近日，交通银行召开新产品发布会，一次性推出三款零售金融新产品——“中小企业薪税人事服务平台交薪通”、“借记卡积分权益平台交享分”以及“交银中国财富景气指数系列”。

其中，交薪通聚焦中小企业痛点，集成“人事服务、薪酬代发、财务费控、协同办公、福利管理、智慧党建”6大模块，免费为企业提供一站式、综合化、全方位、数字化管理服务，助力企业数字化转型。

值得注意的是，其实“交薪通”早已被推出。

据悉，交通银行于2021年升级推出“交薪通”，提供以薪酬代发为核心，适应多场景、跨区域，面向企业与员工的数字化综合金融服务。

彼时，为满足各类企事业单位新型用工发薪需求，“交薪通”针对各类场景提供多种发薪服务方案。比如面向中小企业或有移动办公需求的企业，提供企业手机银行代发服务；面向大中型集团公司，提供全国异地交行实时发薪入账，他行2小时内入账，实现集团财务统一代发、密薪代发等。

从彼时的宣传来看，“薪”体验、“薪”需求、“薪”生活等，均围绕“薪资代发”来展开服务。也就是说，“交薪通”的定位现在有所变化，从数字化薪酬代发综合金融服务平台，到中小企业薪税人事服务平台，其从薪资代发，扩展至更全面的综合服务，即企业数字化服务。而这，也是多家银行正在做的。

据《银行科技研究社》了解，已有多家银行推出类似的平台，比如招商银行“薪福通”、兴业银行“兴业通代发”、中信银行“开薪易”、光大银行“薪悦通”。另外，民生银行称携手多家SaaS服务商打造生态服务平台“民生e家”，主要围绕企业的“人事、财务、业务经营”提供各项服务。