广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。自成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。

截至2021年12月末，广州银行开业机构达到144家，其中总行1家，分行级机构15家（含信用卡中心），支行123家，信用卡分中心5家。

因业务发展需要，广州银行总行面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行期待与您共创辉煌！

一、招聘岗位

首席风险官（总行行长助理级）1名

二、招聘条件

（一）岗位职责

1.组织建立、评估、审视全面风险管理的经营管理架构，明确全面风险管理职能部门、业务部门及其他部门在风险管理中的职责分工，建立部门之间相互协调、有效制衡的运行机制；牵头制定并实施清晰的执行机制，确保风险管理策略、风险偏好和风险限额得到充分传达和有效实施；

2.根据董事会设定的风险偏好，组织拟订制定风险限额，包括但不限于行业、区域、客户、产品等维度；组织拟订风险管理政策和程序，定期评估，必要时予以调整；组织开展评估全面风险和各类重要风险管理状况并向董事会报告；

3.推动建立完备的管理信息系统和数据质量控制机制，对突破风险偏好、风险限额以及违反风险管理政策和程序的情况进行监督，根据授权进行处理；

4.负责牵头统筹组织做好全行授信业务审查审批及全行征信管理等工作，推动我行授信业务的健康持续发展，实现资产结构和质量的不断优化；

5.负责完善专业化授信审批机制建立，负责组织拟订并完善全行信贷审查、审批规章制度和审批流程等工作；

6.负责统筹全行不良资产处置及不良资产清收管理等工作；

7.风险管理的其他职责。

（二）任职条件

1.本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；

2.原则上年龄男性50周岁（含）以下，女性48周岁（含）以下，从业记录良好，特别优秀者可适当放宽年龄；

3.15年（含）以上金融从业经验，其中10年以上银行风险、授信经验，基层工作经验丰富，具有大型国有银行、股份制银行授信、风险管理经验者优先；

4.现任或曾任职大型国有商业银行、全国性股份制商业银行省一级分行部门正职（含相当职务）及以上级别，或大中型城市商业银行总行部门正职（含相当职务）及以上级别；

5.具有扎实的金融风控理论基础，精通银行信贷业务及风控原则，熟悉相关的法律和监管要求；

6.符合上级监管部门要求的任职资格。

三、应聘方式

官方网站：登陆广州银行网站，点击“人才招聘—我要应聘”，选择相应职位并投递简历；

官方微信：关注“广州银行招聘”微信公众号，点击“我要应聘-社会招聘”，查看相应招聘职位并投递简历。

详情见：广州银行官网