中国邮政储蓄银行北京分行成立于2007年11月,依托百年邮政品牌和服务网络,坚持服务实体经济,主动承担普惠金融的社会责任,积极落实国家战略和支持现代化经济体系建设。以客户为中心,坚持守正创新,拥抱变化,用“开放”的视野、“创新”的思维、开阔的“胸怀”，打造线上线下互联互通、融合并进的金融服务体系,持续探索邮储银行城市特色发展之路。

一、招聘条件

(一)拥护党的领导，政治素养高;品行端正，遵纪守法，身心健康，具有良好的职业道德，强烈的事业心和责任感，无违法犯罪、不良从业记录或其他不良记录。

(二)爱岗敬业，具备岗位所需的专业知识和基本技能;具备较强的开拓创新、组织协调沟通和适应环境等能力;具有团队合作精神。

(三)学历要求。具有全日制大学本科及以上学历学位。

(四)年龄条件。年龄在35周岁及以下。

(五)工作经历与年限。至少具备3年所应聘岗位的相关工作经历。近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个.

(六)符合邮储银行履职回避管理办法相关规定要求

二、岗位信息

1.信息科技管理部

数据统计分析岗(模型算法)

需求管理岗(科技运营)

开发设计岗

信息安全管理岗(信息安全和网络安全)

运行管理岗(网络运维)

2.分行公司金融部

高级客户经理(对公)

3.分行交易银行部

高级客户经理(对公)

4.分行金融同业部

高级客户经理(对公)

5.分行营业部

客户经理(对公)全日制大学本科及以上

三、招聘流程

网上申请-资格审查与甄选-笔试-面试-体检&背景调查-录用。

详情见：邮储银行官网