【一周观察】金管总局发文强调银行数据能力建设,一银行招募副行长负责数字化转型
移动支付网 2024/7/1 15:37:02

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金融监管总局等:银行要加强内部金融数据与外部信用信息结合

6月26日,国家发展改革委办公厅、金融监管总局办公厅印发《关于进一步提升融资信用服务平台服务质效深入推进“信易贷”工作的通知》(下称“通知”),以深入推进“信易贷”工作,加快推动地方融资信用服务平台整合,健全全国一体化平台网络,提升中小微企业融资便利水平。

通知指出,各省级社会信用体系建设牵头部门负责统筹推进辖区内融资信用服务平台整合工作。

并强调,各金融监管局要引导银行机构积极对接各级融资信用服务平台,在客户筛选、贷前调查、贷中审批、贷后管理等信贷流程中,有效应用平台提供的信用信息和信用报告。银行机构要加强内部金融数据与外部信用信息的有机结合,优化信用评估模型,提升风险管理水平,开发线上贷款产品,提高小微企业服务效率,积极创新信用贷款产品,增加小微企业贷款中信用贷款投放。

交行行长获批、70后副行长或将任光大银行行长

6月26日,交行公告显示,张宝江任该行行长的任职资格获得核准。根据该行第十届董事会第十五次会议决议,张宝江的行长任职资格生效后,任德奇董事长不再代行行长职责。

6月26日,媒体消息显示,交行副行长郝成或将赴任光大银行,完成相关程序后将任光大银行行长。

郝成出生于1971年4月,2009年获北京交通大学管理学博士学位,高级工程师。其2020年11月赴任交行,次年3月获批就任交行副行长,2023年2月起兼任交通银行(香港)有限公司董事长、非执行董事。此前,其长期在国开行任职,曾任国开行吉林分行行长、总行人事局副局长、天津分行副行长等职。

国开行副行长陈梦蒙获批,已形成“一正五副”

近日,国家金融监督管理总局发布批复,核准陈梦蒙任国家开发银行副行长的任职资格。

目前,国开行高管成员包括:董事长、党委书记赵欢,副董事长、行长、党委副书记谭炯,中央纪委国家监委驻国家开发银行纪检监察组组长、党委委员宋先平,副行长、党委委员张辉、王卫东、谢泰峰、王克冰、陈梦蒙,已经形成“一正五副”。

山西农商联合银行董事长确定,曾任山西银行行长

近日,山西农商联合银行官网信息显示,6月24日,省农商行召开第一届董事会第二次会议、2023年度股东大会和第一届董事会第三次会议,经过严格规范的法律程序,选举任凯为省农商行董事长。

4月11日,中共山西省委组织部微信公众号“山西组工”发布的公示显示,任凯现任山西银行党委副书记、副董事长、行长,拟进一步使用。

任凯出生于1972年3月,曾长期在山西省发展改革委系统任职,先后任山西省发展改革委国民经济综合处处长、固定资产投资处处长、省转型综改办副主任等职,并曾任吕梁市委副书记、政法委书记。

微众银行获批设立科技子公司“微众科技”,已调整科技组织架构

6月21日,国家金融监督管理总局深圳监管局发布批复,原则同意微众银行在香港设立微众科技有限公司(下称“微众科技”),出资1.5亿美元、持有微众科技100%的股权。

当天,国家金融监督管理总局深圳监管局发布的另外两则批复,分别核准了李南青、陈靖任微众科技董事长、总经理的任职资格。

其中,李南青现为微众银行行长。其出生于1956年,加入微众银行前,曾在平安银行、招行等任职。

交行因数据安全管理、灾备等问题被罚,农行、中行也曾收罚单

6月21日,国家金融监督管理总局发布的行政处罚信息显示,交通银行因“安全测试存在薄弱环节;运行管理存在漏洞;数据安全管理不足;灾备管理不足”4项主要违法违规事实,被罚款160万元。

该罚单主要指向安全相关问题。其中,“数据安全管理不足”这一违法违规行为,之前已在多家银行的罚单中出现,甚至有科技部主管因此被罚。

建行控股!中德银行App被通报

6月13日,国家计算机病毒应急处理中心通报15款违规移动应用,其中包含2款金融类应用,分别为中德银行App、渤海保呗App。

其中,中德银行App是中德住房储蓄银行旗下的移动金融平台。该App涉及1项问题,即App未向用户明示未经用户同意,且无合理的使用场景,存在频繁自启动或关联启动的行为。

宁波东海银行再次招募70后副行长,负责数字化转型、数字金融等

6月21日,宁波东海银行发布招聘公告,招募总行副行长。

其本次招募总行副行长的岗位职责包括:负责统筹全行数字化转型工作、负责数字金融等条线经营管理工作。对于应聘者,宁波东海银行在公告要求,原则上1974年1月1日以后出生。

值得注意的是,这并不是该行首次公开招募总行副行长。

吉林省联社招聘信息科技人才,曾公开招募金融科技部副总

近日,吉林省农村信用社联合社(下称“吉林省联社”)发布公告,招聘信息科技人才。

吉林省联社此次招募包括20个岗位,其中5个校招岗位、15个社招岗位。具体岗位包括后台开发工程师、网络安全工程师、数据研发工程师、架构管理工程师、云管理工程师、中间件工程师、信息安全工程师等。

此次招募的主要部门或为金融科技部。去年12月,吉林省联社也曾公开招募管理人员,涉及普惠金融部副总、金融科技部副总。

台山农商银行招募金融科技等岗位

近日,台山农商银行因工作需要面向全社会招聘专业人才。其招募岗位包括金融科技岗。

该岗位主要负责:信息工程、大数据处理、业务需求收集与分析、程序新产品可行性评估、软件开发优化调试等工作。

武义农商银行招募系统开发岗

近日,武义农商银行招募系统开发(数据分析)岗。

具体给要求包括:1.全日制普通高校本科学历(不含专升本),年龄不超过35周岁(1989年6月1日以后出生);国内全日制普通高校研究生学历年龄可放宽至38周岁(1986年6月1日以后出生),专业对口;2.精通java、python、php等后端开发语言,熟悉Web主流开发框架;3.熟练掌握javascript、html等前端开发语言,熟悉vue等前端开发框架;4.熟悉数据仓库、ETL等数据处理技术,熟练使用数据处理工具(如SQL、Python等);5.具有软件项目管理和开发经验的,优先考虑。

银行量子技术初探:工行已有试点场景,华夏直言“国内领先”

量子科技已在科技领域受到高度关注。量子科技主要分为量子计算、量子通信、量子精密测量等领域,可在保障信息传输安全、提高运算速度等方面发挥作用。

在金融领域,量子技术或有着不少适用场景。据《银行科技研究社》了解,近几年,已有多家银行对此进行探索。工行、农行、平安银行、华夏银行在近几年的财报中介绍了其相关进展。

更具体地看,在年报中透露量子技术相关进展的银行并不多,整体而言,银行业对该技术的探索应用尚处在初期阶段。

打造信用卡发卡新流程,开启智能化服务新阶段

中国工商银行软件开发中心(以下简称“中心”)在总行党委的领导下,认真贯彻党中央关于金融工作人民性的指示,结合个人金融银行战略要求,加快推进信用卡业务服务体验提升与数字化转型,聚焦办卡流程中存在的客户选卡困难、申请流程繁琐等业务难题,通过数据、技术主动赋能,对办卡流程进行全面、深度重构。结合生态场景、业务流程、营销运营等方面的改进与重构,实现经营能力和服务水平的提升,为客户提供更优产品、更好服务。

工行以科技赋能助力分期金融服务能力提升

工行软开中心以极致用户体验为导向,以各级业务机构诉求为驱动,以科技赋能业务创新发展理念为核心,通过数字化转型驱动分期业务流程战略提升,打造了满足监管要求、具备完全自主知识产权的“新一代”智慧分期系统。

“新一代”智慧分期系统支持多元服务渠道,针对不同的消费场景,满足不同客户的需求和偏好。

网商银行战略升级:将交易银行作为第二增长曲线

6月25日,网商银行成立九周年,首次对外解读其交易银行战略。网商银行行长冯亮表示,交易银行是网商银行的第二增长曲线,网商银行不仅要成为小微“信贷专家”,也要成为小微“资金管理专家”。

因此,网商银行推出两套小微资金管理解决方案——生意卡和电商通,分别面向个体经营者和小微企业。它们与此前升级的产业链金融解决方案大雁系统,组成网商银行交易银行的三大板块。

“战略升级源于小微金融需求的变化。过去10年,普惠金融重点在解决小微信贷有没有、够不够的问题,但小微经营者的收款、支付、理财等资金管理服务,仍然存在大量痛点,且缺少银行专注解决。这正是网商银行交易银行探索的出发点。”网商银行行长冯亮表示。


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