近日，全球支付处理商Thredd宣布任命四名高管加入其领导团队。

此举是Thredd为全球金融科技公司和项目经理加强其平台、产品和区域支持的努力的一部分。

第一位是，Patricia Haynes加入该公司担任平台高级副总裁，并利用她在Zopa和LexisNexis Risk Solutions任职期间积累的技术运营和风险管理专业知识。

她在严格监管的环境中拥有丰富的经验，并致力于反洗钱和合规技术计划。

她的领导预计将增强Thredd扩展和调整平台以满足市场需求的能力。

第二位是新加坡区域任命，Hazel Oh担任亚太区客户管理副总裁。

她拥有超过二十年的产品管理和战略营销经验，曾领导花旗银行亚太区商业卡旅游产品部门，并在美国运通担任高级职位。

她的任命旨在加强该地区的客户支持和参与。

第三位是，Faran Taher出任信贷副总裁，其职业生涯涉及信用卡、分期付款贷款以及在Paceline和Railsr等公司担任客户服务领导。

他的专业知识将推动Thredd信贷业务的扩张和运营效率的提高。

第四位是，Diwakar Patwal担任Thredd数据和AI战略数据和AI副总裁。

他拥有高级分析和机器学习方面的背景，曾在NatWest、巴克莱和IBM担任高级职位。他的见解将增强Thredd的数据驱动计划。

新员工的加入体现了Thredd致力于扩大其全球业务规模和提升其在发行人支付行业的地位，并着眼于2025年实现进一步增长。