2022年北京银行深圳分行招信息技术部负责人。

在总分行授权范围内，负责制定并实施全行金融科技发展规划及统筹全行金融科技架构管控工作，持续提升金融科技水平；负责统筹全行信息系统的设计、开发建设、管理和运行维护；负责技术层面的数据治理工作，建立并完善数据治理相关系统，统筹全行信息系统整合及应用；负责金融科技人才培养和队伍建设工作，持续提升员工能力和队伍凝聚力；负责完成监管机构、总行和分行下达的各项工作；负责协助分行网点建设；负责分行数字化转型和金融科技创新牵头工作。

一、基本条件

1、本科及以上学历，计算机类、通信类、信息安全类等相关专业；

2、具有良好的政治素质和道德品行；

3、具备高度的责任心和敬业精神，遵纪守法，廉洁奉公，无不良从业记录及违纪违法行为；

4、身体健康，心理素质较好，抗压能力较强，能较好地履行岗位职责；

5、具备较强的组织领导、沟通协调、决策判断及团队管理能力；

6、累计担任国有商业银行一级分行金融科技部室副职或二级分行相应部室副职及以上职务3年以上；或全国性股份制商业银行、大中型城市商业银行以及其他大中型金融机构总行金融科技部室二级部门副职或一级分行相关部室副职及以上职务3年以上；

7、一般不超过40岁；

8、符合北京银行亲属回避制度的规定。

二、从业经验

1、具有5年以上相关金融科技管理工作经验；

2、有大型系统建设项目管理经验者优先；

3、拥有10年以上金融行业、金融科技公司或大型互联网公司相关领域的技术研发与实施经验，具有大型商业银行或全国性银行、大型金融科技公司的数字化转型经验者优先。

三、专业要求

1、全面掌握信息科技发展趋势，精通金融信息科技领域，具备系统、专业的信息科技建设能力和较强的科技战略规划能力；

2、对金融领域IT技术应用发展具有较强的洞察力和预见性，对银行应用架构、技术架构、数据架构有全面的理解；

3、具有丰富的银行信息化建设和管理经验，具备丰富的银行业务系统项目的开发管理及信息科技风险管控经验等。

四、报名须知

1、网上报名。登录北京银行统一招聘平台，点击“社会招聘”--“深圳分行”，选择“深圳分行信息技术部负责人”在线注册并填写报名信息；

2、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信通知，需确保提交的手机号码有效无误并及时关注；

3、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消应聘资格；

4、在招聘过程中北京银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；

5、报名截止日期：2022年12月31日。

详情见：北京银行官网