全球人力资源与跨境薪酬服务平台Deel宣布正式上线稳定币薪资支付功能，该服务由数字支付基础设施服务商BVNK提供技术支持。与此同时，Deel专门成立独立加密货币部门，由Thierry Edde出任加密货币业务负责人，标志着公司全面加码加密金融基础设施布局，推动全球薪酬支付体系数字化革新。

Deel深耕全球人力薪酬服务领域，目前已服务超4万家企业，业务覆盖全球150多个国家和地区，为企业提供跨境人才招聘、团队管理与薪酬代发一体化服务。全新加密货币部门的设立，是公司战略落地的关键一步，旨在搭建兼容全币种、全支付渠道的全球化薪酬金融基础设施，实现任意地区、任意币种的合规薪酬发放，打通传统法币支付与数字资产支付的服务壁垒。本次上线的稳定币薪资支付功能，是新部门成立后的首个核心落地产品。

随着跨境用工常态化，全球薪酬支付模式正迎来结构性变革。当下企业财务端愈发青睐稳定币高效、低成本的结算优势，全球员工对数字资产薪资结算的需求也持续攀升。传统模式下，企业需搭建两套独立系统，分别适配法币与稳定币薪酬支付，流程繁琐、运营成本高。Deel本次功能升级实现突破性优化，通过单一合规服务体系，完成法币与加密货币薪资支付的无缝衔接，大幅简化企业跨境薪酬管理流程。

目前该稳定币薪资功能已对Deel全职用工合规管理（EOR）及全球薪资管理客户开放，优先覆盖美国与欧元区市场，其余市场将在年内陆续落地。服务操作模式极简，企业仅需一次性开通权限，员工自主选择稳定币收款方式后，系统可在每期发薪日自动划转薪资至员工数字钱包，且员工使用该功能全程免费。所有合规审核、跨境结算、资金清算流程均由Deel后台统一处理，企业无需新增供应商合作、无需调整现有薪酬流程，大幅降低落地门槛。

数据显示，Deel平台加密货币支付规模持续高速增长，2025年平台加密支付交易额达2.5亿美元。在平台主流跨境交易币种组合中，美元相关币种占据半数席位，足以印证稳定币薪资支付已从小众需求转变为全球企业的主流选择。