4月29日，工行发布的董事会决议公告显示，该行董事会审议通过了《关于组建总行数据管理部的议案》。

将组建数据管理部，2023年数据分析师增长超20%

据《银行科技研究社》了解，2019年，工行就完成了对“一部、三中心、一公司、一研究院”的金融科技组织架构的调整，关注从研发到应用的多个阶段。

目前，工行官网信息显示，其数据中心目前在招的校招岗位为科技菁英，主要培养方向为三类人才：技术支持类，主要负责生产运维相关的主机系统、开放平台系统、网络、硬件设备、机房动力等专业领域的技术运维及支持；工具研发及创新研究类，主要负责运维工具平台的需求管理，界面及功能设计、开发、完善和维护，以及互联网金融业务相关平台建设、系统研发，基础架构技术研究、IT创新研究；信息安全类，主要负责安全攻防技术体系与安全运营技术平台的规划设计与建设，负责全集团安全事件、安全漏洞、安全监控、安全策略等安全一线集中管理和统一安全运营以及渗透测试等工作。

与此同时，数据人才也是工行2023年人员布局的重点。至2023年底，工行数据分析师9375人，覆盖各个专业条线及境内外机构，并强调将数据人才的培养与业务发展融合。

2022年底，工行数据分析师规模为超7700人。那么，去年工行数据分析师人员的增速已经超过了20%。

《银行科技研究社》发现，2023年，工行软件开发中心、工银科技均启动科技与数据人才专项社招，业务研发中心启动2023年社招，均涉及多个数据方向的岗位。

其未来将在总行设立数据管理部，或为加强对数据管理、应用等各阶段的综合管理，这一部门未来是否将作为科技条线所属机构之一，其与数据中心的职能配合如何展开，值得持续关注。

此外，工行近期高管层的人员变动也颇为密集。

70后刘珺赴任工行党委副书记，或将任行长

4月30日，工行官微推文显示，当日上午，中央组织部有关干部局主要负责同志出席中国工商银行干部会议，宣布中央决定：刘珺同志任中国工商银行党委副书记。

按照惯例，待完成相关程序后，刘珺或将任工行行长。而工行行长一职已经空缺3个月。

据《银行科技研究社》了解，刘珺出生于1972年，此前为交行副董事长、执行董事、行长，其2020年7月起任交行行长，2020年8月起任交行副董事长、执行董事。

刘珺在金融领域的工作经验颇丰，其曾在光大银行、光大集团、中投公司、交行任职。

其曾长期在光大银行任职，毕业即加入该行、直至任职20年后赴任光大集团。在光大银行期间，其参与了该行的股份制改造，并曾任该行行长助理、副行长等职。

而工行今年以来的高层变动已经涉及董事长、行长、副行长、董事会秘书等高管。

4月29日，工行董事会秘书、公司秘书官学清因年龄原因辞任。其离任后，该行副行长段红涛代行董事会秘书职责。

同日，工行聘任张守川为副行长，其任职资格尚未获批。张守川此前为中行上海市分行党委书记、行长。其长期在中行任职，曾在该行总行、以及多个分行任职。

3月底，工行原副行长张文武辞任，赴任中信集团。在工行期间，张文武分管金融科技工作。

2月底，姚明德获聘为工行副行长，并于3月底获批、正式就任。姚明德出自农行，1998年即在农行任职、直至近期加入工行。加入工行前，姚明德为农行深圳市分行行长。

1月底，廖林任工行党委书记，免去陈四清的工行党委书记职务。此后不久，廖林2月初即获批任工行董事长，其由行长正式升任董事长。该行行长职务也是自此出现空缺。

待刘珺正式就任、张守川任职资格获批后，工行高管层将形成“一正五副”：行长刘珺，副行长王景武、张伟武、段红涛、姚明德、张守川。

而工行今年将完成对董事长、行长的双双换帅，高管的变动对业务将产生怎样的影响，值得持续关注。