数字化推动与管理岗

岗位职责：1.规划银行科技条线数字化转型体系，结合全行数字化转型战略、科技战略规划，规划科技条线科技数字化转型体系及实施行动方案，推动科技条线数字化转型目标达成；

2.负责科技条线核心指标识别与指标体系管理，完善数字化运营体系及核心评价体系搭建，定期发布科技管理运营分析报告，识别科技管理改进方向，推动科技管理效率提升；

3.结合全行科技战略规划，洞察科技管理数字化应用场景，识别数据资产，推动数据采集、整合、分析应用，建立科技管理数据分析、预警及预测模型；

4.上级交办的其他工作。

任职资格：1.遵纪守法、诚实守信；

2.全日制硕士及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业，年龄原则上33岁以下；

3.具备5年及以上互联网、科技、咨询、金融等头部公司工作经验，具备科技管理经验、数字化产品经验者优先；

4.具备研究与规划能力、系统化思维，能够根据调查研究独立完成科技管理规划；

5.具备良好的数据敏感度，能从海量数据提炼核心结果；具有较强的数据分析能力，掌握数据运营方法论；具备较好的文字、数据等呈现能力，能够面向不同的业务场景提供建议的解决方案；

6.有较强的沟通能力、逻辑分析能力，有较强的学习能力、执行力和抗压能力；具备较好的团队合作精神；

7.符合履职回避的有关规定。

详情见：中信银行官网