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央行同日公示山东2个批次金融科技创新应用

6月28日，山东省金融科技创新监管工具两个批次的创新应用对外公示，分别以“智慧信贷”、“数字金融”为主题。

目前，山东已经先后公示了8个批次的金融科技创新应用，共21个金融科技创新应用，申请机构包括工行、农行、建行、浦发银行、恒丰银行、浙商银行、山东省联社、齐鲁银行、莱商银行、济南农商银行、潍坊农商银行、潍坊市农信社等银行，以及电信等领域的参与主体。

广发银行75后副行长李冰获批

7月1日，国家金融监督管理总局发布的批复显示，李冰任广发银行副行长的任职资格获批。

据《银行科技研究社》了解，李冰出生于1975年5月，为法学博士，其曾任中国人民保险公司法律部副主任科员；中国人保控股公司法律部主任科员；中国人寿养老保险公司法律合规部总经理；中国人寿保险（集团）公司风险管理部/内控合规部总经理，中国人寿保险（集团）公司合规责任人。

海南农商银行新增80后副行长，此前为海南银行数金部总经理

近日，海南农商银行官网显示，黄亮拟任该行总行副行长。

据《银行科技研究社》了解，黄亮出生于1981年，今年43岁，此番职务变动之前，任海南银行董事会秘书、数字金融部总经理。此前，其曾在工行、中信银行任职。

6月21日，海南农商银行召开信息科技委员会2024年第一次会议暨“数字化发展”研讨会，黄亮作为总行拟任副行长出席。这意味着，黄亮在该行的职责或与数字化、信息科技等相关。

网商银行CIO高嵩升任副行长，新设数据管理委员会

近日，国家金融监督管理总局浙江监管局发布的批复显示，高嵩任网商银行副行长的任职资格获批。

据《银行科技研究社》了解，高嵩2007年加入阿里巴巴，先后任阿里金融中台技术负责人、蚂蚁微贷事业群架构师、网商银行首席架构师等职，曾主导阿里金融SOA分布式架构、网商银行第一代核心系统、国内首家云计算银行技术架构、国内首家异地多活及弹性计算银行基础架构等重大项目的设计与落地实施工作。

网商银行2023年报介绍，在研发和区域布设上，其在上海、北京和郑州设立软件开发中心。同时，其在高级管理层下设“数据管理委员会”，或为2023年新设立。

科技金融迎新文件，多家银行已建立相关组织体系

近日，中国人民银行、科技部、国家发展改革委、工业和信息化部、金融监管总局、中国证监会、国家外汇局等七部门联合印发《关于扎实做好科技金融大文章的工作方案》（以下简称“《方案》”），或是首次明确科技金融的“施工图”。

《方案》也提及银行及相关业务。包括全面加强金融服务专业能力建设，支持银行业金融机构构建科技金融专属组织架构和风控机制，完善绩效考核、尽职免责等内部制度；将中小科技企业作为支持重点，完善适应初创期、成长期科技型企业特点的信贷产品等。

《方案》支持银行构建科技金融专属组织架构。事实上，近两年，已有多家银行调整优化了相关组织，涉及总行、分行、支行，包括新设部门、特色支行等。

民生银行收数据治理罚单

6月21日，国家金融监督管理总局宁波监管局发布的行政处罚信息显示，民生银行宁波分行因6项主要违法违规事实，被罚款230万元。

6项违法违规事实分别为，员工管理存在薄弱环节；项目贷款管理不审慎；信贷资金违规流入限制性领域；信贷管理不审慎；贸易背景真实性审查不到位；数据治理存在缺陷。其中，第6项涉及数据治理问题。

多家银行新设数据管理部，数据治理与安全工作仍是难题

作为数据密集型行业，银行对数据越发重视。近一年，已有多家银行围绕“数据”，开始新一轮行动，包括在组织、人才等方面进行规划、布局。与此同时，数据治理、数据安全相关问题也愈加严峻。

一边是银行渴望利用好数据，加强相关布局建设；另一边是安全合规的“束缚”，让银行“谨慎行事”。在这种情况下，银行像是“戴着镣铐跳舞”。

在组织架构上，近一年，有多家银行成立或拟成立数据管理相关部门。与此同时，2024年上半年，就有多家银行收到数据相关罚单。

浦发银行科技金融部招募数据分析等人员

近日，浦发银行科技金融部招募相关人员，岗位包括：数据分析岗（科技金融）、风险模型岗（科技金融）、系统管理岗（科技金融）等。

其中，数据分析岗岗位职责为：持续跟踪业务领域数据分析应用发展动向；负责数据价值甄别、引入、处理、挖掘等工作；负责设计、构建并维护科技金融客户标签、客户画像体系；根据业务需求搭建业务数据分析体系；承接相关数据分析需求，输出专项数据报告，赋能客户服务及管理决策；负责数据挖掘及价值经营；负责根据监管及行内要求，配合开展业务领域的数据治理工作等。

郑州银行信息科技部招聘5类人才，曾招募45岁以下部门总经理

6月30日，郑州银行发布公告，公开招聘总行信息科技部相关岗位，推进该行数字化转型建设。

公告介绍，郑州银行此次招募部门为总行信息科技部，招募岗位包括5类：架构类、产品类、研发类、数据类、运维类。

据《银行科技研究社》了解，信息科技部是郑州银行总行直属机构，负责全行信息化建设、信息安全和数据管理工作，该部门有270多名科技人才，平均年龄33岁。近年来，信息科技部围绕郑州银行发展战略和数字化转型战略，以场景生态链接为切入点，“技术+数据+知识”三轮驱动，重塑业务模式，推动产品创新。

去年9月12日，郑州银行曾公开招募45岁以下的信息科技部总经理。

苏商银行招募大模型、AI算法等岗位

苏商银行是江苏首家数字银行，定位于“科技驱动的020银行”，国家高新技术企业。

其六大核心业务为：微商金融、产业链金融、科创金融、支付金融、消费金融、财富管理。

近日，其招募相关人员，岗位包括：大模型专家、AI算法专家、高级大数据平台研发工程师。

百行征信招募软件架构、云平台工程师岗、大数据应用等技术人员

近日，百行征信现面向社会公开招聘业务、技术、职能方向相关专业人才，其招聘岗位包括：

（一）技术方向：软件架构岗、云平台工程师岗、大数据应用开发岗

（二）业务方向：市场拓展岗、风控建模岗（小微企业征信方向）、数据运营岗

（三）职能方向：法律事务岗（内控合规岗）、行业研究岗、纪检监督岗、财务管理岗。

工行将量子随机数用于事件单编号，今年已有多项银行专利公布

6月18日，工行一项名为“基于量子随机数的事件编号生成方法、装置及系统”的专利公布，其涉及量子计算领域。据《银行科技研究社》了解，该专利主要是利用定位信息和量子随机数生成事件单编号。

2024年已公布的银行量子技术相关专利并不少，《银行科技研究社》对此进行了不完全统计。

目前，今年至少已公布25项相关专利。国有银行中，农行、工行较多，分别占12项、8项，中行、建行各1项；股份制银行中，招行1项；民营银行中，微众银行、三湘银行各1项。

兴业银行研发反洗钱领域大模型，或将升级为百亿级参数量模型

6月13日，兴业银行透露，其正研发一款工具——“随兴写”，且已有反洗钱员工参与测试。“随兴写”是基于兴业银行自主研发的可疑交易报告智能生成模型（AML-GPT），利用大模型与自然语言处理技术，分析洗钱可疑客户行为、可疑主体信息和可疑交易信息等特征，并生成可疑交易辅助分析报告，通过运用智能问答技术，甄别人员可在模型生成的初稿基础上快速调整优化。

据悉，AML-GPT实现了兴业银行类GPT大模型从0到1的突破。

目前，大模型在银行业的应用场景包括客户营销、运营助手、智能客服等，而利用大模型与自然语言处理技术赋能银行合规风控的案例相对较少。兴业银行则聚焦反洗钱领域，研发推出AML-GPT模型。

国产数据库第一股：6大行中已有3家为其客户

6月12日，武汉达梦数据库股份有限公司（以下简称“达梦数据”）在上交所科创板挂牌上市。其成为国内专注于数据库领域的、国产数据库行业首家上市公司。

据《银行科技研究社》了解，达梦数据在《首次公开发行股票并在科创板上市招股说明书》中透露了银行客户方面的情况。

达梦数据表示，6家国有银行中已有建设银行、交通银行和邮储银行使用达梦数据库。此外，其服务的银行客户还包括国家开发银行、光大银行、兴业银行、广发银行等。