兴业银行科技子公司AI布局提速,招AI人才+升级非零售授信系统
欧文移动支付网2026/5/25 9:15:17

随着AI技术在金融业加速落地,银行及其金融科技子公司纷纷加码相关人才与技术布局。近期,兴业银行旗下子公司兴业数金正加快AI领域建设,进一步夯实数智化转型根基。

2026年5月14日,兴业数金发布授信全流程文档智能处理项目采购公告。公告显示,该项目拟升级非零售授信作业系统,新增放款材料智能拆分、智能识别、智能填充、智能初审功能模块,并开展智能体相关开发、适配、调优及实施工作。

2026年4月27日,兴业数金启动新技术研发岗(AI方向)社会招聘。该岗位要求应聘者具备硕士及以上学历,主修计算机、人工智能、数学等相关专业,熟知大模型、智能体、RAG等技术。任职人员需跟踪并研究大模型等前沿技术发展趋势,建设适配银行场景的AI技术能力底座,负责对重点业务场景提供AI技术支撑与协同攻关,持续优化AI应用效果与使用体验等。

据不完全统计,在AI领域,兴业数金已落地双碳管理平台、新一代国际业务建设(二期)等多个项目。

双碳管理平台项目运用AI、大数据、云计算等技术,通过碳账户体系推动绿色金融数字化场景落地。其构建了行业碳因子数据库、碳效评估模型和碳核算工具,并引入大模型AI技术,赋予平台企业碳排放预测、减碳策略制定等功能。同时,将碳数据融入信贷全流程管理,引导金融资源流向绿色低碳领域。截至2025年末,兴业银行绿色贷款余额达1.1万亿元,累计发放碳减排贷款金额877.32亿元,双碳管理平台企业碳账户数量达5.15万户。

新一代国际业务建设项目(二期)通过初步探索国际业务智能单证体系建设,推动了国际业务从“依赖人工”向“人机协同”的转变。其上线的“国际业务智能助手”智能体,融合AI大模型技术,支持智库检索、智能问答、智能翻译三大功能。截至2026年2月底,总问答量已达二十多万次,问题匹配准确率得到提高,有效赋能前中后台操作人员。

此外,兴业数金还将AI技术用于软件测试,以提升软件质量管控效能。

其“AI智能化质量风险管控方案”依托测试管理平台底座,结合AI技术实现质量风险问题的智能分析和动态监测,构建体系化的风险预防与管控机制,强化测试分析,提升质量风险管控质效;“AI+可观测性平台赋能软件测试实践方案”通过多维度实时数据采集技术与AI智能异常分析引擎,构建从数据感知到根因定位的全链路自动化分析体系,降低异常问题排查分析门槛及成本。

作为兴业数金的母公司,兴业银行近期发布的2025年报披露,该行已形成AI+客户管理、客户营销、客户服务、风险合规、投资交易、决策审批、集中作业的“1+7”智能应用体系蓝图,上线了200多个智能体,AI技术在客服、营销、风控、投研等260多个场景落地应用。

针对本轮AI技术发展浪潮,兴业银行董事长吕家进在业绩说明会上表示,该行重视人工智能的知识培养,在人才端要求“人人学AI、懂AI、用AI”,确保整体发展跟上技术迭代节奏。

副行长孙雄鹏认为,商业银行当下的经营稳健性取决于风控与合规能力,而长期的发展则看重智能化水平。下一阶段兴业银行将以“人工智能+”行动为抓手,升级算力、数据、模型三大智能底座,为全员配套金融智能体进行赋能,推动科技从后台支撑走向前台经营赋能。

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