【招聘】北京银行数据管理部招数据中台架构、数据治理、数据挖掘等岗位
移动支付网2021/8/3 10:39:20

2021年北京银行数据管理部社会招聘启事,工作地点:北京。

总行数据管理部数据门户管理岗

(一)岗位描述:

制定数据门户及相关子系统需求方案;负责门户及管理驾驶舱运营工作;负责系统测试相关工作:负责系统上线相关工作,包括上线准备、上线内容评估、上线前测试、上线后验证、bug修复跟进等。

(二)任职条件:

1、统招本科以上学历;

2、具有3年(含)以上银行产品经理产品、分析或者咨询经验,或至少负责过2个(含)以上银行或其他金融行业重要系统产品,有数据门户相关经验更佳;

3、掌握SQL语言,了解BI商务智能工具及数据可视化等,能够快速掌握BI工具的使用;

4、较强的逻辑能力,快速掌握系统操作逻辑;扎实的产品原型绘制能力,良好的用户体验感觉和人机交互设计能力;

5、良好的沟通协调能力,具有高度的主动性、积极性,能够把控项目进度与质量;

6、熟练使用word、excel、powerpoint、visio等MS办公软件;掌握axure、Photoshop等基本操作。

总行数据管理部数据治理岗

(一)岗位描述:

负责推动全行数据治理体系建设,搭建数据治理制度框架,制定并发布数据治理工作相关规章制度;负责推动开展全行数据标准制定及完善工作,推动数据标准系统化落标;负责全行数据质量管理,推进数据质量问题的系统化发现、跟踪和改进,推动提升全行数据质量;负责搭建数据治理考核评价体系,组织开展数据治理考核相关工作。

(二)任职条件:

1、计算机、信息管理等相关专业本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下,特别优秀应聘者可适当放宽,海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;

2、具备3年(含)以上银行数据治理相关工作经验,熟悉数据标准、数据规范、数据质量、主数据管理等相关理论基础及实践经验;

3、对国家、监管、金融行业数据治理相关政策和动态具有较高敏感性,并能够与实际工作相结合;

4、具备良好的沟通协作能力,具备较强的学习能力与逻辑思维能力;

5、熟练使用word、excel、powerpoint、visio等MS办公软件。

总行数据管理部数据资产管理岗

(一)岗位描述:

负责全行内外部数据资产的管理和运营,制定数据资产管理相关制度,制定数据资产运营机制建设,盘点全行数据资产,管理数据资产目录,推动数据资产管理在全行的落实;负责与数据资产相关的系统平台和工具建设,提出需求,并负责日常运营。

(二)任职条件:

1、计算机、信息管理等相关专业本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下,特别优秀应聘者可适当放宽,海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;

2、具备3年以上数据管理相关工作经验,熟悉银行业务数据、参与过银行数据资产相关的系统平台和工具建设、参与过银行数据资产盘点者更佳;

3、熟悉数据资产管理的基础知识,能够学习和理解方案,具备一定的软件开发基础知识,能够与开发人员顺畅沟通;

4、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力;

5、熟练使用word、excel、powerpoint、visio等MS办公软件。

总行数据管理部数据中台架构岗

(一)岗位描述:

根据北京银行战略和业务中长期发展需要,统筹数据中台的架构设计和演进规划。负责数据中台数据服务层,包括服务模式、服务目录的设计。负责利用数据中台各类技术组件,设计并构建良好的、标准化的数据产品生态。负责数据中台建设过程中的数据架构与数据模型的审核,把控设计质量。负责制定数据中台架构与管理相关的各项制度及流程。

(二)任职条件:

1、全日制计算机、信息管理等相关专业本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下,特别优秀应聘者可适当放宽,海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;

2、具备5年(含)以上大数据相关工作经验,2年(含)以上数据中台建设工作经验;具有数据架构设计、数据架构制度建设、内部方案评审,日常技术管理、技术培训组织工作经验;有相关银行核心系统、账务核算系统数据架构和模型设计工作经验者优先;

3、掌握数据架构知识,能够学习和理解方案,并与开发人员进行沟通;

4、了解数据库,掌握数据模型设计方法,了解数据采集、加工、相关技术与技术处理规则;

5、了解金融业务领域相关知识,了解银行业务流程与业务规则优先;

6、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力。

总行数据管理部平台建设岗

(一)岗位描述:

规划数据仓库主题建设及数据仓库需求分析、业务调研,参与共性加工层模型设计;新增主题或模型变更的业务测试、上线及上线后验证;对数据仓库建设过程中发现的总分不符等数据质量问题、下游集市提出的数据问题进行分析探查,定位原因并推动解决;项目管理工作,组织协调科技部门、业务部门、实施公司开展相关工作。

(二)任职条件:

1、3年以上数据仓库相关工作经验,熟悉银行业务;

2、计算机相关专业本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下,特别优秀应聘者可适当放宽,海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;

3、了解金融业务领域相关知识,了解银行业务流程与业务规则优先;

4、具备良好的沟通协作能力,具备较强的学习能力与逻辑思维能力。

总行数据管理部数据挖掘岗

(一)岗位描述:

使用数据挖掘工具,对银行业务数据进行分析,挖掘用户行为特征,构建用户精准行为的体系模型及整个营销环节的数据挖掘;针对银行业务具体问题,规划设计基于数据挖掘的解决方案;使用算法工具完成模型的开发,与科技部门、业务部门协调沟通,将数据模型应用于实际业务。

(二)任职条件:

1、3年以上数据挖掘相关工作经验,熟悉了解银行业务,有数据挖掘项目经验,并在数据挖掘模型应用上有成功案例;

2、对数据挖掘方法论有深刻理解,能深入分析、定位业务问题,并利用挖掘模型解决;

3、年龄35周岁(含)以下,本科(含)以上学历,具有计算机等学历背景优先;

4、了解金融业务领域相关知识,了解银行业务流程与业务规则优先;

5、具备良好的沟通协作能力,具备较强的学习能力与逻辑思维能力。

总行数据管理部统计管理岗

(一)岗位描述:

掌握统计管理知识,向系统开发人员提出改造需求;了解监管报送流程及报表制作方法,了解统计数据采集、加工、汇总的基本原则;开展数据分析处理并推动解决数据质量问题;快速学习并领会行内以及外部监管方的最新制度与要求,确保统计报表的按时报送与及时更新。

(二)任职条件:

1、5年(含)以上银行类金融机构工作经验,2年(含)以上统计报送工作经验。

2、了解金融业务领域相关知识及银行业务流程与业务规则优先;熟悉银保监会1104非现场监管报表制度、人民银行大集中报表制度、EAST及人行金数制度,参与过银行监管数据治理及报送系统建设项目优先;

3、年龄35周岁(含)以下,本科(含)以上学历,具有金融、经济、会计等学历背景优先;

4、具备良好的沟通协作能力,具备较强的学习能力与逻辑思维能力。

详情见:北京银行官网


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