近日，吉林省农村信用社联合社（下称“吉林省联社”）发布公告，招聘信息科技人才。

曾公开招募金融科技部副总

据《银行科技研究社》了解，吉林省联社此次招募包括20个岗位，其中5个校招岗位、15个社招岗位。具体岗位包括后台开发工程师、网络安全工程师、数据研发工程师、架构管理工程师、云管理工程师、中间件工程师、信息安全工程师等。

此次招募的主要部门或为金融科技部。

公告显示，金融科技部是吉林省联社的一级部门，内设8个中心，现有员工163人，致力于吉林农信信息科技规划与落地、基础设施建设与维护、信息系统开发与维护、信息科技风险防控等，已形成完备的项目管理、研发测试、运行维护、风险防控、信息安全、质量管理体系。

这并非该行近期唯一一次公开招募。

5月底，吉林省联社公开招募部分紧缺管理人才和工作人员，管理岗位方面，涉及2名部门负责人、6名部门副职，涵盖计划财务部、审计部、业务管理部、公司金融部、个人金融部、风险管理部、理事会办公室等部门；工作人员招募14名，其中包括5名数据治理工作人员。

5月初，吉林省联社国际业务部招募相关人员，共招募8人。

3月初，吉林省联社金融市场部、公司金融部、个人金融部、风险管理部、内控合规部、普惠金融部等共招募14人。

去年12月，吉林省联社也曾公开招募管理人员，涉及普惠金融部副总、金融科技部副总。

在这一系列招募背后，吉林省联社的多次招募都涉及科技人员，包括信息科技、数据治理、金融科技部副总等，而其今年以来对金融科技的关注不止于此。

今年已启动远程银行、RPA等项目招标

据悉，今年以来，吉林省联社已经启动多次招标，多个项目涉及金融科技方面。

近日，吉林省联社采购吉林省惠民惠农财政资金监管平台、吉快金融平台、机器人流程自动化系统（RPA）等信息科技相关项目。

其中，机器人流程自动化系统主要包括：一是新建私有化部署的机器人流程自动化平台（RPA）；二是提供5个业务场景（流程）的RPA流程实施与投产；三是提供5个RPA终端机器人（不限制使用时限）；四是支持作业流程模板的灵活配置、多任务并发处理、密码加密存储，满足国密算法要求；五是协助其进行主要业务场景梳理，制定可替代人工的RPA业务场景分析报告与实施方案，形成吉林省农村信用社联合社RPA应用场景规划目录等。

今年更早之前，其曾采购数据治理咨询、远程银行服务平台等项目。其远程银行服务平台主要包括：一是实现全渠道音视领接入，支撑全系列座席端应用环境，满足各种场景接入和7*24小时服务；二是支持一对一、一对多等多种通话。支持各种形式的共享和互动，支持视频流优化、视频质检、数据加密；三是支持业务敏捷配置及本地化开发，可快速根据业务需求通过流程编排的模式实现柜面、信货理财等现有业务的集成线上化。

值得注意的是，该行今年启动招标的项目涉及业务数字化、智能化、以及多个业务平台。事实上，目前，随着银行业务的线上化迁移，线上渠道的重要性越发凸显，智能化则成为了银行提高效率、降本增效等方面的普遍选择，尤其是RPA等技术的应用也越发广泛。未来，在底层技术、业务平台等技术基础设施搭建完成后，吉林省联社业务数字化转型将更值得关注。