为满足战略发展及业务需要，中国建设银行浙江省分行现面向社会公开开展招聘。相关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

分布式应用高级开发工程师

岗位职责：

1.按照分行应用架构要求，负责分行分布式微服务应用研发相关工作，组织进行应用后端功能的设计、开发、优化工作；

2.负责分行分布式微服务应用程序的代码编写和单元测试，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成；

3.负责分布式微服务应用架构的运行维护和技术支持服务；

4.参与研究金融科技领域新技术、新工具，开展技术与应用创新，实施创新类信息化建设项目等，持续发展我行数字化专业能。

岗位要求：

在符合《中国建设银行浙江省分行2020年度金融科技人才社会招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

1.计算机类相关专业，全日制大学本科及以上学历；

2.具有2年以上分布式应用领域开发经验；

3.熟练掌握Spring/SpringMVC/SpringBoot等开源框架,有微服务SpringCloud开发、建行ICDP实施经验者优先考虑；

4.熟悉MySQL/Oracle/MS SQLServer等关系型数据库；

5.良好的沟通能力，强烈的责任心及团队合作精神，出色的开发效率；

6.有大型金融级分布式联机交易系统设计与开发、大数据项目开发经验者优先考虑。

数据分析及研发工程师

岗位职责：

1.负责大数据平台或大数据产品的设计、开发、优化工作，组织进行大数据分析应用项目开发实施；

2.利用大数据相关技术实现对数据的采集、分析、挖掘、可视化，让数据充分发挥价值；

3.参与金融业相关的风险控制、精准营销、数字化运营等相关数据产品的研发；

4.参与研究金融科技领域新技术、新工具，开展技术与应用创新，实施创新类信息化建设项目等，持续发展我行数字化专业能力。

岗位要求：

在符合《中国建设银行浙江省分行2020年度金融科技人才社会招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

1.理工类相关专业，全日制大学本科及以上学历；

2.具有2年以上数据分析应用领域开发经验；

3.精通MapReduce设计方法或Spark计算框架，对NoSQL、Hadoop、Hbase、Spark、Hive等主流云计算、大数据相关软件有充分的了解，并且有实践经验，能解决应用中的复杂问题；

4.具有非常扎实的Java基础，熟悉Shell、Python、R、Scala等一种以上语言；

5.熟悉大数据处理相关技术，包括但不限于Hadoop、Hive、Hbase、Impala、Spark，Kafka、Flume、Sqoop、Storm、Redis等；

6.具有高级项目管理经验，精通各种操作系统、ORACLE数据库、Pro*C编程语言等技术，熟悉建行各类业务以及建行ODSB的应用架构、数据架构和技术架构，有大型数据仓库建设经验优先考虑；

7.良好的沟通能力，强烈的责任心及团队合作精神，出色的开发效率。

前端移动端应用高级工程师

岗位职责：

1.组织分行分布式微服务应用前端产品的设计、开发、优化工作，参与移动端应用框架开发、维护及公共SDK开发；

2.负责移动端Android或iOS平台的客户端应用研发，负责对Android或iOS新系统版本进行更新适配；

3.负责移动端H5应用的开发、优化、部署和维护；

4.参与数据可视化、多维分析等领域在大数据产品上的应用；

5.参与产品的架构设计、编码测试、性能优化等开发迭代工作；负责解决产品应用遇到的技术难题和测试的BUG。

岗位要求：

在符合《中国建设银行浙江省分行2020年度金融科技人才社会招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

1.计算机类相关专业，全日制大学本科及以上学历；

2.具有2年以上前端领域开发经验；

3.精通Javascript、HTML5、CSS等前端技术，有Vue.js开发经验者优先；

4.具有移动端系统分析和系统架构设计能力；熟悉Android及iOS操作系统体系结构、framework以及底层库；熟悉Android及iOS平台应用开发，熟悉常用布局，了解设计规范；

5.精通至少一种常见的MVVM框架，精通HTTP及相关网络协议，熟悉跨浏览器的开发模式和平台特性；

6.熟悉网页性能优化及各种调试工具，熟练使用git进行版本管理；

7.良好的沟通能力，强烈的责任心及团队合作精神，出色的开发效率。

分布式系统应用架构师

岗位职责：

1.参与制定浙江分行应用系统研发技术标准和研发规范；

2.按照总分行系统架构要求，参与建设分行分布式微服务应用研发框架体系，构建起支撑业务应用开发的框架程序，解决通用非功能问题，提升应用研发效率；

3.负责对分行的业务应用需求进行分析、架构设计、技术选型、模块开发、数据库和服务器平台部署、安全策略、运行管理等整体工作；

4.负责分行的分布式微服务应用架构改造和优化工作，协助分行项目完成方案设计和应用迁移工作；负责分行项目实施过程中各类技术问题的解决与支持；

5.负责研究金融科技领域新技术、新工具，开展技术与应用创新，实施创新类信息化建设项目等，持续发展我行数字化专业能力。

岗位要求：

在符合《中国建设银行浙江省分行2020年度金融科技人才社会招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

1.计算机类相关专业，全日制大学本科及以上学历；

2.具有8年以上工作经验，有大规模、高可用分布式系统项目实施经验，具有5年以上一线技术和研发岗位工作经验；

3．对分布式架构理论和技术有较深入的研究，具有扎实的JAVA开发基础，精通SpringCloud生态体系、熟练掌握Docker、Kubernetes等技术；

4．熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、存储、消息等机制及背后的原理，能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题；

5.具有高性能设计、开发及性能调优能力,有高并发应用开发经验；

6.具有复杂业务场景的重构或者优化、大型业务平台架构设计经验；

7.具有大数据、人工智能等新技术领域相关项目工作经验者优先；

8.具有丰富的企业架构设计经验，学习能力强，优秀的沟通表达能力和团队协作精神，逻辑能力强、思维活跃，热衷于技术创新。

二、招聘基本条件

（一）具有境内普通高等院校全日制大学本科（含）以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校大学本科（含）以上学历及相应学位；

（二）具有一定的工作经验，具备招聘岗位要求的专业能力与综合素质，具体任职资格条件以岗位说明书要求为准（附件）；

（三）未与其他单位签订可能限制其为我行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议；

（四）具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；

（五）诚实守信，遵纪守法，品行端正；

（六）无惩戒、开除、辞退记录，无违法、违纪或其他不良行为记录；

（七）符合建设银行亲属回避相关要求。

三、岗位职责及要求

本次招聘在符合上述“招聘基本条件”的基础上，还应满足所应聘岗位的岗位要求，具体岗位职责及要求详见附件。

四、招聘程序

包括报名、初选、复试、体检、背景调查和录用等环节。

1．报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

（1）官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道并按要求进行注册、报名。

（2）移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

请根据招聘需求及个人情况选择志愿岗位。报名截止时间为2021年1月10日24点（北京时间）。

2．初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加复试人员名单。

3．复试。复试包括但不限于笔试、面试等，复试具体形式依据岗位确定。

4．体检、背景调查。我行将组织复试通过人员进行体检和背景调查。

5．录用。我行将择优录用应聘者。

五、注意事项

1．报名前，应聘者需认真阅读公告通知内容，以全面了解招聘的有关说明和要求。

2．应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

3．复试、体检、背景调查和录用等环节的通知和相关信息均通过电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

4．在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

5．我行有权根据招聘需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

6．本次招聘不收取任何相关费用，请广大应聘者提高警惕、谨防受骗。

六、联系方式

联系邮箱：zhaopin.zj ccb.com

详情见：建行官网