泸州银行成立于1997年，为泸州市属国有企业，2018年12月在香港联交所主板上市，是西部地区地级市中首家上市银行。注册资本27.18亿元，员工1445名，下辖成都分行、眉山分行和遂宁分行，共设有41家营业网点。

泸州银行充分发挥一级法人决策链条短、灵活性强的优势坚持走特色化经营道路，三年内完成跨区域发展、上市、更名三大战略，实现快速稳健发展。泸州银行坚持以“民主管理”为抓手、以“员工关怀”为落脚点，为员工提供完善的薪酬福利待遇、健全的培训培养体系和畅通的成长晋升通道。

近年来，泸州银行借助数字经济发展的良好契机，科技力量稳步增强。

科技基础能力不断夯实。按照国家A类机房标准建设数据中心，形成“两地四中心”容灾基础架构，整体容灾水平位于四川省城商行前列。建成分布式云计算平台，形成集中式与分布式并存的“双模”IT基础架构。

科技创新效能持续提升。成功接入人民银行数字人民币App，是全国首批、四川省内首家开展数字人民币业务的城商行。重构对公信贷管理系统，打造全行级信贷中台的核心基础能力。建设新一代电子银行业务平台，打造立体化、多层次的服务渠道。

自主可控能力稳步增强。积极践行科技自主可控理念，泸州银行核心系统存算分离高可用改造项目获得首届“华彩杯”算力应用创新大赛全国总决赛二等奖。

泸州银行现面向全国诚聘优秀人才。

一、人才培养

泸州银行始终将人才视为最宝贵的资源，注重对员工的培养与提升，根据员工培养需求建立了全方位的培训培养体系，为员工提供多元化的培训培养机会:

1.全面实施业务专训、岗位轮训、技能练兵，建立了“日常和专项、业务和管理、线上和线下、内训和外训”相结合的培训培养体系;

2.与国内一流高校合作建立起“研究生班”“国际国内金融权威职业资格认证”等专项培训基地;

3实施“超能战队”五年递进式后备干部培养工程，每年聚焦全行发展持续升级“十项培养措施”，系统化培养年轻干部，同时通过“超能先锋训练营”聚焦培养优秀队员，致力于锻造一支骁勇善战的干部人才队伍。

二、招聘岗位

项目经理岗5人

项目管理岗1人

IT规划岗1人

测试管理岗1人

云平台管理岗1人

数据库管理岗1人

主机管理岗1人

应用维护岗1人

信息安全管理岗1人

具体岗位职责及要求详见下方二维码

注:每位报名者限报一个岗位

特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限限制。

三、工作待遇

薪酬待遇：

提供包括岗位工资、绩效工资、特别奖励等在内的富有竞争力的薪酬待遇。

福利待遇：

1.基本福利:严格按照国家规定足额为员工申报并缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金(缴纳比例均为法定最高比例，如公积金为12%)。

2.补充福利:为员工建立企业年金、补充医疗保险等补充保障体系。

3.关怀福利:为员工提供节日慰问、生日慰问、年度健康体检、交通补贴、通讯补贴、租房补贴、带薪年假等多种关怀福利。

4.工会活动:组织丰富多彩的工会活动，成立了篮球、足球，羽毛球、健身操等兴趣小组，为员工提供免费的健身房和瑜伽课程。

四、时间安排

网申:网申截止2024年7月10日；

笔/面试:具体时间地点另行通知；

报名方式：扫描下方二维码

五、咨询电话

报名条件、专业技能等请咨询：

曾老师18090191917

(项目经理岗、项目管理岗、IT规划岗、测试管理岗)

刘老师18909081225

(云平台管理岗、数据库管理岗、主机管理岗、应用维护岗、信息安全管理岗)

福利待遇、招聘几职等请咨询：0830-3103211