12月19日，浙商银行发布的第六届董事会第十一次会议决议公告（下称“公告”）显示，该行董事会同意聘任王超明为行长助理、首席信息官任期与第六届董事会任期一致。其任职资格尚未获得批复。

CIO空缺近3年，新任CIO曾长期在工行科技线任职

据《银行科技研究社》了解，王超明出生于1970年10月，2023年12月加入浙商银行。其曾长期在工行科技条线任职，曾任工行杭州市分行科技处科长、副总经理，工行浙江省分行信息科技部副总工程师、副总经理、总经理，工银亚洲信息科技部总经理、助理行政总裁兼首席信息官、副行政总裁兼首席信息官。

值得注意的是，浙商银行CIO一职已经空缺近3年。2021年1月5日，浙商银行第五届董事会2021年度第一次临时会议宣布，同意解聘宋士正首席信息官职务，原因为宋士正在2020年年中突发重症，无法正常履职。

而王超明与宋士正的履职经历颇为相似，均出自工行、曾长期在工行科技条线任职。据悉，宋士正也曾在工行浙江省分行科技相关部门任职，加入浙商银行后，任CIO期间兼任该行金融科技部总经理。

在补足CIO缺口的背后，浙商银行加大对科技条线的高管人员布设，而其对金融科技的关注不止于此。

浙商银行2023半年报介绍，其系统开启数字化改革，构建“185N”改革体系构架，推出“微海”数字化品牌，设立数字创作中心（AIGC Center），探索各项前沿技术与银行业务的深度融合，与头部科技公司基于通用大模型合作开发场景化的数字化应用技术。

同时，推进“技术研究工作室”建设，立项网络安全、分布式架构、生产运维等课题，加强关键技术的研究攻关与成果转化；推动ITBP服务机制优化升级，加大科技人员在重点分行与总行业务部门的驻场服务力度，丰富完善分支行服务典型案例库，实现问题、试点、推广“三张清单”全流程线上化跟踪管理。

而在高层人事上，浙商银行不仅仅局限于CIO一职。

近期高管变动密集，涉董事长、副行长、行长助理

公告也宣布了另一则人事变动。当天，浙商银行董事会也聘任潘华枫为首席风险官，任期与第六届董事会任期一致；解聘陈海强兼任的首席风险官职务。潘华枫任职资格尚未获得批复。

潘华枫出生于1972年1月，现任浙商银行行长助理（任职资格尚未获批）兼风险管理部总经理。加入浙商银行之前，其长期在中行任职。

近期，浙商银行高管变动密集，董事长、一位行长助理、一位副行长正式就任。

12月1日，浙商银行公告显示，该行副行长林静然任职资格获批。林静然出生于1974年6月生，现任浙商银行上海分行党委书记。其曾在中行、民生银行、南京银行任职，曾任南京银行行长。

9月5日，浙商银行公告显示，周伟新任该行行长助理的资格获批。周伟新出生于1971年6月，为浙商银行总行浙江业务总部总裁，其曾在中行任职20余年。

8月9日，浙商银行公告，陆建强任董事长的任职资格获批。陆建强出生于1965年4月，2022年1月加入浙商银行，其此前曾任浙江省企业档案管理中心副主任，浙江省工商局办公室副主任，浙江省工商局工商信息管理办公室主任，浙江省工商局办公室主任，浙江省工商行政管理局党委委员、办公室主任，浙江省政协办公厅副主任、机关党组成员，浙江省政府办公厅副主任、党组成员，浙江省政府副秘书长、办公厅党组成员，财通证券党委书记、董事长。