近日，民生银行发布2025半年报。数据显示，该行上半年营业收入723.84亿元，同比增长7.83%；归属于股东的净利润213.80亿元，同比下降4.87%。

在上半年，民生银行在数字金融方面有一系列举动，其中加速AI应用是重点。

调整设立数字金融委员会，组建AI跨部门专业团队

民生银行透露，其以原“数字化金融工作领导小组”为基础，调整设立数字金融委员会，加速推进数字化转型。

《银行科技研究社》获悉，民生银行数字化金融工作领导小组成立于2022年。其2022年报曾介绍，在数字化转型上，加强顶层设计和统筹推动，“一把手”挂帅的数字化金融工作领导小组负责对数字金融重大项目和资源投入进行决策。民生银行首席信息官（CIO）张斌也曾表示，数字化金融工作领导小组由全体行领导组成。

可见，该行在几年前已从顶层设计上加大对数字化转型的关注。

而近2年，金融“五篇大文章”被提出。作为“五篇大文章”之一，数字金融越发得到银行的重视，已有部分银行设立相关机构/部门。民生银行调整设立数字金融委员会，是对数字金融快速发展趋势的顺应。而早在2024年，民生银行已成立科技金融委员会，科技金融则是“五篇大文章”之首。

除了设立数字金融委员会，民生银行在2025上半年针对数字金融发展的举措还包括：

推进AI及大模型建设，部署AI Agent开发平台，组建跨部门专业团队，聚焦管理变革和业务赋能，推进AI在各类场景的深度应用。

围绕“数出一门”管理要求，在健全指标生命周期管控机制的基础上，加强业务指标在口径定义、算法逻辑及明细数据方面的管理。建立数据资源入表体系化管理流程，对营销、风险等典型应用场景相关的内外部数据资源，开展盘点、确权及入表评估，形成入表规范，推动数据资源价值转化。

此外，该行强化手机银行建设，发布企业手机银行6.0版，在客服方面升级视频智能柜员和智能语音导航等。截至报告期末，“民生e家”上线152项重点功能，加快引入重点SaaS应用，平台服务能力和客户体验有所提升。

据悉，民生银行零售线上平台用户数12449.44万户，比上年末增长3.18%；对公线上平台用户数419.97万户，比上年末增长4.13%；银企直联客户数7784户，比上年末增长14.81%。

一名新副行长近日获批，大模型应用日均调用量增长3倍

就在2025半年报发布当天，民生银行还发布了一名副行长任职资格获批的公告。公告显示，国家金融监督管理总局已核准李稳狮担任该行副行长的任职资格。

李稳狮，出生于1977年，于1998年获得山西大学法学院法学学士学位，2011年获得清华大学高级管理人员工商管理硕士学位。于2004年加入民生银行，曾任该行太原分行公司银行管理部副总经理（主持工作），能源金融事业部北京二部副总监、呼和浩特分部市场总监，能源金融事业部总裁高级助理，集团金融事业部副总经理，总行资产保全部副总经理（主持工作），天津分行行长，总行战略客户部总经理兼任地产金融部负责人，北京分行行长。现任民生银行副行长。

在此之前，2025年7月，石杰因到龄退休辞去民生银行副行长职务。

此为民生银行2025半年报透露的唯二的高级管理人员变动情况。

目前，民生银行管理管理层有9人，分别为党委副书记、副董事长、行长王晓永，党委副书记、执行董事、副行长张俊潼，党委委员、纪委书记邵亚平，党委委员、副行长、董事会秘书李彬，党委委员、副行长林云山，党委委员、副行长黄红日，党委委员、副行长李稳狮，首席信息官张斌，业务总监、工会主席龚志坚。

而在科技人才方面，2025年以来，民生银行及其金融科技子公司民生科技均启动过科技岗位社招。其中，民生银行招聘高级业务架构师、高级数据分析师、高级算法工程师（大模型）；民生科技招聘数据平台序列助理工程师岗（数据湖仓开发方向）、数据平台序列工程师岗（数据湖仓开发方向）等。

其中包括AI大模型等方向的岗位。事实上，民生银行正加大对AI的重视。

在该行2025半年度业绩说明会上，CIO张斌表示：上半年实现了AI智能体平台部署应用，新增78个细分应用场景。去年全年为80个应用场景，今年半年和去年一年的规模基本持平。可见，民生银行的AI应用呈现加速趋势，这主要得益于两方面，一是注重企业级能力的打造，二是有效的组织推动。在2025年6月底，大模型的应用日均调用量比去年年底增长了3倍。

张斌进一步介绍，上半年的重点应用包括授信尽调、零售营销、远程坐席、业务运营、知识问答等领域。其中，授信尽调领域，通过大模型辅助生成各类风险分析专项报告，提升了客户风险分析与预判能力和效率，80%新增授信场景下这些功能都得到了应用；大模型用于零售客户经理营销辅助，包括客户画像、客户推荐、财富管理辅助功能在全行得到了推广应用；通过大模型用于意图识别和知识库建设，手机银行App上机器人智慧问答解决率提升了16%。