近日，上海银行金融科技部发布社会招聘信息，涉分布式架构与云原生、架构管理、网络安全攻防、产品需求、应用开发等多个岗位。

金融科技部分布式架构与云原生高级专家

工作职责：

1、负责银行云原生分布式架构规划与设计，主导系统架构选型、技术方案论证，保障系统架构的合理性、扩展性与安全性；

2、负责云平台的搭建、运维与优化，推进容器化部署落地，实现应用的快速迭代与资源的高效调度，完成架构性能调优与成本优化工作；

3、统筹微服务治理体系建设，包括微服务拆分、服务注册发现、配置中心、熔断降级、链路追踪等核心组件的设计与优化，提升微服务架构的稳定性与可维护性；

4、深入理解银行业务场景，结合业务需求设计适配的分布式架构方案，保障业务场景下的系统高可用与数据一致性；

5、牵头制定系统高可用与灾备设计方案，落实监管对银行系统稳定性、安全性及自主可控的相关要求，推动技术架构的自主可控改造与落地；

6、主导技术难题攻关，针对分布式架构、微服务治理及云平台运行过程中的关键问题提供解决方案；搭建技术团队能力体系，指导团队成员技术成长，推动技术创新与沉淀。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、信息技术、软件工程、电子等相关专业，7年及以上分布式架构设计、微服务治理、云平台建设深度实践经验；

2、能力要求：1）精通Java语言，熟练掌握SpringCloud、K8s、Docker等核心技术栈；2）具备丰富的分布式核心系统改造、微服务拆分、高可用与灾备设计等实践经验；熟悉中间件的原理与容器化部署方案，具备扎实的架构性能调优与成本优化能力；3）深刻理解银行业务场景的特点与技术诉求；熟悉金融行业监管政策，能够精准适配监管对银行系统稳定性、安全性及自主可控的相关要求；4）具备牵头大中型银行分布式架构改造或云原生转型项目的经验，能够独立主导技术方案设计与落地实施，有成功的高并发、高可用系统建设案例。

金融科技部架构管理高级专家

工作职责：

1、主导银行企业级架构体系规划与设计，运用企业级架构方法论，统筹技术架构、业务架构、数据架构的协同构建，制定架构设计标准、规范与落地路线图，保障架构体系的整体性、一致性与扩展性；

2、负责分布式与云原生架构设计落地，牵头架构治理与资产管控工作，建立健全架构资产分类、管理与复用机制，推动架构资产的规范化管控与价值最大化；

3、开展新兴技术趋势研判，评估大模型开发、云原生等新兴技术在银行场景的应用可行性，牵头新兴技术与业务场景的融合方案设计，为银行数字化转型提供技术架构支撑；

4、深度参与业务解码工作，精准理解银行核心业务流程与业务诉求，将业务需求转化为架构设计方案，推动业务与架构的深度融合，实现业务价值与技术架构的协同优化；

5、统筹架构设计中的成本与价值权衡，优化架构方案；牵头跨部门协同工作，协调业务、技术、数据等多团队资源，推进架构方案落地实施；

6、将监管合规要求嵌入架构设计全流程，搭建架构层面的安全与合规技术体系，开展架构合规性评审，保障银行架构体系符合金融行业监管政策与安全规范。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、信息技术、软件工程、电子等相关专业，7年及以上架构设计与管理的深度实践经验；

2、能力要求：1）熟练掌握企业级架构方法论，具备扎实的分布式与云原生架构设计能力；精通架构治理与资产管控体系建设，具备新兴技术趋势研判能力；掌握金融行业安全与合规相关技术，能将合规要求融入架构设计；2）具备优秀的业务解码能力，能深度理解银行核心业务流程与商业模式；具备清晰的成本与价值权衡思维，能在架构设计中平衡业务价值与投入成本；3）具备牵头银行企业级架构规划、数字化转型架构设计等大型项目的经验，能独立主导架构方案的设计、评审与落地实施，有成功的跨领域架构整合与优化案例；4）拥有极强的跨部门协同能力，能有效协调多团队推进工作；熟悉金融行业监管政策，具备将监管合规要求嵌入架构设计的实践经验。

金融科技部研发效能专家

工作职责：

1、负责公司一站式研发门户、需求管理平台、架构管理平台、Devops流水线平台、测试管理、环境治理、度量管理平台等核心效能平台的技术架构设计与规划演进；

2、主导内部一站式研发门户的选型、集成、规划，设计集成自动化的研发工具链，打造无缝衔接的开发者用户体验；为业务团队提供技术咨询与最佳实践赋能；

3、探索并引入AI辅助编码、智能测试、可观测性、混沌工程等新技术，持续提升研发效能的智能化水平；

4、深入各专业部门和研发团队，通过数据分析、用户访谈，系统性诊断研发管理瓶颈，挖掘共性痛点，转化为清晰的效能需求与解决方案；

5、主导效能工具链与流程的设计，输出需求原型、PRD，并协同技术团队完成交付；注重用户体验与整体生态集成；

6、设计并推广研发效能度量体系，建立数据看板，通过数据驱动改进决策，并持续运营、推广最佳实践。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、信息技术、软件工程、电子等相关专业，7年及以上研发效能架构经验，其中至少3年专注在研发一体化平台、DevOps、平台工程或研发效能相关领域；

2、能力要求（含效能架构/效能研发方向）：1）有从0到1主导过研发效能相关产品，有研发一体化平台、DevOps平台、项目协作工具的成功经验；对业界先进的研发效能实践有深入研究和见解；2）效能架构：有主导设计或大规模重构复杂研发平台的经验，具备数据一致性、高性能高可用系统架构能力；精通Go、Java、Python中至少一门语言，精通Linux、Docker、Kubernetes；深入理解并具有研发一体化平台、DevOps平台、配置管理、度量工具的实际设计与研发经验；3）效能研发：深刻理解软件开发生命周期、敏捷开发、DevOps理念及相关工具链；擅长通过数据分析定位问题、衡量效果，具备出色的逻辑分析与系统思考能力；熟悉主流的研发效能平台，如Jira、Confluence、GitLab、Jenkins、SonarQube等及生态。

金融科技部SRE可控与运维自动化高级专家

工作职责：

1、主导银行运维全栈体系建设与落地，统筹推进运维可控与自动化转型工作，制定整体运维策略、自动化运维框架及技术标准，保障运维体系的规范性与高效性；

2、负责云平台全生命周期管理，基于Linux、Shell技术栈，开展云平台部署、监控、扩容、故障排查等运维工作，保障云平台稳定运行与资源高效利用；

3、搭建并优化智能监控体系，熟练运用监控工具，实现对应用系统、云平台及各类运维组件的全链路监控，提升监控告警的精准度与时效性；

4、牵头推进自动化运维建设，设计并落地自动化部署、自动化巡检、自动化故障自愈等方案，开展容量规划与资源优化工作，提升运维效率、降低人工操作风险；

5、深入理解银行系统运维规范，适配总分行一体化运维管理要求，落实监管对系统高可用、稳定性的相关规定，保障核心业务连续性；

6、主导运维故障应急处置，具备快速定位问题、分析根因并制定解决方案的能力，牵头重大运维故障复盘与优化，建立健全故障预防与应急响应机制；推动运维效率持续优化，提升整体运维服务质量。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、信息技术、软件工程、电子等相关专业，7年及以上SRE运维、智能监控等深度实践经验；

2、能力要求：1）精通Linux操作系统及Shell脚本开发，掌握Prometheus、ELK等监控分析工具的部署与优化；2）具备扎实的云平台管理、自动化运维、容量规划、故障定位、故障应急、故障自愈能力；3）持有CKA、CKS认证者优先；4）具备牵头银行核心系统运维自动化改造、云平台运维升级或智能监控体系搭建等项目的经验，有成功的高并发、高可用银行系统运维保障案例；对运维技术趋势敏感，能适应金融行业高强度运维保障需求；5）深刻理解银行核心系统运维规范与流程，熟悉总分行一体化运维管理模式；精准适配监管对银行系统高可用、稳定性的要求，具备较强的运维风险防控意识。

金融科技部分布式云计算架构师

工作职责：

1、主导数据库、系统和网络基础设施的架构规划、设计、优化，制定相关技术标准和规范；

2、牵头分析数据库、系统及网络等技术机制原理，针对薄弱环节，制定优化措施；针对数据库、系统及网络等各基础设施技术栈，进行性能调优研究并推动落地，实现系统处理性能的提升；

3、负责跟踪数据库、系统和网络的新技术趋势，主导新技术的研究、POC验证、可行性方案及技术论证；推动创新技术在业务场景中的应用，提升技术竞争力；

4、主导重大故障的应急处置、根因分析及预防机制建设，落实安全合规要求；制定技术标准与流程，协调跨部门资源，推动团队协作、技术赋能及知识沉淀，提升整体运维服务质量。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、信息技术、软件工程、电子等相关专业，7年及以上大中型金融、IT行业从业经验；有同业总行数据中心工作经验者优先；

2、能力要求：1）精通至少Oracle、MySQL、分布式数据库中的一种常用数据库，分布式数据库精通者优先；2）精通数据库架构和原理，掌握数据库性能优化原理及方法，掌握数据库备份恢复原理和方法；3）熟悉云计算基础架构，熟悉云计算主流网络、存储、计算、容器、AI等方案，具备iaas/paas项目建设经验；4）精通TCP、IP协议栈，深入理解交换、路由（BGP、OSPF等）、防火墙、负载均衡、DNS等网络技术原理，熟悉软件定义网络（SDN）、网络功能虚拟化（NFV）、IPv6+等新技术；5）具备OCM、OCP、TDSQL-TCE或同等级认证或腾讯云、阿里云、华为云等主流云平台认证或CCIE、HCIE、H3CIE等顶级网络认证者优先。

金融科技部架构管理岗

工作职责：

1、协助制定应用架构原则，建立应用架构设计指引和规范，并推进架构和规范落地；

2、负责审核业务需求的合理性、完整性、可行性，会同业务部门确认业务需求建设价值；

3、牵头负责架构方案编写，负责方案设计审核，识别架构层面的风险并提出改进方案，跟踪架构方案落地，确保项目建设方案契合我行金融科技发展规划；

4、牵头应用架构资产梳理和积累，定期评估信息系统的应用效果、制定标准架构解决方案，提出整合及优化建议；

5、编写技术文档、架构手册与最佳实践案例，完成知识沉淀；指导开发人员，组织技术分享与培训，提升团队整体技术水平；

6、审核业务系统的整体技术架构设计，涵盖分布式架构、微服务拆分、存储选型、中间件配置等；跟踪技术方案落地执行，确保架构满足业务高可用、高扩展、高性能要求。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、信息技术、软件工程、电子等相关专业，具备架构设计与管理经验；

2、能力要求（含业务/数据架构/云原生/风险/账务处理方向）：1）有深厚的技术基础及开发背景，完整需求分析、架构设计的扎实工作经验；具备良好的文档编写和表达能力，能够快速理解需求，提炼关健点，撰写规划设计；2）掌握Java语言，熟悉Spring、SpringBatch等主流分布式开发框架，掌握SQL语言并至少熟悉一种关系型数据库，掌握zookeeper等主流微服务框架；掌握IntelliJ IDEA、MyEclipse等开发工具，熟练使用GIT版本控制工具，熟悉Linux操作系统，掌握RocketMQ、Kafka、Redis、ZooKeeper等中间件；2）业务领域：精通零售业务、公司业务、金融市场等1-2个业务领域应用架构设计工作，具备拆解业务场景并匹配架构设计的能力；3）数据架构：具备数据架构规划能力，能够推动企业数据架构的落地和管控；具备数据治理、元数据管理、数据质量管控等管理经验；有数据中台、湖仓一体架构建设经验者优先；熟悉大数据技术开发生态圈，熟练掌握Hadoop、Spark、Flink等大数据技术栈，了解主流数据仓库、数据湖产品特性与应用场景；4）云原生：具备分布式系统改造、微服务拆分、存储选型等实践经验；具备大中型银行分布式架构改造或云原生转型项目的经验，有成功的高并发、高可用系统建设经验；5）风险：有3年以上存贷账务核心系统相关经验，主导过银行核心系统（如客户信息、存贷款账务处理）的开发、优化与维护；6）账务处理：3年以上对公信贷、风险计量或相关风控系统相关经验，有完整参与至少一个大中型对公信贷或风险系统从需求到上线的全过程经验。

金融科技部应用开发岗（后端）

工作职责：

1、至少负责1-2个科技项目的技术选型、核心研发、详细设计等；

2、负责需求对接、技术难题攻克、需求交付等，交付高质量、可维护的代码；

3、负责1-2名校招新人/次新人的日常带教工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、信息技术、软件工程、电子等相关专业，4年及以上应用软件开发经验，具备一年以上、5人及以上团队研发管理工作经历优先；

2、能力要求：1）掌握Java、JS、ObjC、Kotlin中至少两种语言，熟悉Spring体系，能够走查中高级开发人员代码，指导开发团队的开发、自测、调优工作；2）掌握UML协助澄清设计内容，并掌握反向工程形成设计图纸，具备基于UML设计图检查设计、实施一致性的能力；掌握一种专业UML设计软件，如StarUML/PowerDesigner/VisualParadigm等；3）掌握Linux指令，走查运维、投产脚本，熟练掌握SQL99和MySql体系，基于执行计划优化查询或数据结构，熟练掌握常见NoSql技术体系；5）掌握Maven、Git、Npm等日常研发工具及常见IDE的使用；使用过Jira、Confluence、GitLab、Jenkins等；掌握Jacoco、SonarQube等质量工具；具备Devops、项目管理工具设计开发经验；6）能够基于AI辅助研发完整应用项目经历，具备外包厂商和自由人员混合团队管理经验。

金融科技部应用开发岗（前端）

工作职责：

1、至少负责1-2个科技项目的技术选型、核心研发、详细设计等；

2、负责需求对接、技术难题攻克、需求交付等；

3、负责前端开发框架、单元测试框架、开发规范、单元测试规范、公共组件库的构建；

4、负责1-2名校招新人/次新人的日常带教工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、信息技术、软件工程、电子等相关专业，5年及以上应用软件开发经验，具备一年以上、5人及以上团队研发管理工作经历优先；

2、能力要求：1）掌握Vue3开发，具有前端开发框架和公共组件库的开发经验，并具备相关开发和单元测试标准的修订经验；2）熟悉客户端应用发布体系，了解APP备案管理，隐私保护相关技术和行业标准；3）掌握AntV系列组件开发，具有复杂数据结构图形化展示和可视化编辑的开发经验；掌握前端性能优化；4）能够基于AI辅助研发完整应用项目经历，具备外包厂商和自由人员混合团队管理经验；5）具备前端可视化流程编排工具开发经验。

金融科技部产品需求岗

工作职责：

1、负责某一领域的需求对接、产品设计、需求交付等。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、信息技术、软件工程、电子等相关专业，5年及以上产品需求经验，具备一年以上、10人（含）以上团队开发管理工作经历优先；

2、能力要求：1）掌握Java、JS、ObjC中至少两种语言，熟悉Spring/Vue3/iOS/JVM/XCode至少一种体系；2）掌握UML协助澄清设计内容，并掌握反向工程形成设计图纸；掌握一种专业UML设计软件，如StarUML/PowerDesigner/VisualParadigm等，熟悉亿图等纯图形工具；3）精通需求分析方法论，能够独立完成从需求调研、梳理到文档输出的全流程工作；4）熟练使用原型设计工具（Axure、Figma、墨刀等）、流程图工具（Visio/ProcessOn/XMind）、Jira或类似协作工具；5）能够快速理解复杂业务场景并转化为产品需求，主动与关联方进行有效沟通，完成给定任务，有效分析问题根因并解决问题；6）具备良好的用户视角，善于挖掘用户潜在需求，对产品细节与用户体验有较高敏感度。

金融科技部网络安全攻防研究员

工作职责：

1、主导企业对内外网、关键业务系统、供应链环节的深度渗透测试；负责内网横向移动、域渗透、权限维持、痕迹清理等后渗透环节，并输出可验证的攻击链报告；

2、协助设计和建设企业内部蓝队能力，包括作战流程设计、工具链开发（如C2框架、免杀木马）、演练剧本编写，并确保符合《网络安全法》《数据安全法》等合规要求；

3、参与国家级/行业级攻防演练、CTF/AWD等竞赛，并沉淀技术成果；持续跟踪0day/1day漏洞、区块链安全、AI安全等前沿领域，研究对抗策略并赋能日常安全运营工作；

4、基于攻防演练结果，驱动安全防护体系优化，包括但不限于威胁检测规则、微隔离策略、应急响应流程优化，并推动漏洞整改与知识库更新等；

5、与安全运营团队形成协作机制，通过技术培训、攻防复盘会提升整体安全水位；为研发团队提供安全编码规范建议、安全测试工具链集成支持等。

任职资格：

1、本科及以上学历，网络安全、计算机科学、信息安全、通信等相关专业；3年及以上网络安全攻防实战经验，具备金融、专业安全公司或互联网企业背景者优先；无违纪违规记录。

2、能力要求：1）精通边界突破、内网渗透、免杀技术、隧道加密、社会工程学等蓝队战术，了解ATT&CK框架及TTPs映射分析；2）熟练使用Cobalt Strike、Metasploit、Burp Suite等工具，能独立编写POC、EXP或定制化C2框架；熟练掌握Python、Go、Java中的至少一门语言并有软件开发经验；3）具备蓝队作战流程设计、演练场景规划（如云环境、供应链攻击）及合规风险管控经验；4）参与过CTF、AWD或相关安全竞赛，担任过团队主要成员并获奖；5）有独立漏洞挖掘能力，提交过CVE、CNVD漏洞或在SRC排名靠前者优先；6）持有OSCP、OSEE、CISP-PTE、PTS等认证者优先。3、综合素养：1）守正出奇，懂法守法，具有高度责任心和保密意识；2）具备攻击者思维，能突破传统防御盲区；3）优秀的跨团队沟通和项目推动能力，能向非技术人员清晰阐述风险。