2022年厦门银行总行信息技术部社会招聘启事，工作地点：厦门。

总行信息技术部——数据治理岗

岗位描述：

1、负责数据治理体系的长期迭代建设，搭建体系化的数据管理流程、方法和工具；

2、定期评估数据治理体系，协调落实数据管理运行机制，持续评价及维护数据管理制度；

3、负责数据标准化工作计划制定和数据标准化工作的具体组织与协调；

4、探索并逐步完善数据治理其他相关领域，包括但不限于元数据管理、数据隐私保护等。

基本条件：

1、全日制大学本科及以上学历，计算机、数学、统计学、大数据等相关专业；

2、三年以上数据治理工作经验，熟悉数据标准、数据质量、元数据、数据隐私等领域；

3、了解金融业务领域相关知识，了解银行业务流程与业务规则；

4、具备良好的沟通协作能力与信息收集能力，确保数据治理领域内容快速制定与及时更新。

总行信息技术部——技术架构岗

岗位描述：

1、负责合理规划IT系统架构，规范建设标准，规范服务接口标准，加强渠道整合；规范应用架构安全设计。

2、负责应用系统基础架构、总体应用架构、数据架构和技术架构的规划和设计、优化、重构；

3、负责软件项目选型时的技术可行性分析，参与项目管理，进行业务需求分析、需求细化、功能落实，编写系统架构、模块建模、数据库设计文档；

4、重点模块的设计、方案评审与技术支持，技术难点攻坚；

5、开发和维护统一的软件开发架构，发现和解决存在的技术问题。负责推动产品性能和架构优化；

6、进行研发氛围建设，指导与培养工程师，提升公司整体技术水平。

基本条件：

1、全日制本科及以上学历，计算机或相关专业，至少3年以上大中型系统架构设计经验，至少有两个以上大中型项目核心模块及系统间对接的设计开发经验；

2、掌握多种Java主流开发框架，具有Springmvc+Mybatis框架基础上开发经验；熟悉UNIX、LINUX操作系统及相关技术；精通使用C#、Java、C/C++语言中的一种或几种，精通使用Oracle、SQL Server、DB2、Sybase、MySQL数据库中的一种以上，精通编写SQL语句；

3、精通软件架构设计的理论、实践和工具，擅长进行系统建模、模块切分、总体设计,能对软件开发过程的技术成果进行审核和把关,并指导培训开发人员；

4、有成功的系统设计案例，能够根据需求，设计系统架构并制定详细设计规范；从事过金融系统的经验优先；

5、良好的敬业精神、团队合作精神和高度的责任感，工作效率高,具有较强的抗压能力和解决问题能力。

总行信息技术部——系统集成岗（数据库方向）

岗位描述：

1、负责全行数据库/备份管理体系（制度、流程、技术规范及标准等）的建设、维护及宣导，并跟踪落实；

2、负责全行数据库/备份相关平台的架构规划、系统建设、日常维护、服务支持及优化改进等，确保平台稳定运行；

3、负责全行信息系统的数据库选型、采购、部署、维护及管理工作；

4、负责全行信息系统的数据备份、恢复及管理工作；

5、贯彻全行信息系统、数据等安全要求，负责数据库安全维护。

基本条件：

1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

2、具备5年及以上相关岗位工作经验，具有金融行业相关工作经验者优先；

3、熟练掌握MySQL/Oracle/Postgreql等各类数据库中的2种，具有国产/开源数据库（如Redis、MongoDB、Hadoop等）运维管理经验者优先；

4、熟练掌握数据库性能优化方法，定位全链路上的性能瓶颈（操作系统、网络、存储），具备快速解决问题的能力；

5、具有较强工作责任心、团队合作精神、抗压及自学能力；

6、对于过往工作业绩突出者，可视情况适当放宽条件。

总行信息技术部——系统集成岗（X86方向）

岗位描述：

1、负责全行IT基础架构管理体系（制度、流程、技术规范及标准等）的建设、维护及宣导，并跟踪落实；

2、负责全行IT基础架构平台的架构规划、系统建设、日常维护、服务支持及优化改进等，确保平台稳定运行；

3、负责数据中心服务器、操作系统、中间件及其他基础产品软件的选型、采购、部署、维护及管理工作；

4、贯彻全行信息系统、数据等安全要求，负责基础平台安全维护。

基本条件：

1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

2、具备3年及以上相关岗位工作经验，具有金融行业相关工作经验者优先；

3、熟悉主流厂商X86硬件技术，熟练掌握VMWare等各类虚拟化技术；

4、熟练掌握AIX、HPUX等unix、Linux操作系统；

5、熟练掌握Weblogic、IBM MQ、WAS以及各类开源中间件；

6、熟悉云计算原理，具备IAAS、PAAS实施经验者优先；

7、熟悉国产化软硬件产品技术栈，具备实施经验者优先；

8、具有较强工作责任心、团队合作精神、抗压、沟通及自学能力；

9、对于过往工作业绩突出者，可视情况适当放宽条件。

总行信息技术部——需求分析岗

岗位描述：

1、负责建立需求分析方法和规范；

2、引导和收集业务部门用户需求，编写需求分析说明书；

3、指导用户进行相关需求规划，负责把关用户需求质量；

4、组织并参与各项目、日常变更需求分析、需求跟踪、需求变更管理和需求文档归档等需求管理工作；

5、收集系统使用评价反馈，提出系统改进建议；

6、参与项目调研，组织项目范围确认，积极探索银行科技领域的创新知识，致力于科技引领业务。

基本条件：

1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机，金融相关专业；需具备5年以上工作经验，从事软件开发岗3年以上；

2、熟悉需求调研方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力；善于控制需求，进行版本范围及项目范围管理；丰富的客户（及内部）沟通经验，能快速把握需求的核心要点；有较强的文档编写能力；

3、熟悉软件工程理论，掌握软件需求获取与分析方法，至少熟悉一种开发语言和一种数据库。

4、熟悉银行业务知识，具有一定的市场分析能力以及创新能力，了解同业电子银行、互联网业务发展动态，有金融同业软件项目建设、需求管理或开发经验者优先；

5、较强的组织、协调、沟通能力，自学能力强，富有团队合作精神，解决复杂问题的能力，抗压能力强。

总行信息技术部——系统设计岗

岗位描述：

1、负责本行信息项目架构解决方案的设计与研发，推进企业级架构的落地，指导并参与概要设计、详细设计及核心代码的规范和书写，持续优化系统架构，保障系统稳定可靠运行；

2、负责关键技术架构的制定和相关新技术的研究，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；

3、负责软件工程项目技术管理与技术支持等相关工作，建立并完善各项研发规范及流程。

基本条件：

1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历计算机相关专业；5年以上工作经验及2年以上大中型项目案例经验；

2、掌握主流企业架构管理框架及主流架构设计方法，熟悉分布式相关技术，并对人工智能、大数据、云计算等金融科技相关领域技术发展趋势有所认识；具备系统架构设计师证书、TOGAF资格认证者优先；

3、精通JAVA相关技术，熟悉Spring、SpringMVC、Mybatis、SpringBoot、SpringCloud等主流的Java开发框架，掌握常用的设计模式，并具有实践应用经验；

4、熟练掌握数据库Oracle或者MySql等关系数据库；

5、需要较强的逻辑分析、数据分析能力、问题排查能力，具有软件工程意识；

6、具备优秀的应变和抗压能力，强烈的责任心、良好的团队协作精神、良好的沟通能力；

7、对于过往工作业绩突出者，可视情况适当放宽条件。

总行信息技术部——信息安全岗

岗位描述：

1、负责全行信息安全管理体系（信息安全策略、制度、流程、规范及标准）的建设和维护，完成信息安全检查工作；

2、负责全行安全相关系统的架构规划、系统建设、日常运行、维护、服务支持及优化改进等，确保安全相关系统稳定运行；

3、负责记录、跟进、报告全行信息科技系统安全类故障、问题与风险、对信息科技安全风险进行揭示与预警；

4、负责全行信息科技系统的安全运行与监控，保障信息系统安全运行，包括但不限于事前预防、事中控制和事发后响应等；

5、依据外部监管要求及全行规划，提出IT项目开发和实施的安全要求，推动各信息化系统提升信息安全性；

6、负责信息安全管理体系的宣传和培训，信息风险管理和合规性管理。

基本条件：

1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机、信息安全等相关专业，在大型企业或安全公司具有3年以上信息安全领域工作经验；具有金融领域信息安全工作经验者优先；

2、熟悉主流安全产品，如IPS、WAF、防病毒、防木马、安全审计、身份认证、密码系统等；

3、熟悉信息安全攻击和防御方法，精通网络渗透技术，具有分析研究安全漏洞的能力，对常见Web安全漏洞的原理、危害、利用方式及修复方案有较深入理解，熟悉；

4、熟悉主流操作系统、中间件、数据库、网络设备、网络安全设备的安全评估和加固方法；

5、有CISSP、CISP等相关认证或熟悉ISO27001/BSO7799信息管理体系者优先；在wooyun、freebuf等漏洞平台上发布过漏洞者优先；能搭建各类渗透测试的演示环境，有丰富的渗透测试实战经验者优先；

6、自学能力强，富有团队合作精神和良好的沟通协调能力；勇于接受挑战，并且能够适应高强度工作压力；思想作风正派，具有较强组织纪律性和工作责任心，服从安排；

7、对于过往工作业绩突出者，可视情况适当放宽条件。

详情见：厦门银行官网