中国邮政储蓄银行北京分行成立于2007年11月，依托百年邮政品牌和服务网络，坚持服务实体经济，主动承担普惠金融的社会责任，积极落实国家战略和支持现代化经济体系建设。以客户为中心，坚持守正创新，拥抱变化，用“开放”的视野、“创新”的思维、开阔的“胸怀”，打造线上线下互联互通、融合并进的金融服务体系，持续探索邮储银行城市特色发展之路，谱写北京分行高质量发展新篇章！

一、招聘岗位

（一）分行信息科技管理部（合同用工）

数据统计分析岗（模型算法）、需求管理岗（科技运营）、规划管理岗（应用规划）、规划管理岗（数据运营）、需求管理岗、开发设计岗、信息安全管理岗、运行管理岗（网络运维）

信息安全管理岗

岗位职责：

1. 负责分行网络安全防护体系的规划设计与落地工作；并跟踪业界安全风险趋势和网络安全攻防技术、产品的发展，对现有的网络安全体系进行重检和优化；

2. 负责构建并运营终端安全、网络安全、主机安全、应用安全、数据安全、业务安全等安全支撑平台建设；

3. 负责网络安全事件监控、分析、响应和处置工作，定期输出安全分析报告，构建安全风险事件的全生命周期管理流程；

4. 负责深度威胁分析、云主机安全、DDos、远程办公系统等安全设备日常运营工作。

专业要求：信息安全、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业。

学历要求：大学本科及以上。

年龄要求：原则上年龄在35周岁及以下。

招聘条件：

1. 具备在网络安全领域3年以上工作经验，具有金融行业从业经验者优先考虑；

2. 熟悉主流网络安全架构，对网络安全架构设计及部署原则有深刻理解，具有CCIE、HCIE、CISSP、CISP、Security+等网络或安全领域相关认证者优先；

3. 熟悉常见的网络安全攻击原理及防御手段，具有一定的安全攻防经验者优先;

4. 掌握网络安全设备(如APT、蜜罐、DDOS、NGFW等)的原理、部署和安全评估方法；

5. 掌握windows或linux系统安全原理；

6. 掌握Java/C语言/shell/perl/python/Go语言任一；

7. 具备胁情报分析收集、分析、关联能力；

8. 具备漏洞分析或其他安全平台研发经验；

9. 有良好的沟通能力，注重团队协作，责任心强。

开发设计岗

岗位职责：

1. 负责配合总行IT项目在辖内的推广和配套开发；

2. 负责辖内相关IT项目的需求分析、架构搭建、功能设计、代码实现、系统测试等工作；

3. 负责辖内系统的优化和技术支持，参与项目技术攻关工作；

4. 负责项目研发过程管理以及过程文档编写；

5. 负责存量系统的保障及优化工作；

6. 完成上级领导交办的其他工作。

专业要求：计算机类、电子信息类、自动化等相关专业。

学历要求：大学本科及以上。

年龄要求：原则上年龄在35周岁及以下。

招聘条件：

1. 能熟练应用Java开发语言；

2. 熟悉关系型数据库如Oracle、MySQL，熟悉PG者优先；

3. 对常用的框架的原理有较清晰的理解，能够掌握其设计思想和所用到的设计模式；

4. 对缓存，分布式等复杂技术有一定理解；

5. 对JVM有比较深刻理解，熟悉IO、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、事务管理、缓存、消息、搜索等机制；

6. 熟悉Linux操作系统，熟悉tomcat、redis中间件，熟练使用Springboot，springCloud，redis，zookeeper等；

7. 具有良好的需求理解能力和源代码分析能力；

8. 具有良好沟通能力、问题解决能力，能够承担较强的工作压力；

9. 具有微信生态（微信小程序、企业微信等）、银行信贷、安全攻防等开发经验优先考虑开发优先考虑。

需求管理岗 （科技运营）

岗位职责：

1. 负责数字化运营工具的应用场景规划、日常分析及内容活动策划，负责数字化运营的具体事务工作；

2. 负责金融科技创新相关政策、技术及其应用研究的情报收集、整理；

3. 负责收集金融科技创新场景需求及无明确业务需求部门的应用场景企划和文档编写，负责金融科技创新项目的组织工作。

专业要求：不限专业。

学历要求：大学本科及以上。

年龄要求：原则上年龄在35周岁及以下。

招聘条件：

1. 具备较强的学习能力、理解力、执行力，善于思考，具备数字化思维；

2. 具备较强的公文写作能力；

3. 善于沟通表达，抗压能力强；

4. 熟悉银行金融产品特征优先，具备互联网行业产品、活动策划或运营工作经验优先。

（二）分行信用卡部（劳务派遣）

汽车分期销售员、信用卡销售主管、信用卡销售员

二、招聘条件

（一）基本要求

1、分行信息科技管理部招聘岗位需具有国家承认的全日制本科/硕士（含）以上学历学位，境外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得教育部留学服务中心的学历学位认证。分行信用卡部招聘岗位需具有国家承认的全日制大专及以上学历。

2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。

3、身体健康，且满足岗位工作需要。相关工作经历具体要求详见各岗位任职资格。

4、符合我行亲属回避的有关规定。

（二）具体要求

各岗位具体的学历要求、专业要求、招聘条件、岗位职责等信息，详见招聘投递页面。

详情见：邮储银行官网