市场具备很强竞争力；另外，在日本和部分东南亚市场，JCB也有一定存在感。

其次，亚太市场独特的数字钱包趋势非常明显，比如日本PayPay、韩国kakao pay、马来西亚TnG eWallet、越南MoMo、菲律宾GCash等等，都深受年轻用户欢迎。这种生态趋势似乎是卡组织在全球其他地区没有遇到过的挑战，Joyce Bo的经验或许能给万事达卡带来帮助。

第三，各国政府官方搭建的实时支付系统也在加速数字支付趋势，并且这些系统之间也开始跨境互联互通。换个角度来看，这些官方主导实时支付系统也是在绕过传统卡网络，卡组织在亚太市场角色从唯一选项变成“众多方式之一”。

当然，除了应对变化，万事达卡亚太区此番高管调整还与其全球组织重构有关。

今年6月，万事达卡公布一系列高层领导的调整方案。其中，首席财务官岗位由原亚太、欧洲、中东和非洲区总裁凌海担任，这也意味着原来的庞大管辖区被拆分，新任的区域总裁自然也需要搭建自己的管理团队。

在该调整中，原首席财务官Sachin Mehra出任首席商务官。这一角色将全面统筹万事达卡全球各地运营业务，推动各区域业务整合，搭建统一的全球化市场管理体系，打通区域业务壁垒，强化集团全球商业化布局能力。