10月24日，大连银行发布招聘公告，招募总行副行长或行长助理2名。

招募50岁以下副行长，关注对公、金融市场领域

据《银行科技研究社》了解，其此次招募的总行副行长/总行行长助理岗位职责包括：落实全行业务发展战略，统筹管理对公板块或金融市场板块，负责板块业务规划、组织和管理，监督指导并统筹协调各经营单位业务发展，推动全行公司业务或金融市场业务制度体系建设，协调与其他板块的业务联动，推动行内与集团内各机构的相关业务协同合作，增进业务资源共享。

大连银行在公告介绍，应聘者需满足：年龄在50周岁以下，特别优秀人员可适当放宽。同时，副行长应满足从事金融工作6年以上或从事经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）；行长助理应满足从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）。

而该行近几年披露的年报显示，2022年，其原“普惠金融事业部”悄然消失，取而代之的，是“数字普惠金融事业部”。这意味着，近几年，普惠金融等领域的数字化或更受其关注。

此外，在高管方面，今年5月底，因工作调整，大连银行行长王旭辞任。王旭辞任后，该行常务副行长韩萍代为履行行长职责，同时授权其行使法定代表人的签字权。

王旭出生于1971年9月，2016年起任大连银行行长。此前，其长期在恒丰银行任职，曾任恒丰银行青岛分行行长，恒丰银行首席行政官（兼办公室主任和资产负债部总经理），首席营销官（先后兼任企业金融总部总裁、重庆分行行长）。

值得注意的是，该行CIO也曾长期在恒丰银行任职。

据悉，大连银行CIO为吴春杰，出生于1970年7月，2018年10月起任该行CIO。此前，其曾任恒丰银行科技部副总经理、运行保障部副总经理(主持工作)、科技部副总经理(主持工作)、科技服务管理部副总经理，大连银行信息科技部总经理。

在行长今年离任、公开招募副行长/行长助理的过程中，未来，大连银行高管变阵、业务进展值得持续关注。

与此同时，近几年，已经有多家银行公开招募总行副行长、CIO等总行高管，尤其是区域性银行。

已有多家银行公开招募副行长、CIO等总行高管

7月19日，渤海银行、天津银行、天津农商银行同日发布招聘公告，招募7名副行长。

其中，渤海银行招募副行长3名，其中主要负责批发业务1名，主要负责风险业务1名，主要负责金融市场（资产负债及财务）业务1名。其对于应聘者的年龄要求为1970年1月1日后出生，并从事金融工作10年以上、满足相关任职经历要求。

天津银行招募副行长2名，其中主要负责风险财务管理等工作1名，主要负责科技运营管理等工作1名。其对于应聘者的年龄要求同样为1970年1月1日后出生，并从事金融工作8年以上、满足相关任职经历要求。

天津农商银行招募副行长2名，其中主要负责对公业务1名，主要负责财务运营业务1名。其对于应聘者的年龄要求也为1970年1月1日后出生，并从事金融工作8年以上、满足相关任职经历要求。

6月21日，宁波东海银行发布招聘公告，招募总行副行长，岗位职责包括：负责统筹全行数字化转型工作、负责数字金融等条线经营管理工作。其在公告要求，应聘者原则上1974年1月1日以后出生。2022年8月，宁波东海银行也曾发布招聘公告，招募总行副行长1名。彼时，其计划招募的总行副行长将负责零售金融等条线经营管理工作。要求其具有一定的银行数字化转型经验，并对于金融科技的应用熟悉；对应聘者的年龄要求为“原则上1975年1月1日以后出生”，以招募发布的时间2022年8月计算，即要求应聘者为47岁以下。

2023年8月，四川天府银行招募48岁以下副行长，该行此前也曾公开招募CIO、副行长、首席风险执行官等高管。

2022年12月，朝阳银行市场化选聘2名副行长，负责对公、对私等方向。

此外，江西银行、蒙商银行、黑龙江省联社、江西省联社、广西自治区联社、内蒙古自治区联社、内蒙古银行、长江银行、天津银行、河南农商联合银行等中小银行均曾公开招募CIO。