【招聘】百行征信发布数据分析建模岗(高级),反欺诈产品建模岗(高级)
移动支付网 2025/9/10 11:46:20

百行征信是在国务院征信业监督管理部门的监管指导下,由中国互联网金融协会联合8家机构共同发起组建。2018年,百行征信获得我国第一张个人征信业务牌照。2020年7月,完成企业征信业务经营备案,成为国内首家同时拥有个人征信和企业征信双业务资质的市场化征信机构。

百行征信现面向社会公开招聘数据分析建模岗(高级)2名、反欺诈产品建模岗(高级)1名,有关事项公告如下:

招聘岗位

数据分析建模岗(高级),反欺诈产品建模岗(高级)。

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.应符合亲属回避相关规定。曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,曾被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,现役军人、在读的非应届毕业生,以及其他原因不宜聘用的人员,不得报考。

4.公司认为应当具备的其他条件。

(二)岗位职责

1.数据分析建模岗(高级)

(1)负责个人征信相关数据(信贷数据、公共数据、替代数据等)的清洗、整合及特征工程,构建高价值信用评估特征工程。

(2)运用统计分析、机器学习(如逻辑回归、随机森林、XGBoost等)及深度机器学习(如FNN、RNN、CNN等)技术,挖掘用户信用风险特征,优化风控模型。

(3)结合征信业务场景分析业务痛点与需求,牵头制定数据建模方案,输出模型指标,确保模型满足业务风险控制与效率提升目标。

(4)进行自研征信产品的全流程开发,包括样本选择、变量分箱、模型设计、模型训练、模型评估、模型部署细则、模型监控,优化模型稳定性和区分度,确保符合业务需求和监管要求。

(5)牵头推动建模成果在征信产品中的落地应用,协同技术团队完成模型部署,制定模型上线前的验证方案,确保模型无偏差、可落地。

(6)与业务部门紧密协同,理解业务需求(如新增征信产品功能、优化风险策略),输出数据建模层面的专业建议,推动跨部门项目落地。

2.反欺诈产品建模岗(高级)

(1)负责反欺诈相关数据的清洗、整合及特征工程设计,构建高价值信用评估特征工程。

(2)运用统计分析、机器学习(如逻辑回归、随机森林、XGBoost等)及深度机器学习(如FNN、RNN、CNN等)技术,挖掘用户信用风险特征,优化风控模型。

(3)结合反欺诈类产品业务场景分析业务痛点与需求,牵头制定数据建模方案,输出模型指标,确保模型满足业务风险控制与效率提升目标。

(4)主导反欺诈类产品的全流程开发,包括样本选择、变量分箱、模型设计、模型训练、模型评估、模型部署细则、模型监控,优化模型稳定性和区分度,支撑业务风险拦截与损失控制,确保符合业务需求和监管要求。

(5)设计可落地的反欺诈策略,牵头推动建模成果在征信产品中的落地应用,协同技术团队完成模型部署,制定模型上线前的验证方案,确保模型无偏差、可落地。

(6)与业务部门紧密协同,理解不同业务的反欺诈需求,输出定制化的解决方案,推动跨部门反欺诈项目落地。

(三)任职条件

1.数据分析建模岗(高级)

(1)热爱征信行业和数据类征信产品领域,尊重征信规范,怀有敬畏之心。

(2)硕士及以上学历,统计学、数学、数据科学、计算机、金融工程等相关专业。

(3)7年以上信用评分模型、金融风控建模或大数据分析经验,熟悉征信行业数据。

(4)有完整的模型开发经验,熟悉拒绝推断、模型校准等技术,精通Python/R/SQL,熟练使用Pandas、LightGBM/XGBoost等工具库。

(5)熟悉征信行业数据来源、产品形态及监管政策,深入理解信用评分模型、反欺诈模型的原理与构建逻辑,具备独立设计并落地征信相关模型的成功案例者优先。

(6)具备清晰的逻辑表达能力,能向其他协作团队解释建模成果与专业结论,协调跨部门资源推动项目落地。

(7)具备较强的数据敏感度和商业洞察力,以客户和产品为导向,有团队合作、创新和抗压能力。

2.反欺诈产品建模岗(高级)

(1)热爱征信行业和数据类征信产品领域,尊重征信规范,怀有敬畏之心。

(2)硕士及以上学历,统计学、数学、数据科学、计算机、金融工程等相关专业。

(3)7年以上反欺诈模型、信用评分模型、金融风控建模或大数据分析产品研发和推广经验,熟悉征信行业数据。

(4)熟悉常见欺诈类型的特征与应对逻辑,掌握反欺诈核心模型(如规则模型、机器学习模型、深度学习模型)的原理与调优方法,具备独立主导反欺诈模型落地项目经验者优先。

(5)具备清晰的逻辑表达能力,能向其他协作团队解释反欺诈模型与策略逻辑、协调跨部门资源推动项目落地。

(6)具备较强的数据敏感度和商业洞察力,以客户和产品为导向,有团队合作、创新和抗压能力。

招聘流程

按照简历筛选(资格审查)、笔试、面试、体检、考察、录用等相关程序进行。

报名要求

(一)报名时间报名截止时间为2025年9月21日24时。

(二)报名方式

1.本次采用网上报名,应聘人员将报名材料提交至recruitment2025 baihangcredit.com;报名材料包括:《个人基本信息表》(附件)及个人简历(格式不限)。

2.邮件主题按“2025年招聘报名+应聘岗位+姓名”格式填写;《个人基本信息表》和个人简历名称为“应聘岗位+姓名+个人基本信息表/个人简历”。应聘岗位须与招聘公告中保持一致。

3.应聘人员者应真实、准确、完整提交个人信息,如与事实不符,我公司有权取消其应聘资格。报名咨询电话:0755-83080950、18565877646。

详情见:百行征信官网


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