中国建设银行是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，2019年末市值约为2176.86亿美元，居全球上市银行第五位，按一级资本排序，在全球银行中位列第二。中国建设银行设有14912个分支机构，在基金、租赁、信托、保险、期货、养老金、投行等多个行业拥有子公司，境外机构覆盖30个国家和地区，拥有各级境外机构200余家。

为满足全行综合化经营对高端人才的需求，中国建设银行总行及子公司现面向海内外延揽人才，诚邀具有崇高职业道德、出色专业能力、丰富实践经验及国际化视野的优秀人才加盟。现将有关事项公告如下：

一、招聘机构和岗位

（一）总行金融科技部：集团系统架构师北京

岗位职责：

1.把握金融科技相关技术的发展趋势，深入研究行业技术演进方向和架构布局，及时提供全行技术发展建议。

2.负责全行总体架构规划设计，参与制定支撑集团业务发展的技术架构发展规划、阶段性目标，并推动技术架构规划的实施落地。

3.负责持续提升架构治理能力，审定重大技术方案，解决技术问题，维护全行架构一致性，以企业级架构为指导，优化并推动企业级架构管理体系。

4.负责牵头重大架构转型或优化类工程、重大技术攻坚克难项目，持续提升集团架构的技术支撑能力。

任职要求：

1.具有信息技术相关专业硕士及以上学历。

2.具有10年以上信息技术行业工作经验，在国外大型金融行业或金融科技企业工作7年以上，有超过两个中大型以上金融行业核心应用系统的主架构师经验。

3.具有创新意识，了解金融行业IT架构，熟悉金融和银行业务运转机制，对技术与业务的融合与协同发展有深刻理解。

4.掌握主流企业架构管理框架及主流架构设计方法，精通分布式相关技术，包括云计算系统架构、分布式应用架构、数据架构等，并对相关技术发展趋势有深刻认识。对人工智能、大数据、物联网等金融科技相关领域有深刻理解。

5.具有较强的架构管理和应用能力，能够独立领导团队进行架构设计、架构决策、架构治理等工作，并能推动架构的优化演进。

6.为人正直、诚实、责任心强，具备抗压能力，有优秀的沟通能力、团队协作能力、知识共享能力、文档写作能力。

（二）上海大数据智慧中心：集团大数据分析师上海

岗位职责：

1.负责牵头研究和协调全行数据分析工作，参与拟定全行数据分析工作规划和相关指导意见。

2.负责牵头研究国内外法律法规、监管机构政策规定以及相关行业发展动态，推进数据分析相关规章制度建设。

3.负责牵头开展全行战略性数据分析项目，促进数据分析项目在全行价值释放。

4.负责牵头研究集团数据需求管理和响应机制，推进集团数据应用水平提升。

5.负责牵头研究所在机构数据资源统一管理和应用，促进行内外数据综合运用和业务价值发挥。

6.负责牵头研究企业级数据管理体系建设，建立数据质量监测、分析、报告与整改机制，推动全行数据质量持续提升。

7.负责推进企业级数据应用体系建设，为全行各级机构搭建高效的数据分析应用平台及环境。

8.负责数据分析师培训业务指导工作。

9.负责协助推动全行数据文化建设。

任职要求：

1.具有数学、统计或信息技术相关专业硕士及以上学历。

2.具有10年以上信息技术行业工作经验或5年以上大数据分析应用行业工作经验，在国外大型金融行业或金融科技企业工作7年以上，有超过两个中大型以上金融行业大数据研发相关项目经验。

3.具有良好的数据思维和业务前瞻性，全面掌握数据驱动业务工作原理并勇于创新；了解金融行业数据应用架构，熟悉金融和银行业务运转机制，熟悉金融领域数据特点，对大数据技术与业务的融合与协同发展有深刻理解。

4.精通主流大数据、人工智能等相关技术，并对其发展趋势有深刻认识；对云计算、区块链、物联网等金融科技功能和应用场景深刻理解。

5.具有较强的大数据应用分析能力，能够独立领导大数据研发或分析项目，通过理解、处理和分析数据，提供解决方案以优化业务成果。

6.为人正直、诚实、责任心强，具备抗压能力，有优秀的沟通能力、知识共享能力、团队协作能力。

（三）建信金融科技公司：系统架构师北京或上海

岗位职责：

1.把握金融科技相关技术的发展趋势，深入研究行业技术演进方向和架构布局，及时提供全行技术发展建议。

2.负责总体架构规划设计，参与制定支撑业务发展的技术架构发展规划、阶段性目标，并推动技术架构规划的实施落地。

3.负责持续提升架构治理能力，审定重大技术方案，解决技术问题，维护全行架构一致性，以企业级架构为指导，优化并推动企业级架构管理体系。

4.负责牵头重大架构转型或优化类工程、重大技术攻坚克难项目，持续提升架构的技术支撑能力。

任职要求：

1.具有信息技术相关专业硕士及以上学历。

2.具有10年以上信息技术行业工作经验，在国外大型金融行业或金融科技企业工作7年以上，有超过两个中大型以上金融行业核心应用系统的主架构师经验。

3.具有创新意识，了解金融行业IT架构，熟悉金融和银行业务运转机制，对技术与业务的融合与协同发展有深刻理解。

4.掌握主流企业架构管理框架及主流架构设计方法，精通分布式相关技术，包括云计算系统架构、分布式应用架构、数据架构等，并对相关技术发展趋势有深刻认识。对人工智能、大数据、物联网等金融科技相关领域有深刻理解。

5.具有较强的架构管理和应用能力，能够独立领导团队进行架构设计、架构决策、架构治理等工作，并能推动架构的优化演进。

6.为人正直、诚实、责任心强，具备抗压能力，有优秀的沟通能力、团队协作能力、知识共享能力、文档写作能力。

（四）建信金融科技公司：大数据架构师北京或上海

岗位职责：

1.把握人工智能、大数据等技术的发展趋势，深入研究行业技术演进方向和架构布局，及时提供数据能力建设建议。

2.负责数据能力建设规划设计，参与制定支撑公司发展的数据架构能力发展规划、阶段性目标，并推动规划的实施落地。

3.负责数据架构治理，制定数据架构治理方案，推动上下游数据问题改进，推进数据治理工具和流程的持续迭代，提高基础数据质量及数据应用质量。

4.负责指导重大数据架构转型项目建设、重大数据能力攻坚克难项目，持续提升数据服务能力。

5.负责指导重点数据应用类项目，推动建立数据共享机制和数据生态平台。通过沉淀优质数据资产，持续提升数据供给能力、智能服务能力，扩大数据应用领域，增强业务效果，最大化数据价值。

任职要求：

1.具有信息技术相关专业硕士及以上学历。

2.具有10年以上信息技术行业工作经验，在国外大型金融行业或金融科技企业工作7年以上，具有超过两个中大型以上数据治理、大数据研发相关项目经验。

3.具有创新意识，了解金融行业IT架构，熟悉金融和银行业务运转机制，熟悉金融领域数据特点，对技术与业务的融合与协同发展有深刻理解。

4.精通数据治理框架及相关架构设计方法，精通主流大数据、人工智能等相关技术，并对其发展趋势有深刻认识；对云计算、区块链、物联网等金融科技相关领域有深刻理解。

5.具有强的数据治理及业务建模能力，能够独立领导数据治理团队设计和研发分析模型，通过理解、处理和分析数据，提供解决方案以优化业务成果。

6.为人正直、诚实、责任心强，具备抗压能力，有优秀的沟通能力、知识共享能力、团队协作能力。

各招聘岗位的岗位职责和工作地点详见附件，应聘者被录用后享受总行部门副总经理级待遇或子公司高管待遇，我行将提供具有市场竞争力的薪酬。

二、基本条件

应聘者在报名具体岗位时，需满足下列基本条件，同时符合所报名岗位的任职要求（详见附件）。

（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

（二）具有硕士研究生（含）以上学历及相应学位。

（三）具有相关专业领域全职工作经验。

（四）具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

（五）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

（六）符合我行亲属回避的有关规定。

三、招聘程序

本次招聘包括报名、资格审查、测评、面试、体检、背景调查、和录用等环节，具体请以通知为准。

报名方式：请应聘者登陆建行官方网站，进入诚聘英才频道“社会招聘”栏目，选择招聘机构“总行本部”，按要求在截止时间内进行注册、报名。除网上报名外，不接受其他形式报名。

本次招聘仅考虑应聘者的第一志愿，请慎重选报，报名截止为2021年4月2日24时（北京时间）。

四、注意事项

（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（二）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电话、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（三）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（四）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

详情见：中国建设银行官网