7月28日，海南省农村信用社联合社（下称“海南省联社”）发布招聘启事，招募6个业务、管理等领域的专家。

据招聘启事介绍，海南省联社此次招募的岗位包括：

公司/机构业务专家或高级专家1-2名；

普惠/零售金融专家或高级专家1-2名；

风险管理专家或高级专家1-2名；

信贷管理专家或高级专家1-2名；

运营管理专家或高级专家2-3名；

战略发展/董事会事务管理专家或高级专家1-2名。

其对应聘者的要求为“原则上1978年1月1日以后出生，特别优秀的适当放宽至1977年1月1日以后出生；并从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）”，即对应聘者的年龄上限为45到46岁。

而海南省联社近期在中高层人员和农信机构改革的动向不止于此。

公开招募正厅级主任，已启动省级农商银行组建工作

5月30日，“海南发布”微信公众号推文显示，根据工作需要，海南省委经研究决定，面向全国公开选调部分省属企事业单位（法定机构）行政负责人。该次招募的职位包括海南省联社主任1名（比照正厅级）。

对于海南省联社主任一职，要求年龄一般在53周岁以下（即1969年7月1日以后出生）；在任职经验方面，要求应聘者从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上），符合相应的能力要求以及任职经验要求。

值得注意的是，近期，海南省已经启动改制启动组建海南农村商业银行（下称“海南农商银行”）的工作。

5月24日，海南省联社官网发布的公告显示，海南省联社、海口农商银行、海口联社、三亚农商银行等20家机构先后审议通过了以新设合并方式组建“海南农商银行”有关事项的决议。

公告介绍，20家机构采取新设合并方式组建海南农商银行，启动组建工作。取消20家机构法人资格，海南农商银行成立后，20家机构的全部资产、业务、债权债务、人员等均由海南农商银行承接。

此前，琼中农信发布的第五届监事会第四次会议决议公告已经通过了多项关于组建海南农商银行的议案。

其中，《关于确认海南农村商业银行股份有限公司筹建工作小组及组成人员名单的议案》介绍，海南省政府成立了海南农村商业银行筹建工作小组，明确了筹建工作小组人员名单和筹建工作小组下设办公室，由王年生担任办公室主任，相关人员调整按照工作变动由继任者接替。

据悉，王年生出生于1963年1月，研究生学历，管理学硕士学位。中共党员，海南省第六届人大常委会委员。现任海南省联社党委书记，理事长。其历任海南省政府办公厅金融工作处处长、省政府金融工作办公室主任、省政府办公厅党组成员，海南银行筹建工作组组长，海南银行党委书记、董事长等职。

事实上，人员招募不仅仅是海南省联社今年的关注方向，多地农信机构均通过公开招募引进中高层人员。

已有5地农信机构公开招募CIO，部门副职同样获关注

据《银行科技研究社》不完全统计，今年以来，已经有5个地区的农信机构公开招募CIO。

6月底，内蒙古自治区联社、内蒙古银行同时发布招募公告，招聘CIO。

内蒙古自治区联社要求年龄为47周岁以下，即1975年6月21日（含）以后出生，近6年来一直从事信息科技工作（其中任信息科技高级管理职务4年以上）。

内蒙古银行要求CIO年龄原则上在50周岁以下（1972年6月22日及以后出生），从事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高级管理职务4年以上并从事金融工作2年以上）。

6月初，广西自治区联社招募CIO，其要求应聘者年龄应满足：男50周岁以下（1973年6月1日以后出生），女48周岁以下（1975年6月1日以后出生），并满足从事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高级管理职务4年以上并从事金融工作2年以上）。

3月底，黑龙江省联、江西省联社先后发布公告，招募CIO。

黑龙江省联社要求应聘者在52周岁以下、15年以上（含）信息科技相关工作经验。

江西省联社要求应聘者年龄在50周岁以内（1973年1月1日及以后出生）、10年以上信息科技经验。

此外，四川农信于今年5月启动管理人员公开选聘，涉及职位包括省联社部门副职9名、行社高管人员6名。

其此次招募职位分别为：省联社部门副职9名（办公室副主任、人力资源部副总经理、会计运营部副总经理、信贷管理部副总经理、风险与合规管理部副总经理、不良资产管理部副总经理、融资清算中心副总经理、电子银行中心副总经理、远程授信服务中心副总经理各1名）、行社高管人员6名（泸州、德阳、绵阳、遂宁、资阳、简阳农商银行副行长各1名）。

四川农信对应聘者的年龄要求为：省联社部门副职应聘者年龄在43岁以下（1980年4月以后出生）；行社高管人员应聘者年龄在40岁以下（1983年4月以后出生）。