广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。截至2020年12月末，广州银行开业机构达到127家，其中总行1家，分行级机构13家（含信用卡中心），支行113家（含信用卡分中心）。

因业务发展需要，广州银行总行现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行期待与您共创辉煌！

一、招聘岗位及任职条件

备注：负责人包括部门正职及副职，含部门总经理、副总经理或总经理助理。

具体招聘条件及岗位职责详见附件。

普惠金融部

岗位职责：

1.负责全行普惠金融业务的政策研究、规划制定、产品研发和业务营销推动；

2.负责通过创新产品和服务模式，持续完善与普惠金融相适应的管理机制、业务模式和技术支撑体系；

3.负责持续提升普惠金融专业化服务水平，开展具有广州银行特色的普惠金融业务；

4.负责制定普惠业务考核办法，推动业务发展等。

招聘条件：

1.本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业、符合我行履职回避相关规定；

2.原则上年龄男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下，经验丰富特别优秀者，可适当放宽年龄限制；

3.10年（含）以上金融从业经验，具有公司、授信、普惠金融业务等银行相关岗位工作经验；

4.熟悉国家经济金融相关法律法规及监管机构有关规章制度；

5.具有优秀的管理能力和组织协调能力，较强的执行力、沟通能力，具有敏锐的市场洞察力和业务分析能力。

零售金融管理部

岗位职责：

1.负责制定全行零售业务规划；负责条线资源配置、绩效考核等；

2.负责财富管理业务、银行卡、零售支付结算业务的产品研发、服务模式创新、业务及营销推动；

3.负责零售条线综合性战略重点项目、平台类项目的统筹管理；

4.负责牵头制定零售条线重点项目工作实施方案；

5.责牵头组织开展零售业务调研、分析，推动业务发展等。

招聘条件：

1.本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业、符合我行履职回避相关规定；

2.原则上年龄男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下，经验丰富特别优秀者，可适当放宽年龄限制；

3.10年（含）以上金融从业经验，且具有零售金融相关工作经验；具有大型国有银行或股份制银行零售金融部门管理经验优先考虑；

4.具有CPF、CFA、FRM、ACCA、CPB、法、税等证书可优先考虑；

5.具有优秀的管理能力和组织协调能力，较强的执行力、沟通能力，具有敏锐的市场洞察力和业务分析能力。

二、招聘基本条件

（一）身体健康、品行端正，符合我行履职回避相关规定；

（二）符合招聘岗位所要求的学历、经验、专业能力等条件；

（三）有丰富的基层业务岗位工作经验，熟悉银行各项业务流程及产品，具备应聘岗位所需的专业能力或特长；

（四）各招聘岗位职责及任职条件详见附件。

三、报名截止时间

报名时间截止至2021年5月21日。

四、招聘程序

报名-简历筛选-初面-终面-体检-录用，报名成功后我行将尽快进行简历初筛及面试，对通过简历初筛的人员，我行统一通过短信平台（1069800096699）发送面试通知，具体面试安排以我行通知为准。

五、应聘方式

有意应聘者请登录广州银行,在首页点击“今日广银-人才招聘”，选择“我要应聘-社会招聘”进入招聘系统（请使用IE9以上版本浏览器）注册并填写相关个人信息，选择相应的职位进行投递,您投递的第一个职位视为主报岗位。

为保证我行在简历初筛阶段能够全面了解应聘者的个人情况，请在报名时填写完整个人相关信息。应聘者对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符的，本行有权取消录用资格。应聘材料本行代为保密，恕不退还。

联系人：肖小姐020-28302327

李小姐020-22134017