陕西省农村信用社联合社（简称省联社）是经省政府授权，行使对全省农村合作金融机构“管理、指导、协调、服务”职能的地方法人金融机构。省联社下设9个审计中心，管理服务全省93家县级农合机构，现有营业网点近2400个，从业人员3万余人，截止2022年末全省农合机构资产总额1.01万亿元，各项贷款余额4250亿元，各项存款余额8100亿元，业务规模、服务范围和营业网点数量均居省内银行业金融机构前列。

一、招聘基本条件

1. 具有良好政治素质、个人品质和职业操守，遵纪守法，无不良行为记录；

2. 具有良好的沟通协调能力和团队意识，有较强的事业心和责任心；

3. 能承担一定工作压力，身体健康；

4. 符合省联社亲属回避政策。

二、报名时间

2023年1月4日-2023年1月10日

三、招聘岗位及职数

（一）科技部

开发岗12人

用工形式：无固定期限合同工；

岗位描述：从事信息科技相关各类应用系统的开发建设。

资格条件：1.2023届应届毕业生，硕士研究生及以上学历及相应学位；2.计算机科学与技术、软件工程、网络安全等计算机相关专业；3.年龄原则上应在30周岁及以下（1992年1月1日之后出生）。

数据应用岗8人

用工形式：无固定期限合同工；

岗位描述：从事数据应用和管理过程中涉及的数据加工、提取、分析等工作，输出数据应用服务。

资格条件：1.2023届应届毕业生，硕士研究生及以上学历及相应学位；2.计算机、数学、统计及相关专业；3.年龄原则上应在30周岁及以下（1992年1月1日之后出生）。

信息岗20人

用工形式：劳务派遣；

岗位描述：从事系统研发、测试、运行维护、网络安全等信息科技相关工作。

资格条件：1.大学本科及以上学历及相应学位；2.计算机、数学、统计及金融管理相关专业；3.年龄原则上应在30周岁及以下（1992年1月1日之后出生）；4.具有较强的实际操作能力和问题解决能力，有金融应用软件开发经验或有金融机构信息科技部门工作经验者优先。

注：以上岗位，学历明显高于要求或特别优秀人员，可适当放宽资格条件。

四、招聘流程

本次招聘按如下流程进行：报名>简历筛选>笔试>面试>资格复审>健康体检>报到入职。

详情见：陕西农信招聘官网