【招聘】朝阳银行信息科技岗招4人
移动支付网 2024/4/7 10:29:35

朝阳银行是经中国银监会批准设立的股份制银行业金融机构,总部位于辽宁省朝阳市,已在沈阳、抚顺、本溪、锦州、朝阳等城市设立分支机构73家,员工1600余人,综合竞争力和主要监管指标排名全省城商行前列。

一、招聘数量及岗位

计划招聘人员52名,其中:域外机构副职管理人员1名,科技人员4名,综合柜员47名。

二、招聘人员体制

管理人员及硕士研究生以上学历人员,直接与朝阳银行签订劳动合同。

科技人员、综合柜员及客服人员为劳务派遣制员工,与朝阳银行指定的劳务派遣公司签订劳动合同。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党和国家方针政策;

2.具有符合岗位要求的专业、学历;

3.具有强烈的事业心和责任感,吃苦耐劳、乐于奉献,愿意履行朝阳银行员工义务和岗位职责;

4.具有较好的团队合作精神和沟通协调能力;

5.遵规守纪,无违规违纪违法的不良行为记录和不良信用记录;

6.有适应岗位工作的身心条件;

7.管理人员还应具备以下条件:

(1)具有担任拟聘职务所需的相关知识、经验及能力,善于把握市场经济规律和金融发展规律,有宽阔视野,有专业思维、懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性;

(2)具有强烈的创新意识,勇于变革,开拓进取,市场敏锐性强,善于捕捉商机,防控风险;

(3)具有良好的经济、金融从业记录和担任拟聘职务所需的独立性,个人及家庭财务稳健。

(二)信息科技岗资格条件

(1)年龄要求:31周岁以下(1993年1月1日后出生);

(2)学历要求:全日制统招普通高校本科及以上学历,硕士研究生以上学历优先;

(3)专业要求:计算机相关专业,有计算机相关工作经验者优先。

四、招聘流程

(一)发布公告。在朝阳银行官方网站、相关网络媒体、招聘平台发布公告及招聘信息。

(二)网上报名。报名截止日期:2024年4月14日。

(三)资格初审。公告期内,对报名材料进行审核筛选,审核通过者参加笔试,时间另行通知。

(四)笔试。笔试内容按照岗位要求进行封闭命题,封闭打分。

(五)面试。面试统一采取“结构化面谈法”进行,重点测查应聘人员解决实际问题的能力。面试结束后按成绩高低确定拟录用人员名单。

(六)拟录用通知。确定拟录用人员后,由本行工作人员通知体检、综合考察、培训等相关事宜。

(七)体检。组织拟录用人员进行体检,体检在我行指定的医院进行。

(八)综合考察。根据招聘岗位的资格条件对体检合格者开展综合考察工作,考察结果将作为最终确定拟录用人员的主要依据。

(九)录用。体检及综合考察通过者,按通知参加岗前培训,完成培训并通过上岗考试后,正式录用并签订劳动合同。

详情见:朝阳银行官网


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