瑞典支付企业Klarna的行政总裁Sebastian Siemiatkowski透露，公司一年前已暂停招聘，主要因为投资了人工智能（AI），这些技术能够替代数百名员工的工作。

Siemiatkowski指出，过去一年员工人数减少了22%，降至3,500人，主要归因于人员流失。他进一步说明，目前约有200名员工正在利用人工智能处理核心业务，同时公司计划通过加快员工薪酬增长的速度来提升人工智能的效率。

Klarna是一家以“先买后付”业务而闻名的金融科技公司，不久前才披露了IPO计划。外媒报道称，Klarna计划明年上半年在纽约上市。当然，Klarna向全球购物者提供短期信贷，要想获得理想的估值，就必须让投资者相信它不是一家传统的贷款业务。据了解，Klarna一直在向其核心BNPL产品以外的领域扩张，包括更多的零售银行产品，并利用人工智能来改善其服务。

市场预估显示，Klarna的估值可能在150亿美元至200亿美元之间，首次公开募股可能会在SEC审查后进行，具体时间可能会受到市场情况的影响。Klarna强调，首次公开募股的价格区间和发行股数尚未确定。但显示，Klarna的估值较2022年上一轮融资中积累的67亿美元已大幅增加。

值得注意的是，Klarna还因反洗钱保护措施存在缺陷，不久前在瑞典被罚。当地时间12月11日，瑞典金融监管局宣布，对这家瑞典支付公司在2021年4月至2022年3月底期间遵守反洗钱（AML）法规的情况进行的调查，发现了多项违规行为。根据新闻稿，瑞典金融监管局发现Klarna没有遵守一般风险评估、尽职调查措施的程序和指南等要求，因此有理由对该其进行干预。