江西银行是江西省唯一一家省级法人银行，于2015年12月由原南昌银行吸收合并原景德镇市商业银行成立。2018年6月在香港上市（股票代码1916.HK）。

截至2020年9月末，集团资产总额突破4700亿元，在职职工5000余人，营业网点230余个，已覆盖全省所有设区市，并在广州、苏州设立了省外分行；发起设立了1家金融租赁公司、5家村镇银行；主体信用评级为国内城商行最高评级AAA级。

江西银行现诚聘业内精英，共图发展大业！我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，力邀海内外精英加盟，齐心协力不断提升江西银行的核心竞争力。

公司银行部

1.产品经理岗（机构业务）1人

2.产品经理岗（支付结算业务）1人

3.产品经理岗（对公产品研发）2人

4.战略客户经理岗（资产管理）2

任职条件：

1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类、金融类、管理类相关专业毕业优先考虑；

2.熟悉相关法律法规、银行相关信贷政策；

3.具备较强的统计分析和文字撰写能力，熟悉使用各类办公软件，具备逻辑分析、量化思维、细节高效、严谨规范的能力、市场洞察的知识和技能；

4.勤勉尽责、性格开朗，具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，良好的沟通能力，能承担较大的工作压力；

5.诚实守信、爱岗敬业、形象端正，具有良好的思想政治素质，道德品质和职业操守，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；

6.愿意在本行提供的平台上实现个人价值，服从岗位调剂；

7.具备金融科技项目、智慧政务、各类支付结算场景对接实施经验者优先考虑。

普惠金融部

（一）产品研发岗5人

任职条件：

1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类、金融类、计算机相关专业毕业优先；

2.具备2年及以上信贷工作经验，熟悉相关法律法规、银行相关信贷政策,有较强的创新研发能力；

3.熟悉银行信贷产品，具有撰写产品方案、系统需求并协助推动产品系统开发、测试和实施落地的能力；

4.协助分支行开展产品宣传、业务推广，并具备一定新产品协同营销能力；

5.有行业分析、产品设计或风模建设等项目经验者优先。

（二）模型计量岗1人

任职条件：

1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，计算机、数学、电子工程（大数据或人工智能方向）、统计学等相关专业毕业优先；

2.具备2年及以上数据分析及风险管控相关工作经验，熟悉相关法律法规、银行相关信贷政策；

3.具有参与银行信用风险管理大数据需求、分析数据挖掘或系统建设的可行性、撰写项目方案需求书、利用行内外大数据建立风控模型并不断后续优化的能力；

4.具有互联网金融企业相关工作经验或银行风控模型建设经验的优先。

（三）风险管理岗1人

任职条件：

1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类、金融类、法律类相关专业毕业优先；

2.具备2年及以上风控或信贷工作经验，熟悉相关法律法规、银行相关信贷政策、普惠金融相关政策；

3.具有协助诉讼案件的处理，依据规章制度、行业经验对业务开展检查并进行综合分析、判断提出风险防范或处理方案的能力；

4.做到对产品和业务开展合规性管理，具有较好地对信贷产品的准入和退出进行风险评估的能力；

5.取得法律执业资格，具有法务工作经验者优先。

应聘须知

（一）采取网上报名方式，您可登陆江西银行官网下载《江西银行应聘报名表》，按要求填写后将表格、相关证件的扫描件及近期生活照一张发至邮箱：jxyhzp jx-bank.com,邮件请以应聘者姓名结合所报岗位为主题发送（如：赵某应聘江西银行总行办公室综合文秘岗）。

（二）经资格审核符合条件者，将通过电话、短信或邮件等形式与应聘者联系，另行通知笔试、面试时间，招聘期间请保持通讯畅通。

（三）招聘流程：网上报名→资格审核→笔试→面试→健康体检→录用。

详情见：江西银行官网