为更好的适应战略发展要求，提升本行公司金融板块专业化经营管理水平，优化业务资源配置模式，推动业务转型高质量发展，现启动公司金融总监公开招聘工作，诚邀各界英才加盟。

一、岗位职责

（一）负责制定公司金融板块整体战略、年度经营计划，分解核心经营指标，对整体经营业绩负责；

（二）牵头开展行业研究等相关工作，结合区域市场产业特点，研判对公市场竞争态势，牵头完善客群经营策略、市场营销方向；

（三）统筹公司金融板块开展跨部门业务协同、客群深耕、渠道共享、数据治理，推动场景化、产业链等综合金融服务落地；

（四）强化风险管理体系建设，落实监管部门关于风险合规管控要求，平衡业务发展与资产质量水平，推动业务全流程合规管理；

（五）牵头公司金融板块产品创新相关工作，推动内部制度流程优化，持续提升运营效能；

（六）负责公司金融板块内考核评价，搭建以业绩为导向的考评体系，实现价值贡献精准核算和资源高效配置；

（七）合理配置公司金融板块人力资源，组织开展专业培训，提升团队成员的专业能力和综合素质。

二、招聘条件

（一）金融、经济、市场营销、管理等相关专业；

（二）具备大学本科及以上学历；

（三）具备10年及以上应聘岗位所在领域工作经验，具备5年及以上金融企业相应管理职务经验；具有国有大型商业银行、全国股份制商业银行等总行、省级分行管理经验的优先；

（四）对公司金融发展趋势及业务逻辑有深刻了解，熟悉金融政策及相关监管要求，具有较强的业务战略规划能力、市场研判能力、经营目标拆解及资源整合能力、团队领导能力和风险控制能力；

（五）具有较好的政治素养，无违法违纪和不良信用记录，无重大岗位风险责任；认同我行的经营理念和企业文化，责任心及抗压能力强，具有良好的职业道德修养、团队合作精神及沟通表达能力；身心健康，具有良好的仪表气质；

（六）符合上级监管要求，且满足我行亲属回避要求。

三、报名方式及报名时间

（一）应聘者须登录网站报名，在线填写简历并按要求提交个人申请。

（二）报名截止时间为2026年10月10日17时。