支付巨头PayPal在美国当地时间1月31日宣布，将裁员2000人，约占其员工总数的7%。裁员行动将在未来几周内展开。

而对于裁员的原因，PayPal总裁兼首席执行官丹?舒尔曼（Dan Schulman）表示，PayPal正在努力应对“具有挑战性的宏观经济环境”。PayPal在将资源集中在核心优先事项和调整成本结构方面取得了进展，但仍有很多工作要做。

值得一提的是，这并不是PayPal近期的首次裁员，早在2022年5月，PayPal就开始对风险管理和运营部门进行裁员，希望以此应对用户最近几个季度在其平台上的支出增长停滞，最终提升公司利润。

彼时，PayPal对芝加哥、内布拉斯加州奥马哈和亚利桑那州钱德勒的部门裁减了数十名员工。文件显示，PayPal在该月还宣布了在加州圣何塞总部永久性裁员80多人的决定。

彼时PayPal声明中说：“PayPal始终在评估如何确保我们能够做好准备，满足客户需求，并以最佳的结构和流程支持我们的战略性业务重点，从而持续增长和发展。”

此前，PayPal发布2022年Q3财报时就曾暗示裁员计划，财报中PayPal表示要削减开支，包括通过裁员和关闭全国各地的一些办公室，这将使得公司今年节省约9亿美元，明年节省13亿美元。

美国互联网巨头似乎都在经历裁员潮，本月早些时候，Meta、Alphabet、IBM、微软、推特、Spotify、Stripe、亚马逊和Salesforce等公司都宣布了大规模裁员计划。

支付方面，Stripe在2022年11月曾裁员14%，并将其归咎于恶劣的经济环境。2022年9月，数字支付平台Checkout.com宣布将裁减约5%的员工，裁员约100人。