【招聘】南京银行北京分行信用卡中心招负责人
移动支付网 2024/4/15 14:46:12

南京银行成立于1996年2月8日,是全国20家系统重要性银行之一,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行和上市银行,实行一级法人经营管理体制。截至2023年三季度末,资产规模超2.24万亿元。实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖,设有南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、徐州、连云港等17家分行,280余家营业网点,拥有8家股权投资机构。

南京银行北京分行自2009年5月16日挂牌成立以来,各项业务稳健、快速发展,现有员工600余人,营业网点16家,遍布各大城区,实现了规模、质量、效益全面均衡发展。因业务发展需要,现诚邀业界精英加盟,共创美好事业新篇章。我们将为您提供良好的职业发展通道,实现员工和本行事业的共同成长!

一、应聘基本条件

1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,清正廉洁,诚实信用,无不良记录。

2、身体健康,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力。

3、爱岗敬业,富有团队协作精神,认同南京银行企业文化。

4、大学本科及以上学历,35周岁(含)以下,具备2年(含)以上的商业银行相关工作经验,熟悉信用卡产品及流程。

5、应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作。

二、具体岗位要求

(一)分行信用卡中心负责人(1名)

1、岗位职责:

(1)全局规划信用卡中心的业务发展及人员管理;

(2)落实信用卡中心整体业务规划的实施及全面负责销售目标;

(3)负责分行在北京地区的信用卡业务的销售和市场推广,销售渠道的拓展和建设;

(4)负责信用卡条线的业绩考核、日常考核、激励和辅导等;

(5)完成领导交办的其他工作。

2、应聘条件:

(1)年龄40周岁(含)以下,具有5年(含)以上的商业银行信用卡业务相关管理工作经验,过往工作业绩优良;

(2)熟悉北京地区信用卡市场及各类信用卡产品,了解相关法规政策;

(3)具有较强的市场开拓、团队管理、沟通协调能力;

(4)具有良好的职业操守和合规经营意识;

(5)有良好的商户渠道资源,且有成功合作案例者优先;

(6)特别优异者可适当放宽条件。

(二)信用卡风险管理岗(1名)

1、岗位职责:

(1)在总分行全面风险管理框架下,负责信用卡客户相关业务的全流程风险管理工作;

(2)结合当地信用卡市场情况,负责落实总分行下达的信用卡客户相关业务的风险管理政策要求;

(3)负责总分行各项风险管理的监测、分析和报告;

(4)负责开展信用卡客户相关业务合作机构的风险监测与管理;

(5)负责开展或配合信用卡客户相关业务的风险监测、预警处理、逾期处置、可疑交易监测等授信后管理工作;

(6)负责配合分行信用卡客户相关业务制度与流程的建设与完善;

(7)完成领导交办的其他工作。

2、应聘条件:

(1)对信用卡业务的风险管理、数据监测、贷后管理有一定经验;

(2)具有较高的风险合规意识,了解相关风险管理政策;

(3)特别优异者可适当放宽条件。

三、应聘方法及截止时间

请在南京银行官网点击右上角“招聘信息”,注册账号(中国大陆居民必须使用身份证号码进行注册)、填写个人资料,个人资料填写完整并提交审核成功后,才能选择应聘岗位,选择应聘岗位时,可通过社会招聘板块下的搜索功能快速查找。完成岗位应聘后,将无法修改已应聘岗位对应的简历,或更改应聘岗位,务必请谨慎操作。

报名时间:即日起至2024年12月31日。

详情见:南京银行官网


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