平安银行再次高管变动,首席信息执行官唐家才辞任
薛小易移动支付网2024/4/10 14:03:16

近日,据多家媒体信息,平安银行行长助理兼首席信息执行官唐家才提出辞职,相关流程正在办理。

据媒体报道,其下一站或为兴业银行CIO。

近期多位高管职务变动

据《银行科技研究社》了解,唐家才2022年9月获批任平安银行行长助理兼首席信息执行官。其担任相关职务仅一年半左右,就离开该行。

唐家才,获清华大学工程力学硕士学位,曾任农行软件开发中心处长、蚂蚁集团微贷事业部技术总监;

2015年,加入网商银行,任副行长兼首席信息官;

2020年,任阿里巴巴场景金融事业部总经理;

2022年9月,任平安银行行长助理兼首席信息执行官。

值得注意的是,在农行期间,唐家才在软件开发中心工作了15年。并曾在网商银行、平安银行担任管理以及科技条线高层职务,其在银行科技条线的经验颇为丰富。此外,曾在蚂蚁集团技术、场景金融等领域任职,在金融科技、线上金融场景等同样颇为关注。

唐家才并非平安银行近期唯一一位职务变动的高管。

4月初,平安银行行长助理、首席风险官吴雷鸣任职资格获批,正式就任。吴雷鸣早年曾在农行任职,2002年加入深圳发展银行,此后长期在深圳发展银行、平安银行任职,曾在多个地区的分行任职。

2月,平安银行原行长特别助理蔡新发赴任华兴银行,将任该行副行长,主管零售。

1月,平安银行副行长鞠维萍因工作原因辞任。

其中,蔡新发同样具有科技方面的学历背景和从业经验,并关注互联网、科技等。这意味着,在蔡新发、唐家才先后离开平安银行之后,在科技和业务数字化方面,该行高层方面的人员空缺已经不容忽视。

此外,在人事变动背后,平安银行去年即启动对组织架构和人事的调整。

组织架构、人事调整强调分行

去年6月,平安银行原行长胡跃飞辞任,新任行长冀光恒获得聘任。新掌舵人上台后,高层人员变动即逐步展开。

此前,胡跃飞分管对公业务,行长特别助理蔡新发分管零售。而在此番人事变动后,胡跃飞、蔡新发均离任。目前,平安银行分管零售业务的高管为行长助理张朝晖。

此外,平安银行室层级管理干部发生大批量变动。在总行部门层级,室层级管理干部变动涉及共同资源板块、风险管控板块、资金同业板块、零售金融板块、公司金融板块等,各板块变动的人员在几十人以上。

与此同时,平安银行多个分行出现成员变动,涉及长春、郑州、长沙、温州、中山、贵阳、合肥、南宁、南京、宁波、泉州、佛山、太原、广州、南昌、厦门等分行。

此次组织架构和人事调整中,分行的重要性更加凸显。

在今年3月的业绩发布会上,冀光恒指出,此次调整强化了总分协同,理顺了总行和分行的关系,打破过去的条线壁垒,改变以往竖井式的管理模式,经营模式从以条线为主转变为以分行为主,通过对重点分行的调研,广开言路,解决核心利益的冲突,畅通总分行的意志传导,通过加大对分行的授权,对重点分行定制化的配置资源,给政策要增量,提高分行的综合经营能力。

彼时,冀光恒也介绍,“架构改革在总行层面已经基本落地,分行还在进行中”。

首次成立信息科技板块

2023年12月18日,平安银行对外表示,其董事会于11月27日审议通过了《关于组织架构调整的议案》,对组织架构进行了部分必要的合并和调整,确保资源和职能更加集中,达到缩短决策链条、减少沟通节点、打通资源配置、提高效率的目的。

在总行组织架构改革上,科技、零售、对公等都是其关注的领域。

平安银行2023年报显示,其首次成立了信息科技板块,与零售金融、公司金融等板块并列,下设部门为金融科技部。此前,该行将IT线划属于大行政板块下。

近几年,平安银行多次调整科技条线的组织架构。

2022年,该行深化金融科技体制改革,将科技组织架构调整为“一部六中心”,强化科技统筹管理、专业服务和敏捷共享。也是在2022年,其首次设立了“金融科技部”,即“一部六中心”中的一部,六个中心并未披露具体信息,2022年报只介绍,其2022年新设立了数据资产管理及研发中心,统筹全行数据能力建设。

2021年报显示,平安银行IT线下设“一部两中心”:“科技开发中心、科技运营中心、科技管理部”。在2022年调整为“一部六中心”后,其在科技条线的部门更加精简,“六中心”相比“两中心”更加多样化,或关注更多领域的科技能力输出和服务。

而在设立信息科技板块之后,其此前的“一部六中心”除了“金融科技部”之外,其余部门设置是否会有所变化,目前仍不得而知。

冀光恒曾在21世纪经济报道的采访中强调,其“将金融科技部门单独提出来,成立新的信息科技板块,其预算和人员都是独立的,在该领域还会维持较高的长期投入,来推动主业的发展。”

零售、对公也是平安银行组织架构调整的主要方面。

2月底,平安银行启动组织架构调整,在公司金融板块,平安银行裁撤了原六大行业事业部,包括地产、绿色金融、基础设施、汽车生态、电子信息与智能制造、医疗健康文化旅游等行业事业部,合并为战略客户部(新设立)。调整之后,其公司金融板块将包括:公司业务管理部、战略客户部、交易银行部、结算与现金管理部、跨境金融部、投资银行部、机构督导团队。

零售方面,平安银行撤掉原东区、北区、南区3个区域的零售业务管理部;并将综合金融服务中心整合至综合金融拓展部。调整之后,其零售金融板块包括:综合金融拓展部、零售业务管理部、汽车消费金融中心、信用卡中心、零售信贷部、私行财富部、零售管理服务部、私行财富创新部。

而在2023年报披露的部门设置板块,零售、对公组织架构均有所变动。

其中,零售相关部门由8个缩减为7个,新设基础零售部,信用卡中心、汽车消费金融中心不再属于零售板块下;对公相关部门数量不变,原“机构督导团队”悄然消失,在该板块新设立了普惠金融部,此前,该行在零售板块下设“普惠金融事业部”。

未来,在零售板块,总行的统筹管理、以及对用户运营等的职能将更加突出,同时,私行财富等领域将更受关注,信用卡、汽车消费金融等业务的调整也值得关注;在对公板块,中小微企业等普惠客群或将更受关注。

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