浙商银行是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总行设在浙江杭州。2016年3月30日，在香港联交所上市（股票代码：2016.HK）；2019年11月26日，在上海证券交易所上市（股票代码：601916），系全国第13家“A+H”上市银行。

总行风险管理部是浙商银行全面风险管理的统筹管理部门，具体负责全行信用风险管理，包括构建完善全行授信政策、授信授权、授信审查审批管理体系，组织信用风险全口径监测和授信业务作业监督、投贷后管理、风险预警管理工作，组织推动大数据风控平台和风控模型管理体系建设，并负责全行市场风险、国别风险、信息科技风险的管理。

浙商银行致力于打造灵活创新、务实协作、客户为先、人本关爱的企业文化，树立员工是银行最宝贵财富理念，建立健全平等沟通交流机制和具有竞争力的激励、选聘机制。现因业务发展和人才储备需要，面向社会诚聘金融英才。我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加盟浙商银行，携手共创美好未来！

一、招聘基本条件

（一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；

（二）身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；

（三）硕士研究生及以上学历；

（四）原则上年龄在32周岁及以下；

（五）具有3年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；

（六）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；

（七）具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录；

（八）符合浙商银行亲属回避的要求。

二、招聘岗位及要求

信用风险模型开发和维护岗5人

职位描述

1.负责平台化业务风控模型开发、监测、验证和优化；

2.建立和完善标准化风控模型库，研究平台化业务风控模型建模方法论，持续提升风控模型区分能力和准确性；

3.负责风险数据清洗、特征工程、外部数据测试等事宜；

4.推进模型管理平台建设和功能优化。

职位条件

1.数学、物理、统计、计算机、数量经济学、金融相关专业教育背景；

2.2年及以上风险建模相关工作经历，具有较好的编程能力，能熟练应用Python等软件进行数据分析和统计建模；

3.具有良好的执行能力、文字组织与表达能力；

4.熟悉数据处理技术和信用风险建模，具有常用机器学习算法实施经验者优先。

三、报名方式

方式1（电脑端）：登录浙商银行招聘门户网站，进行简历完善并对照岗位投递简历；

方式2（手机端）：关注“浙商银行”微信公众平台，查阅“招聘&服务”-“社会招聘”，完成在线简历填写和岗位投递。

注：简历接收截止日期为2021年3月31日。

四、应聘须知

（一）经初审合格者将通知面试，面试时请随带身份证原件以及相关证书资料(最高学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等)原件及复印件。应聘者信息将予以严格保密，所有复印件资料恕不退还。

（二）我行招聘不收取任何费用。

（三）如有疑问，请联系李经理（0571-88265995）。

详情见：浙商银行官网