【招聘】苏州农商银行金融科技部招架构、开发、安全等岗位
移动支付网 2020/4/22 16:13:04

苏州农商银行金融科技部是全行信息科技工作的统筹管理部门,部门下设四个中心:科技管理中心负责科技规划、系统架构、项目管理、综合事务等管理工作;软件研发中心负责全行各类应用软件的研发工作;数据管理中心负责数据服务、数据应用、数据治理、人工智能等数据类项目的建设工作;运行保障中心负责对全行系统、网络、云平台、基础设施等进行统一管理和维护工作。目前全部门有116名行内员工和300余名驻场外协人员,平均年龄31岁,其中超过一半的员工拥有研究生及以上学历,“年轻化”和“高学历”成为金融科技部的显著特点。金融科技部建立了完善的职业发展体系和绩效考核机制,全部门形成了拼搏进取的良好氛围。

为进一步加强科技人才队伍建设,为苏州农商银行各项业务的发展提供有力的科技支撑,现就以下岗位公开招聘。

一、基本条件

1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱银行事业,认同苏州农商银行的企业文化,服从工作分配;

2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

4、具备良好的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件;‍‍

5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史,无违纪违规等不良记录;

6、全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下;

7、特别优秀的可适当放宽条件。

二、招聘岗位

1、基础设施岗-数据中心机房管理方向

2、技术架构岗

3、软件开发岗-移动应用开发

4、软件开发岗-人行二代支付开发

5、数据开发岗

6、信息安全岗-安全技术方向

7、用户体验岗

8、软件分布式开发岗

9、网络管理岗

三、工作地点

江苏省苏州市

四、岗位职责及应聘条件

技术架构岗

岗位职责:

(1)负责本行相关信息系统分析和架构优化工作,通过对现有系统的分析,确定系统架构优化方案,并推进各个子系统开发小组实施;

(2)解决重要项目中的关键架构问题和技术难题,负责项目中关键技术难点的攻关和预研;

(3)研发基础的服务、开发标准代码框架和代码库,提升业务团队的开发效率和开发质量;

(4)能以深厚的技术功底,给整个部门提供技术咨询服务,提出改进建议;

(5)了解行业信息技术的发展趋势,推动新技术在本行的推广使用。

应聘条件:

(1)计算机、通信、电子等相关专业,10年以上移动端开发、前端开发和服务器开发相关经验;

(2)语言精通至少3项(JAVA、C#、C、PYTHON、LUA、SCALA、GO、PERL、RUBY、RUST、TYPESCRIPT);

(3)数据库精通至少3项(MYSQL、ORACLE、DB2、POSTGRESQL、MONGODB、HBASE);

(4)具有高并发、大数据量、高可用相关项目经验;

(5)精通云应用相关架构,5年以上相关使用和研发经验,至少包含其中2项(DOCKER、DUBBO、JSF、SPRING CLOUD、SERVICE STAGE);

(6)具有金融行业相关项目的架构设计、分布式架构设计等相关经验,熟悉金融行业业务者优先;

(7)具有良好的沟通能力、协调能力、团队精神和抗压能力;

(8)具有较强的动手能力,应变能力和解决问题的能力。

软件开发岗-移动应用开发

岗位职责:

(1)负责制定完善移动应用开发规范;

(2)负责IOS、Android等平台客户端研发,包括客户端应用产品的分析设计、编码、测试以及部署和上线支持;

(3)负责移动互联网类业务原型的快速验证性开发;

(4)进行应用领域内前沿技术的研究。

应聘条件:

(1)3年以上Android平台下的Java应用开发经验,熟练掌握Android或IOS开发和测试工具的使用;

(2)IOS应用:具有扎实的C/C++/Objective-C编程能力,Android应用:熟练掌握Java语言,熟悉Android框架原理及Activity生命周期,熟练掌握Android UI布局;

(3)有两年以上Weex+Vue开发经验者优先;

(4)银行类移动应用开发项目开发经验者优先。

软件开发岗-人行二代支付开发

岗位职责:

(1)负责人行二代支付系统项目管理,包括需求讨论、系统设计、产品研发和上线等工作;

(2)负责人行二代支付系统的代码开发、测试,并编写相关文档;

(3)负责人行二代支付系统的运行监控和日常维护;

(4)熟悉人行支付清算纪律,协助业务部门进行各项管理。

应聘条件:

(1)具有4年以上人行二代支付系统开发工作经验;

(2)具有扎实的计算机功底,熟悉JAVA、C、Python等编程语言;掌握AIX操作系统和DB2数据库操作;

(3)熟悉人行二代支付系统的业务逻辑,熟悉人行支付清算纪律;

(4)具有良好的沟通能力、协调能力、团队精神和抗压能力;

(5)2013年前后参与过人行二代支付系统建设的优先。

信息安全岗-安全技术方向

岗位职责:

(1)参与建立和维护信息安全技术架构;

(2)负责制定安全技术规范和安全核查指标;

(3)负责安全管理平台和安全防护系统建设和维护;

(4)负责内部漏洞发掘,协助相关人员进行漏洞修复;

(5)参与系统建设安全需求和方案的评审,负责上线安全评测;

(6)了解行业技术发展趋势,推动新技术在本行的推广使用。

应聘条件:

(1)计算机相关专业,4年及以上信息安全相关工作经验;

(2)了解国际国内信息安全标准规范、国内信息安全等级保护等相关政策;

(3)能根据业务安全要求进行需求分析,参与设计技术实现方案;

(4)了解渗透测试和安全评估的步骤、方法、流程,具有实践经验;

(5)对Web应用安全和移动APP应用安全有深刻理解,有代码审计和漏洞挖掘能力;

(6)了解常见安全攻防技术,熟悉主流的Web、移动应用攻击原理和防御技术;

(7)了解TCP/IP协议、熟悉SSL/TLS协议,了解安全相关产品功能和工作原理;

(8)工作责任心强,有服务意识和钻研精神,有良好的沟通交流能力和团队合作精神,能承担较强的工作压力。

五、用工性质

全日制劳动合同制。

六、薪酬福利

一经录用,薪酬福利待遇按我行的有关规定执行。入行试用期满六个月,考核合格方可转正。

七、报名方式

1、报名采用网络方式进行。资格审查通过后,我行将按需组织笔试、面试、体检、背景调查,择优录用。

2、咨询电话:0512-63960290,63969909。

3、我行承诺对应聘资料保密,恕不退还。


展开全文
相关阅读
资讯查询取消