近日，厦门国际银行董事长、首席信息官（CIO）均获批。值得注意的是，该行曾在年初启动过CIO公开招聘，此次新上任的CIO，或来自于之前的社招。

董事长、CIO获批，CIO或是通过社招引入

9月26日，国家金融监督管理总局厦门监管局发布的批复显示，核准王非厦门国际银行董事、董事长的任职资格。

监管同日发布的另一条批复显示，核准王丰辉厦门国际银行首席信息官的任职资格。

其中，关于厦门国际银行董事长，上一任董事长于2025年6月辞任。6月13日，该行发布公告称，因工作变动原因，王晓健辞去董事长、董事、董事会战略委员会负责人及委员职务。同时，该行第一大股东福建省投资开发集团有限责任公司党委书记、董事长王非接任厦门国际银行党委书记，提名为董事长人选，直至近日获批，正式成为该行“一把手”。

而关于厦门国际银行CIO，该行曾进行相关招聘。

2025年1月，厦门国际银行发布社会招聘启事，招聘一名总行首席信息官，其中几项任职资格为：男性55岁以下，女性50岁以下。曾任职该行或同等规模银行同业总行科技部门总经理及以上职务达到三年；独立组织实施过大型银行核心项目的建设、开发或改造，熟悉银行内部信息系统的架构、运作和管理；经面试特别优秀的国有银行、中大型股份制银行人选可适当放宽职务要求至总行科技部门副职。具有基层工作经验（分支机构工作1年及以上）；具备两个及以上职位历练经验（跨部门或跨分行、总分行）；具备市场营销、授信审批、风险管理等条线管理经验者优先。

可见，厦门国际银行所需的CIO不仅要拥有一定的信息科技相关经验，同时最好具备基层工作经验、跨部门工作经验等，这也是当下多家银行需要的复合型人才。

该行CIO的工作职责包括但不限于：分管信息科技管理方面工作，执行党委会、董事会、行长办公会的各项信息科技管理相关决议，并向行长报告工作，对完善分管业务范围内的制度建设和合法合规经营负有主要组织领导和执行结果责任。研究探索、组织实施整体性的信息化战略和策略，向行长提交中长期信息科技规划和年度信息科技工作计划，经党委会、董事会或行长办公会批准后组织实施。全面主持信息系统研发及技术管理，以及各类业务系统及管理信息化系统的构建，提高全行信息科技水平。统筹信息科技系统的运营管理，构建信息科技服务管理体系，协调信息系统对业务的战略支撑，完善科技制度建设工作，并建立与关键的信息科技供应商和咨询顾问间的战略伙伴关系等。

王丰辉担任厦门国际银行CIO或正是此次招聘的结果。目前尚无其完整简历，据证券时报报道，王丰辉曾任大连银行总行网络金融部总经理、腾讯金融云副总经理等职。

根据厦门国际银行发布的公告，CIO在该行属于高级管理人员。

上一任CIO在厦门国际银行工作或超10年

据悉，厦门国际银行上一任CIO为王鹏举。

《银行科技研究社》翻阅了该行2019年以来的年报。2019年报显示，彼时CIO为王鹏举。据介绍，王鹏举出生于1964年，计算机硕士，2012年12月获聘为厦门国际银行首席信息官（2017年8月核准）；曾先后担任IBM全球业务咨询服务部（美国）资深技术架构师、IBM全球业务咨询服务部（中国）金融服务首席架构师，服务于摩根大通UPS、波音、华为科技、中国建设银行等企业的信息科技治理、科技规划与科技实施项目。

在厦门国际银行2019年至2022年的年报中，王鹏举均作为该行CIO出现在高级管理人员名单中。从2023年报开始，其不再出现。可知，王鹏举或是在2023年辞任厦门国际银行CIO一职，不过并未见到该行发布相关辞任公告。

若从获聘时间来看，从2012年至2023年，王鹏举担任厦门国际银行CIO超过10年，他曾以该身份多次在公开活动或撰文分享数字化转型的观点。但获聘时间和监管核准时间相差4年多，若以监管核准时间来看，则担任该职务的时间为6年左右。

王鹏举辞任后，直至2025年初，厦门国际银行招聘新任CIO。

而在该行引进CIO的同时，科技人才招聘也在推进中。厦门国际银行官网招聘动态显示，其于2025年3月24日发布总行人工智能模型开发岗招聘，目前仍可申请该岗位。工作职责包括参与银行风控、营销、运营、金融市场等人工智能模型开发；参与大模型、NLP、知识图谱、多模态机器学习等人工智能应用的开发等。

据悉，截至2024年末，厦门国际银行金融科技人才占比超18%。该行还通过“科技派驻机制”，将科技力量前置到各主要业务条线，打破传统的“一线需求提出—后台IT开发”模式，让科技与业务融合。