据报道，知情人士透露，PayPal本周开始对风险管理和运营部门进行裁员，希望以此应对用户最近几个季度在其平台上的支出增长停滞，最终提升公司利润。

该公司对芝加哥、内布拉斯加州奥马哈和亚利桑那州钱德勒的部门裁减了数十名员工。文件显示，PayPal本月还宣布了在加州圣何塞总部永久性裁员80多人的决定。

该公司在声明中说：“PayPal始终在评估如何确保我们能够做好准备，满足客户需求，并以最佳的结构和流程支持我们的战略性业务重点，从而持续增长和发展。”

由于供应链中断阻碍了电子商务发展，加之疫情缓解后，更多消费者返回线下商店购物，用户在PayPal平台上的支出在今年第一季度仅增长15%，至3230亿美元，创5年最低记录。该公司前母公司eBay也在与PayPal平台快速剥离。

PayPal最近几年的员工总数有所增长，去年底达到3.09万人，较疫情前增长33%。

该公司上月表示，他们正在努力提高营业杠杆，即提高营收相对于支出的增长能力。该公司CEO丹·舒尔曼（Dan Schulman）称，PayPal在疫情之前开始简化运营模式，但在疫情爆发初期的业务量爆发式增长迫使他们暂时搁置这项计划。

“我们现在要恢复这项工作，秉持焕然一新的重点、活力和使命。”舒尔曼当时承诺。

PayPal在监管文件中警告称，在启动了“战略性削减现有全球员工”之后，该公司在今年前三个月产生了与重组有关的2000万美元。其中多数成本都与遣散费和其他员工福利有关。

PayPal目前预计，今年还将额外产生1亿美元重组费用，但裁员可以帮助他们每年节约2.6亿美元与员工有关的成本。

“我们将继续根据新的工作模式评估各项业务。”PayPal在文件中说，“与此项计划有关的大部分战略行动和现金支付都有望在2022年第四季度完成。”