【一周观察】又一省农信改革提上日程,多家银行科技相关部门开启招聘
移动支付网 2024/6/17 10:39:10

《一周观察》是《银行科技研究社》打造的银行科技领域一周热点栏目,涵盖监管政策、银行动态、人事变动、技术创新及应用等。【点击标题】可直接阅读全文。

浦发银行聘任2名副行长,均为70后

6月7日,浦发银行发布的董事会决议公告显示,该行董事会同意聘任丁蔚、张健为副行长,两人任职资格尚未获批。

据《银行科技研究社》了解,丁蔚、张健均为70后,丁蔚此前曾在建行任职,其曾在建行、浦发银行总行个金业务、电子银行等相关部门任职,零售领域经验颇丰;张健长期在浦发银行任职,曾在该行总行以及多个分行任职。

江西农商联合银行组建工作启动

近日,江西省农村信用社联合社(下称“江西省联社”)发布的公告显示,其决定启动江西农村商业联合银行股份有限公司(下称“江西农商联合银行”)组建工作。

华夏银行成立数据信息部,科技方面已形成“三部一室”

2023年,数据管理能力和产业数字化金融等是华夏银行组织架构调整关注的主要方面。

数据管理能力布设上,华夏银行成立数据信息部,夯实“金字塔”式数据管理组织架构,丰富全生命周期数据管理职能,统筹推进全行数据治理工作。此外,其推进数据标准体系建设,搭建项目全生命周期落标管控机制。统一管理行内主要应用系统数据字典,实现重要系统全覆盖。建立数据资产到数据应用的机制与流程。

由此,华夏银行在金融科技方面的组织架构调整为了“三部一室”:信息科技部、数据信息部、产业数字金融部、数字化转型工作推进办公室。

央行系“成方金信”招募多个科技岗人员,今年已启动多次招聘

近日,成方金融信息技术服务有限公司(下称“成方金信”)发布2024年第二季度公开招聘公告,招募相关科技岗位人员。

其此次招募包括校招和社招,共招募12人,校招2人、社招10人。

其中,校招岗位为系统建设运维类,社招岗位为系统建设类、系统运维类、系统架构类、安全运营类、安全管理类、基础设施运维类、技术规划类。对于社招岗位,成方金信要求,应聘者应满足:35岁及以下,部分岗位要求具有3年或5年以上相关经验。

今年以来,成方金信已经多次启动社招,招募相关人员。

邮储银行湖南省分行信息科技管理部招募风险管理、网络管理人员

近日,邮储银行湖北省分行启动相关招募,岗位涉及信息科技管理部的风险管理、网络管理岗位,以及多个分行相关岗位。

福建农信科技部招募开放运维、系统网络人员共10人

近日,福建农信公开招聘金融科技人才,包括开发运维岗9名、系统网络岗1名。

要求包括:全日制本科及以上学历;2.本科和硕士研究生不超过35周岁,博士研究生不超过40周岁;计算机类相关专业。

苏州银行信息科技部招募应用开发、项目管理岗位

近日,苏州银行总行信息科技部面向社会公开招聘,招募岗位包括应用开发岗、项目管理岗。

其中,应用开发岗岗位职责为:1.负责开发项目的系统分析、设计、研发与组织实施;2.负责完成应用系统功能开发、代码质量控制、软件产品交付;3.负责解决应用系统在运行过程中出现的故障,提供应急技术支持;4.负责资产类应用系统的项目建设;5.完成其他相关工作事项。

九江银行招募系统运维、数据库、数据分析等人员

近日,九江银行公开招募多个科技岗位人员,包括系统运维工程师、数据库工程师、数据分析师。

其中,系统运维工程师岗位职责包括:1.负责全行硬件设备的日常维护,包括小型机、服务器、存储等;2.负责全行基础类软件的日常维护,包括操作系统、中间件等;3.负责全行基础类平台的日常维护,包括监控平台、云平台、自动化运维平台等;4.负责全行信息系统灾备日常管理和维护。

应用现代化银行业工作组成立,银行核心系统分级度量标准发布

6月6日,中国信通院主办的“应用现代化赋能银行核心系统升级”交流会召开。

据悉,会上成立了“应用现代化推进中心—银行业工作组”。邮储银行、浦发银行、杭州银行、微众银行、北银金科、长亮科技、中电金信、腾讯云、易捷行云、道客、灵雀云为该工作组首批成员单位。

另外,中国信通院、工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、邮储银行、浦发银行、招商银行、杭州银行、微众银行、北银金科、中电金信、长亮科技、腾讯云、易捷行云、道客、华为云、灵雀云联合发布《银行核心系统现代化建设水平度量模型》标准。此为业内首个银行核心系统分级度量标准。

从数十家银行看大模型和生成式AI的应用场景

在国内,2023年初,已有银行展现出对大模型和生成式人工智能的兴趣,并尝试用来写文章、代码等。一年多以来,多家银行对此进行布局。理论上,大模型和生成式AI在银行业有不少应用场景。那么,目前银行业究竟在哪些场景进行探索、应用?

《银行科技研究社》对6大国有银行、12家股份制银行、部分城农商行和民营银行透露的应用场景进行了整理,数据来源于各家银行2023半年报、年报及网上公开资料。

国有行、股份行、城商行已探索大模型应用于代码领域

6月11日,中国信通院表示,4家企业的大模型近期参与可信AI代码大模型首轮评估,获得4+级评级,成为国内首批通过该项评估的企业。4家大模型分别为智谱华章的智谱CodeGeeX代码大模型、阿里云的通义灵码代码大模型、上海商汤的商汤小浣熊代码大模型以及华为云盘古研发大模型。中国信通院提到,这4家代码大模型均已应用于金融业。

代码领域确实是大模型应用的良好场景。据《银行科技研究社》了解,多家银行已探索大模型应用于代码、研发领域。

工行探索大模型用于信贷管理,多家银行在信贷场景应用大模型

山东省金融科技创新监管工具新一批5个创新应用于4月公示,其中之一为工商银行山东省分行申请的“基于大模型技术的智能信贷管理服务”。该应用运用多项技术,搭建智能信贷管理平台,从多维度对行内外尽调信息进行聚合。

近两年,大模型、生成式人工智能受到极高的关注。大模型是生成式人工智能的基础,生成式人工智能则是大模型能力体现的重要方式。

在金融业,已有多家银行进行大模型、生成式人工智能技术探索应用。而从金融科技创新应用方面来说,此前也有银行申请相关创新应用。几个月前,衡水银行申请的“基于图智能及AIGC技术的普惠金融贷款服务”对外公示。

从信息化到数字化,关于数据治理的一些思考

在商业环境的快速演变中,数据已升华为企业最宝贵的资产之一。随着企业从传统信息化向现代数字化的转型,数据治理的核心目标正在经历一场根本性的变革。数据治理,如同一场永无止境的探索之旅,它不断地驱使我们学习、创新和进步。

在信息化时代,企业将提升数据质量作为核心关注点,确保数据的准确性、完整性和一致性。然而,进入数字化时代后,数据治理的目标已经超越了单纯的质量提升,转向了更为全面的资源管理。特别是将数据资源的战略价值纳入企业的资产负债表,这一变化体现了企业对数据价值的深刻认识和对数据驱动决策的高度重视。

在数字化的浪潮中,数据不再是单纯的管理对象,而是成为推动企业创新和增长的关键动力。数据治理的目标已经扩展到实现数据资源的最大化利用和价值创造,同时确保数据的安全性和合规性。有效的数据治理不仅能够帮助企业充分利用其数据资产,还能支撑业务增长和创新,从而提升企业的市场竞争力和行业地位。

第37批30款移动金融App备案名单公布,涉中行、浦发等旗下App

5月31日,中国互联网金融协会发布《移动金融客户端应用软件实名备案名单公布(第三十七批)》,共30款移动金融App通过备案。本次备案名单包含支付、银行等旗下App。


展开全文
相关阅读
资讯查询取消