为贯彻落实富滇银行“十四五”战略发展规划，深化市场化选人用人机制改革，拓宽选人用人视野，优化富滇银行中层干部队伍来源结构和关键业务版块人才配置，保障富滇银行高质量发展。现面向行外诚聘中层管理人员2名。

公开选聘岗位及职数

（一）公司银行部（战略客户部）副总经理1名

岗位介绍：协助公司银行部（战略客户部）总经理开展富滇银行对公业务发展规划制定、资源配置、市场营销、客户管理和拓展、区域联动和管理、行业研究和管理、产品创新和管理、公司类客户渠道建设、人员队伍建设、系统应用、统计核算、考核激励等工作。

（二）资金交易中心副主任1名

岗位介绍：负责富滇银行金融市场业务的经营管理、市场开拓、产品研发、客户维护，全行本外币资金、债券投资与交易、外汇交易及贵金属交易、基金投资等业务经营与管理，制定投资交易策略并组织实施，提升富滇银行金融市场业务盈利能力。

资格条件

（一）基本条件

报名参加公开选聘的人员，除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》《云南省省属企业领导人员管理规定》《富滇银行行管干部选拔管理工作办法》规定的基本条件外，还需符合以下条件：

1.年龄45周岁（含）以下；

2.累计5年以上工龄；

3.具有大学本科以上文化程度；

4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

5.上一年度考核结果为称职及以上；

6.认同富滇银行企业文化，符合富滇银行亲属回避有关规定。

（二）岗位资格

1.现任国有商业银行省级分行、省管金融企业中层副职（相当于副处级职务），现任全国性股份制商业银行一级分行中层正职，其它相当层次以上职务；

2.现任国有商业银行省级分行、省管金融企业基层正职（相当于正科级职务），现任全国性股份制商业银行相当于一级分行中层副职，且任职满3年以上，不满3年的应在现层级职务和下一层级职务累计履职满5年，且在现层级职务履职时间不少于1年；

3.在其他城市商业银行，证券、信托、基金等非银金融机构以及党政机关、企事业单位任上述职位条件中相当层次职务；

4.同等条件下，应聘公司银行部（战略客户部）副总经理岗位的，具备公司业务营销推动、行业研究管理、公司类客户渠道建设等相关工作经验的优先考虑；应聘资金交易中心副主任岗位的，具备金融市场业务经营管理、资金交易、债券交易等相关工作经验，持有CFA、FRM、CQF、CPA等证书的优先考虑。

以上资格条件年限计算截止时间为2024年11月。

选聘主要程序

报名及资格审查、笔试、初面、高管面试、确定人选、干部选拔任用或人才引进程序等。

报名时间

从即日起至2024年11月29日24:00止。

报名方式

应聘者下载填写《富滇银行2024年中层管理岗位公开选聘报名表》《诚信承诺书》，并在报名截止时间前将填写签字的报名表（word版、pdf版）和承诺书（pdf版）发送01412 fudian-bank.com邮箱。

详情见：富滇银行官网