云南省农村信用社历经70年风雨，逐步发展为一个具有2千余个营业网点，从业人员超2万人，总资产超1万亿的全省最大金融机构，是云南省唯一一家实现物理网点“乡乡通”、便民服务“村村通”、电子银行“户户通”的金融企业。新金融时代，云南农信对标对表国内先进机构，向“小而美、聚而精、品牌佳、口碑好”的全国一流农村商业银行转变。

云南省农村信用社科技结算中心（以下简称“科技结算中心”）成立于2005年5月24日，是云南省农村信用社联合社的直属全资企业，是总行级的软件研发中心、数据管理中心及技术运维中心，是以年轻的技术人员为主，硕士研究生占比达69.45%的知识密集型专业技术团队。

为加强云南农信科技人才队伍建设，围绕省联社战略规划及未来科技发展重点，面向社会及云南农信系统内公开选聘科技结算中心软件开发人员。

一、选聘岗位及指标

软件开发岗（从事互联网金融、大数据、银行核心系统研发），共计20名。

二、选聘对象

面向社会及云南农信系统内公开选聘符合条件人员。有下列情形之一的，不得参加：

（一）已被纪检、监察部门或司法机关立案审查的。

（二）受党纪、政务处分、诫勉在影响期内的。

（三）涉嫌违规违纪正在接受有关审查尚未作出结论的。

（四）其他不符合任职条件或不适宜参与报名的情形。

三、选聘条件

（一）基本条件

1. 1992年1月1日及以后出生。

2. 研究生学历，同时取得硕士及以上学位。

3. 学习计算机技术、软件工程、大数据技术、人工智能、信息科学等计算机相关专业。

4. 具有扎实的软件开发能力，熟悉软件开发流程、测试理论。

5. 具备良好的表达与沟通能力、具备极强的团队精神与合作精神、对工作有热情，能够在一定压力下工作，有优秀的执行力和责任感。

（二）专业技能

1. 熟悉主流操作系统的应用与开发；熟练掌握至少一种主流编程语言；熟悉常用设计模式、开发框架、中间件及其原理。

2. 熟悉数据结构及算法；熟练掌握数据库操作和使用的基本技能，熟悉数据建模，具备至少一种主流数据库设计与调优能力。

3. 获得程序设计、数学建模等信息科技竞赛者同等条件下优先选聘；持系统分析师、系统架构设计师等计算机类相关证书者同等条件下优先选聘。

四、选聘程序

（一）个人报名：报名人员根据公布的岗位，于2022年12月30日前完成报名。应聘者登录云南省农村信用社联合社官网——“人才招聘”专栏——《云南省农村信用社公开选聘科技结算中心软件开发人员公告》底端——“点击报名”进行报名，同时下载填写上传《云南省农村信用社公开选聘科技结算中心软件开发人员报名表》，以及相关证明材料。

（二）资格审核及择优甄选：根据岗位条件进行资格审查，甄选适岗程度较高、综合素质较好者进入下一环节。

（三）考核评价：采取笔试、面试方式对报名人员进行考核。

（四）背景调查：对拟聘用人员学历信息及从业经历等真实性进行背景调查。

（五）决定聘用：研究提出人选聘任意见，履行入职程序。

详情见：云南农信官网