8月19-20号，广发银行发布风险模型、数字人民币、网络安全、AI、架构管理等岗位。

架构管理岗

工作职责：

1.研究国家重大战略部署、行业和科技发展趋势，制定全行金融科技、数字化转型等战略规划，组织推动战略规划落地实施；

2.统筹制定和管理全行整体IT架构，确保支持全行发展；

3.统筹管控信息科技项目管理，评估项目质效；

4.推进落实科技委员会工作机制，组织科技委员会会议，推动科技委员会决策落地执行。

任职资格：

1.学历：硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息技术、电子工程等相关专业背景；

2.工作经验：具有3年以上IT或相关领域工作经验，其中至少1年从事系统架构设计或架构管理相关工作，熟悉企业级系统架构设计、优化和管理，具备扎实的计算机基础知识、复杂系统架构规划和落地能力；

3.熟悉主流架构设计方法和工具，如SOA、微服务架构、云原生架构等，能够根据业务需求设计高效、可扩展、稳定的技术架构，并具备良好的架构文档编写能力；

4.熟悉分布式系统、高可用性设计、负载均衡、容灾备份等技术，能够结合实际业务场景进行系统优化和性能调优，确保系统稳定性和可靠性；

5.具备良好的沟通能力，能够与业务部门、开发团队、运维团队等高效沟通，协调资源，推动架构方案的落地实施；

6.拥有系统分析、项目管理以及架构管理相关高级证书优先；

7.政治素质较好，遵纪守法，诚信廉洁，职业操守良好，无不良从业记录，身心健康，符合本行任职回避等有关规定。

人工智能岗

工作职责：

1.负责人工智能技术在运维工具中的规划与落地，包括告警智能分享、故障诊断、异常检测等场景的算法设计；

2.参与智能运维平台研发，优化现有工具的AI能力，提升智能化、自动化处理水平；

3.研究机器学习、深度学习、自然语言大模型等技术在运维场景的应用，推动算法模型的迭代与部署；

4.联合数据团队构建运维数据治理体系，保障AI模型训练数据的质量与合规性；

5.跟踪行业AI技术动态，探索前沿技术在运维领域的创新应用。

任职资格：

1.学历：硕士研究生及以上学历；计算机科学、人工智能、数学、统计学、金融工程等相关专业背景；

2.年龄：不超过35周岁；

3.工作经验：具备3年以上金融相关工作经验，2年以上金融科技或AI研发经验，有智能运维项目经验者优先；

4.熟悉Python/Java等编程语言，掌握TensorFlow/PyTorch等框架；具备机器学习、数据挖掘相关证书（如阿里云AI认证、Kaggle竞赛经历等）优先；

5.能够独立完成从数据预处理到模型部署的全流程开发，有运维工具开发或大数据处理经验者优先；

6.具备良好的逻辑思维能力、问题分析与解决能力。对金融科技有热情，学习能力强，适应快速变化的环境；

7.政治素质较好，遵纪守法，诚信廉洁，职业操守良好，无不良从业记录，身心健康，符合本行任职回避等有关规定。

网络安全岗

工作职责：

1.深入研究网络与数据安全领域的前沿技术和攻击手段，分析潜在安全威胁和风险。

2.研究和评估国内外主流的安全技术，引入主流安全技术、安全工具、防御手段，为信息安全防控提供规范指引和技术指导。

3.研究和探索新兴技术（如人工智能、大数据分析、区块链等）在网络安全领域的应用场景，推动新技术在漏洞检测、威胁情报、安全防护等方面的应用，提升安全防护的智能化水平。

4.负责对应用系统开展漏洞扫描及安全评估测试，挖掘安全风险漏洞；对扫描结果进行深入分析，评估漏洞的严重性和影响范围。

5.负责组织网络安全攻防演练，制定攻防演练方案，模拟真实攻击场景，检验组织的网络安全防护能力。

6.负责网络安全防护系统和安全设备管理，组织开展对告警策略更新和优化；负责网络安全运营管理，组织开展对安全告警的监测、分析研判、应急处置和溯源分析。

任职资格：

1.学历：硕士研究生及以上学历，网络安全、信息安全、计算机科学与技术、信息与通信工程等相关专业背景；

2.工作经验：具有3年以上金融工作经验，2年以上拟聘岗位相关工作经验。

3.熟悉监管网络安全规定，了解网络安全最新动态和技术发展，熟练运用渗透测试工具，掌握Java内存马攻防、socket5隧道等技术，具备实战攻防经验（内外网穿透攻击、防守监测与应急排查、漏洞挖掘研究分析、威胁情报捕猎和分析、二进制分析等方向），获得省级攻防演练攻击队获奖者优先；

4.持有Offensive Security（OSCP、OSEP、OSWE、OSED）等相关攻防类认证或CISSP、CISP-PTE/PTS等安全类证书优先；

5.熟练掌握Java/Python/JavaScript/Go等至少一种语言，能开发漏洞POC测试评估工具；

6.具备良好的沟通能力，能够与业务部门、技术团队和其他安全团队高效协作；

7.政治素质较好，遵纪守法，诚信廉洁，职业操守良好，无不良从业记录，身心健康，符合本行任职回避等有关规定。

数字人民币业务管理岗

工作职责：

1.根据国家数字人民币发展战略、监管政策及行业动态，结合行内数字化转型目标，协同团队制定全行数字人民币经营规划并推进规划在总分行落实，完成经营目标。

2.负责数字人民币业务系统规划与建设、运维管理、合规管理，推动数字人民币业务及解决方案嵌入传统业务流程，保障系统与业务高效协同，安全稳健运行。

3.负责制订数字人民币业务运营管理及全流程建设工作，包括组织制度制定、流程设计、运营推广等工作，统筹和指导分支机构平稳有序扩展数字人民币应用范围，保障业务高效落地与合规开展。

4.负责搭建数字人民币业务监控指标体系，完善反洗钱监测及异常交易预警机制，能够完成行内或部门内控管理相关要求。

5.紧跟央行及外汇管理政策，负责组织搭建数字人民币业务底座，推动在零售消费、企业结算、政务合作、跨境业务等多维场景的产品设计和管理，推动场景设计、产品研发进程与业务落地运行。

6.与央行数研所及相关监管司局对接，组织做好政策解读及外规内化工作，落实各项任务要求。

7.研究数字人民币应用前沿与业界最新动态，做好数据建模、数据挖掘分析工作，能够通过数据洞察提出针对性优化策略。

任职资格：

1.学历：硕士研究生及以上学历，金融、经济、统计、计算机、数学、国际贸易等相关专业优先；

2.工作经验：具备2年（含）以上数字人民币或支付结算相关工作经验，熟悉相关政策法规，熟悉银行账户及支付结算业务运营管理体系；

3.对数字人民币底层逻辑有一定认知，有以下经验者优先:

（1）直接参与过数字人民币项目全流程管理；

（2）在第三方支付机构、互联网金融领域具备项目管理、数字支付或系统建设相关经验；

（3）具备跨境业务产品设计与管理经验；

4.熟练掌握会计核算知识，具有ACCA/CPA/CFA等财会金融相关资质优先；

5.具有较强的学习能力和承压能力，具备良好的团队协作意识、沟通协调能力和文字表达能力，执行力强；

7.政治素质较好，遵纪守法，诚信廉洁，职业操守良好，无不良从业记录，身心健康，符合本行任职回避等有关规定。

风险模型岗

工作职责：

1.制定或优化全行风险模型相关的管理制度、操作流程。

2.负责风险计量模型的开发、优化、验证、监控等工作。

3.支持风险策略的制定与优化，推动模型成果转化为业务价值。

4.负责风险建模前沿技术的跟踪研究、评估及实现。

任职资格：

1.学历：硕士研究生及以上学历，金融工程、统计学、数学、计算机科学、计量经济学等相关专业；

2.工作经验：3年以上银行工作经验以及2年以上拟聘岗位相关工作经验，熟悉信贷业务流程及风险特征；

3.具备统计学与金融学基础知识，熟练使用Python/R/SAS、SQL等软件，熟悉常用的数据分析模型及算法，对逻辑回归、决策树、神经网络、GBDT、SVM等模型有深度了解；

4.熟悉银行信贷业务，具有一定的金融理论水平和政策水平，具备一定的综合分析能力、风险识别能力；

5.具有良好的表达能力、沟通协调能力，执行力和报告撰写能力；

6.政治素质较好，遵纪守法，诚信廉洁，职业操守良好，无不良从业记录，身心健康，符合本行任职回避等有关规定。