顺德农商银行是一家具有70多年发展历史的金融企业，2009年底改制为农村商业银行，是广东省三家首批成功改制的农村商业银行之一。

目前，本行拥有从业人员4800多人，服务网络已走出顺德，迈向省外，形成了以顺德为本部，辐射珠三角及省外的经营网络：在顺德拥有260多家分支机构，相继在江门恩平、佛山南海、清远英德、广州南沙、珠海横琴等地设立了直属分支机构，并在佛山高明、江西丰城和樟树控股了三家村镇银行。

高层次海外人才招聘信息

根据业务发展需要，顺德农商银行现面向社会招聘数据分析类与风险管理类高层次海外人才，有关事宜公告如下：

（一）招聘条件。

1.基本条件。

（1）思想政治素质好，能正确贯彻执行党和国家的经济、金融方针政策；

（2）熟悉并遵守有关经济、金融法律法规，历史上无重大违法违纪违规记录；

（3）具备良好的专业知识、沟通协调能力、业务营销及团队管理经验；

（4）思维开阔、锐意进取和勤勉务实的敬业精神；认同并践行我行企业文化及核心价值观；

（5）符合顺德农商银行履职回避的有关规定。

2.专业条件。

（1）具有中国国籍的居民，年龄40周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制；

（2）已取得博士学位，经济学、金融学、管理学、信息技术、应用数学、统计学等相关专业优先；

（4）曾任职于在海外知名企业、金融机构，或在海外金融相关产业领域掌握核心技术人才；

（5）具备良好的沟通和组织协调能力，能带领团队进行各行业研究及开创性地开展工作；

（6）视野开阔，抗压能力强，具有很强的分析和解决复杂问题能力；

（7）具有高度责任感和良好的职业道德，严于律己，敬岗爱业，品行端正，无不良记录。

（二）招聘岗位及职责。

1.产品经理岗。

（1）具有3年（含）以上海外银行/互联网金融行业大数据等相关工作经验；；

（2）统筹产业数字金融服务体系建设；

（3）为产业数字金融风控建设和产品服务设计提供决策依据；

（4）制定支撑企业数字化转型的“金融+非金融”机制和方案；

（5）深入数据要素与数字技术前瞻研究，为营销和风控提供数字化赋能；

（6）熟悉云计算、人工智能、大数据等主流技术方向，熟悉银行数据架构，熟悉互联网金融客户新技术及其应用，并曾主导实施大数据应用落地项目；

（7）具有中级以上工程技术类专业资格证书者优先考虑；

（8）曾担任独立法人银行总行、互联网金融公司的数字化管理主要或重要负责人优先考虑。

2.风险管理岗。

（1）具有3年（含）以上海外金融行业合规风险等相关部门工作经验；

（2）负责完善我行全面风险管理体系；

（3）参与内部资本充足评估管理，为资本规划提供依据和参考；

（4）持续对主要风险开展监测、分析、评估及报告，及时提示风险并提出应对建议；

（5）深化风险文化建设，开展风险管理团队人才培养；

（6）熟悉银行规章制度、操作风险管理工具、业务开办流程，对存款业务、结算业务、信贷业务、金融市场业务的合规性、风险性具有一定的识别和研判能力；

（7）曾担任独立法人银行总行的合规风险主要或重要负责人者优先考虑；

（8）有数学模型建设实践经验者或具有FRR、FRM等资格证书者优先考虑。

应聘方式

（一）应聘时间：即日起至招收到符合岗位要求人员为止，如招收到岗位要求人员，我行会将相关招聘信息删除。

（二）应聘方式：将个人简历发送至rencaizhaopin2 sdebank.com，邮件主题以“姓名+应聘岗位”命名。

详情见：顺德农商银行官网