郑州银行成立于1996年11月，2015年、2018年先后在香港、深圳上市，是河南省首家A股上市银行、国内首家A+H上市城商行。

公司业务部是郑州银行总行一级部门，负责全行对公资产及负债规模管控、定价管理、客群管理、产品研发等工作，负责全行对公经营指标分解、考核、过程管理及督导评价;负责区域、行业研究，牵头对公重点客户营销等工作。现面向社会，市场化公开招聘总行公司业务部专业人才，有关事项公告如下。

产业金融专家4人

岗位职责：

1、负责新能源汽车智造产业、高端装备制造、新一代信息技术、先进材料等产业集群领域的政策研究、市场分析。

2、根据前述领域发展趋势及市场变动情况，研发产业金融产品，制定产品制度，根据各领域重点客户群或关键客户需求设计产品营销解决方案，组织总分行经营机构开展精准营销，并提供专业支持。

3、开展产业金融业务流程管理，总结提炼相关工作机制范式并在经营机构进行复制推广。

4、支持区域产业金融产品创新并开展相关评审工作。

任职条件：

1、年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，金融、经济、会计、数学等相关专业，具有理工类复合背景优先，条件特别优秀者可放宽。

2、5年及以上银行对公信贷相关工作经验，其中3年及以上产品经理工作经验，具备同业产业金融或科创金融部门工作经验优先。

3、对上述产业集群相关领域的政策、业务特点和市场状况有深刻理解和把握，具备良好的数据综合分析能力。

4、具备较强的创新能力、研发能力和抗压能力，具备较强的文字写作能力。

政务金融专家4人

岗位职责：

1、精确掌握城市更新、城中村改造等国家政策和操作模式，负责银政合作模式构建和规划。

2、熟悉财政运转模式，根据企事业单位等客户需求组织开发相关金融产品服务。

3、统筹推动行内政务金融相关业务，包括制定管理办法、开展业务培训、宣导推广、营销协助、追踪检视等。

4、牵头组织或参与政务金融相关重大项目，包括组织参与重大项目投标，相关系统测试、验收、上线与维护等。

任职条件：

1、年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，金融、计算机、项目管理相关专业优先，条件特别优秀者可放宽。

2、具有银行产品工作经验或银政类项目评审经验且有落地案例。

3、具有良好的公文写作能力和语言沟通能力，精通办公软件，熟悉软件系统开发流程。

4、良好的逻辑思维、统筹能力和执行力;工作责任心强，能承受较强的工作压力，具有团队合作精神。

大数据风控工程师2人

岗位职责：

1、负责信用风险模型的建模相关工作，包括合理的样本选择、特征工程、模型算法优化等，不断提升模型的识别能力，支持业务发展。

2、负责模型与策略应用之间的协调沟通，能够根据实际业务需求灵活应用不同的算法定制不同的模型。

3、负责模型相关的各类数据分析，完善模型生命周期的监控和质量保证。

4、参与创新性研究，快速学习并应用新方法到信贷风控相关工作中。

任职条件：

1、年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，计算机、统计、金融、物理等相关专业，条件特别优秀者可放宽。

2、3年以上信贷风控、数据分析、机器学习、深度学习等相关领域工作经验。

3、良好的编程基础，熟练掌握至少一门编程语言(Python，C++，Java等)，有大数据处理经验者(Hive，Hadoop，Spark)优先。

4、拥有技术激情、创新意识、协同落地能力，熟悉并掌握常见的机器学习、深度学习算法;表达能力优秀，乐观向上，自我驱动力强，抗压能力较强;具有团队管理经验。

详情见：郑州银行官网